Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobry den,
dostal som predvolanie na policiu "k vykonaniu vysluchu".
Je tam napisane ze podla par 140 T.P. mate narok na uslu odmenu za pracu.
Ked som o nu poziadal, tak som som dostal informaciu, z...
Nova zamestnankyna nastupila do zamestnania dna 9.5.2014 po ukoncení rodičovskej dovolenky s hr.mzdou 1200€. Zistila, že znova otehotnela. Dňa 10.6.2014 išla na PN z dôvodu rizikového tehotenstva. Dňa...
Prosím chcem sa spýtať ak zamestnanec podal výpoveď ku dňu 28.08.14 a zamestnávateľ stým súhlasil aký paragraf tam bude 60 dohodou?? , lebo on na žiadosť napísal § 67. Nemusí sa dodržať výpovedná leh...
Dobrý deň, mám otázku ak si zamestnanec už uplatňuje jednu daňovú úľavu pretože má uzavretú brig. zmluvu tak si môže dovoliť uzatvoriť pracovnú zmluvu a mať opäť na to daň. úľavu? Ďakujem
- mne soft vyrátal odvody do zp, daň, ale aj odvody do SP - úrazové poistenie...
Je to správne? aký výkaz treba urobiť, keďže mi to berie ako nepravidelný príjem?
ďakujem
Zamestnanec ma priznany plny ID a ide ukoncit pracovny pomer zo zdravotnych dovodov.
Ma narok na odchodne / plny ID / aj odstupne / UPP zo zdravotnych dovodov/ ?
Dakujem za vysvetlenie.
Mení sa niečo pri čerpaní dovolenky zamestnanca braného na dotáciu do 29 rokov z upsvar? podla zákona sa ráta priemer, čiže čerpanie dovolenky zvykne zvýšiť vyplatnú pásku...je to pri dotácii inak, zn...
chcela by som Vás poprosiť o kontrolu výpočtu odstupného a odchodného ide o 2 zamestnancov
Odstupné - ochádza od nás potom ako mu bol priznaný starobný dôchodok, chvílku ešte pracoval a teraz odcházda...
Mali sme zamestnankyňu, ktorá bola po jednej materskej - rodičovskej, nastúpila na ďalšiu bez toho, aby odpracovala deň v práci. Má nárok na dovolenku za ten rok, v ktorom bola na materskej?
Prosím Vás o radu: Prijali sme nového zamestnanca od 3.9.2014, ale pracovnú zmluvu z bývalej práce má do 31.8.2014. Ako má postupovať za tieto 2 dni, čo nemal zdravotné ani sociálne poistenie? Má si t...
Dôchodca nám dozoroval jednu väčšiu zákazku na základe zmluvy o dielo.
Práca trvala 2 mesiace a jeho príjem bude 1580,- EUR. Iný príjem v tomto roku nebude mať. Podľa môjho názoru DP nebude podávať ...
Máme zamestnanca, ktorý bol v mesiaci august v Bruseli, máme tam kanceláriu. Miesto pracoviska v PZ má uvedenú BA. Program mi vyhodil na výpl. pásku príplatok za sviatok na 29.8.2014. Má na to nárok? ...