Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Prihlasovanie dohôd do ZP od 1.1.2013
- Pravidelný a nepravidelný príjem
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce
- Náhrada príjmu pri PN a nemocenské - zmeny k 1.1.2013
Nezodpovedané
- Celoeurópsky dôchodkový produkt
- dvojzmenná prevádzka - traja zamestnanci?
- Preradenie pg.zamestnanca po vykonaní štátnej skúšky
- ELDP - kal.dni vyl. dôb
Najlepšie radia
1 1
Je potrebné preplatiť zamestnancovi, ktorý ukončil TPP na dobu určitú k 30.6.2015 a hned u toho isteho zamestnavatela uzavrel TPP na dobu neurcitu cast dovolenky, na ktoru mal narok? (02.07.15) Dobry den,
potrebujem sa uistit v danej veci:
Mame zamestnanca, ktory k 30.06.2015 ukoncil prac.pomer na dobu urcitu a hned sa podpisala nova Zmluva od 01.07.2015 na dobu neurcitu. Vznika mu narok n...
1 0
práca počas materskej dovolenky (02.07.15) Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať ohľadom práce počas materskej dovolenky. Je možná práca na dohodu počas materskej dovolenky? Nepríde zamestnankyňa o nárok na výplatu materského? Vopred veľmi pekn...
0 0
Odstupné - ako posudzovať dobu trvania zamestnania (23.10.07) Ako postupovať pri výpočte odstupného u zamestnanca, ktorý pracoval u zamestnávateľa tak, že:
Prvý pracovný pomer trval od 01.01.1999 do 30.03.2003. Pracovný pomer bol ukončený dohodou.
Nový (dru...
1 0
"Vyslanie zamestnanca" vs. "Agentura docasneho zamestnavania" (01.07.15) Zdravim,
mam na vas otazku, pretoze po hodinach a hodinach za PC a telefonom neviem najst odpoved. Poviem vam najskor moje scenario a potom polozim zakladnu otazku.
Scenario:
Som mala slovenska...
1 1
MRP Mzdy a personalistika (01.07.15) ahojte, kto vie, kde sa da v MRP čku nastaviť nárok na odpočitateľnú položku na zdravotné poistenie zamestnnca. ďakujem,
1 0
Zamestnávanie mladistvých (01.07.15) Dobrý deň môžte mi prosím niekto súrne poradiť či môžme na leto zamestnanť na dohodu chlapcov, kt. už majú 16 rokov, tento rok skončili školu a nejdu na strednú. Nedonesú mi ani potvrdenie o návšteve ...
1 0
Ako mám postupovať v prípade 2 ex. zamestnanca? (01.07.15) Zamestnávateľ obdržal neprednostnú ex. na zamestnanca. Má čistú mzdu 303,10€ a 2 vyživované osoby. Nepostihnuteľná suma je 217,89€.Vypočítaná zrážka na 1/3 je 28(303,10-217,89=85,21 číslo deliteľné 3...
1 3
Doba určitá a nárok na dovolenku (01.07.15) Dobrý deň, zamestnanec na dobu určitú odpracoval od 25.05.2015 do 30.06.2015, pomer bol rozviazaný dohodou o ukončení prac.pomeru, aký nárok má na dovolenku zamestnanec? ešte neodpracoval 60 dní tak ž...
1 2
nástup na dovolenku v práci po materskej dovolenke? (01.07.15) naša zames. bude končiť materskú,, ale má veľa dovolenky nevyčerpanej,, môžme ju prihlásiť ako zamestnanca,,a a ž potom po vyčerapní dov. ju nahlásiť na RD?
1 4
Odpočitateľná položka zdravotného poistenia (01.07.15)
2 odpovedí
Posledná 01.07.15 od evuš Mzdy a personalistika Zdravotné poistenie Odpočitateľná položka
Ahojte, da sa spätne vykonať , aby zamestnanec, ktorý má minimálnu mzdu , mal odpočítateľnú položku zdrav.poistenia? Od januára sa poistné počíilo normálne. Aky je pri tom postup? Ďakujem za rady
1 0
Krátenie stravného pri zahraničnej prac.ceste (30.06.15) Manžel pracuje ako zamestnanec v zahraničí - zamestnávateľ chce krátiť stravné o 40% s tým, že zamestnancom zabezpečí obed. Moja otázka - musí byť zabezpečený obed v hodnote 40% zo stravného, alebo mô...
2 0
Pod akou hlavičkou, spôsobom presunúť peniaze z obecného úradu na súkromný účet z grantu? (30.06.15) Dobrý deň, poprosím o radu. Som učiteľkou na ZŠ, bez právnej subjektivity, zriaďovateľom je obec. Napísala som projekt cez Erasmus+, získali sme grant pre 2 učiteľky na zahraničnú stáž, spolu cca 6000...
1 2
Starobný dôchodok - dá sa zvýšiť prácou popri Invalidnom dôchodku? (30.06.15) Dobrý deň prajem.
Prosím, dá sa zvýšiť Starobný dôchodok prácou popri Invalidnom dôchodku u dôchodcu s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť viac ako 70%?
Ďakujem za odpoveď.
1 1
Aký dátum na zmluve o ochrane osobných údajov? (30.06.15)
1 odpovedí
Posledná 30.06.15 od Ing. Ľubomír Janoška Ochrana osobných údajov Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika Iné
Keďže od 1.7.2013 nadobudol platnosť nový zákon o ochrane OS, takže sme vtedy vypracovali potrebné podklady. Na evidenčné listy IS PaM a IS Účtovná agenda sme dali dátum vzniku firmy a na Zmluvu o och...
1 0
Výpoveď zo strany zamestnanca v prípade neustále meškajúcej mzdy a neplatenia odvodov. (30.06.15) Dobrý deň, chcem dať výpoveď u zamestnávateľa, u ktorého mám zmluvu od 21.3.2012. Za celý rok 2013 som nedostala žiadnu výplatu, nemám ani výplatné pásky. Zostala som tam len kvôli tomu, že je to rodi...
