Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Môže lekár do PN-ky zadať adresu práceneschopného v zahraničí? Práceneschopná osoba je zamestnaná aj poistená na Slovensku, partner pracuje v zahraničí, teda tam obaja majú prechodný pobyt, preto otáz...
Invalidný dôchodca dovŕšil dôchodkový vek a požiadal o starobný dôchodok. Aké odvody do zdravotnej poisťovne bude platiť on a zamestnávateľ? Tak ako doteraz - znížené?
Zamestnankyňa v detskom zariadení sa necítila dobre, napriek tomu som ju poprosila, nech príde do práce, lebo ju nemal kto nahradiť. Hneď ako to bolo možné, pustila som ju domov s tým, že mala na druh...
Pred nedávnom som čítal o neutešenej finančnej situácii SP.V tomto kocúrkove bežná vec. Príklad: podnikateľ alebo živnostník požiada o starobný dôchodok aj napriek tomu,že dlhuje SP desaťtisíce Eur. D...
Obraciam sa na Vás s otázkou riešenia problému vyučovania náboženstva na našej základnej škole.
Poverený katechét (externý zamestnanec) dekanom farnosti odmieta vyučovať náboženstvo na dohodu a podm...
Je možné uzavrieť pracovnú zmluvu so zamestnancom takým spôsobom, že neuvedieme výšku úväzku, ale bude odmeňovaný podľa skutočne odpracovaných hodín? Musí to byť riešené cez vnútropodnikové smernice, ...
dobrý deň, vedel by niekto poradiť ako postupovať ak zamestnávateľ nie je ochotný vyplatiť mzdu za mesiac júl 2014 (mal ju uhradiť najneskôr 31.8.2014) hoci je už 5.9.2014 ?
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť. Zamestnanec mi predložil včera 4.9.2014 doklad že mu je priznaný dôchodok od 1. marca 2014 , jemu doklad prišiel v mesiaci júl. Je mojou povinnosťou opravovať...
Dobry den zo sudu nam prisiel list aby sme im zaslali oznamenie o priemernom zarobku zamestnancna za 12 mesiacov (§275 ods 1 zak prace - taky uz nie je samozrejme) a v sprave na zadnej strane tlaciva ...
Zamestnankyňa je od 14.5.2013 na PN, ktorá trvá.Dnes oznámila, že je od 13.5.2014 na invalidnom dôchodku - miera poklesu 45% a priniesla ukončenie PN, kde je napísané že je od 26.8.2014 práce schopná....
Zamestnankyňa ukončila PP dohodou ku dňu 24.08.2014, ideme jej preplatiť zostatkovú dovolenku - do ZP ju nahlásiť kódom 2Y Z aj K na posledný deň v mesiaci, čiže k 31.08?
Chcem sa opytat komu mam odovzdat PN listok. Dna 2.6.2014 som ukoncila PP dohodou. Mam problemy s chrbticou a lekarka ma posiela na PN dna 5.6.2014. Niesom este prihlasena na UP. Dakujem za odpoved