Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Je možné uviesť v potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti adresu v zahraničí - EÚ? (06.09.14)
Môže lekár do PN-ky zadať adresu práceneschopného v zahraničí? Práceneschopná osoba je zamestnaná aj poistená na Slovensku, partner pracuje v zahraničí, teda tam obaja majú prechodný pobyt, preto otáz...
1 2
Invalidný dôchodca sa stal poberateľom starobného dôchodku - aké odvody (05.09.14)
Invalidný dôchodca dovŕšil dôchodkový vek a požiadal o starobný dôchodok. Aké odvody do zdravotnej poisťovne bude platiť on a zamestnávateľ? Tak ako doteraz - znížené?
1 1
Môžem poslať zamestnancovi upozorňujúci list aj vtedy, keď porušil našu ÚSTNU dohodu a ohrozil tým chod prevádzky? (05.09.14)
Zamestnankyňa v detskom zariadení sa necítila dobre, napriek tomu som ju poprosila, nech príde do práce, lebo ju nemal kto nahradiť. Hneď ako to bolo možné, pustila som ju domov s tým, že mala na druh...
1 0
Príjmy a výdaje Sociálnej poisťovne. (05.09.14)
Pred nedávnom som čítal o neutešenej finančnej situácii SP.V tomto kocúrkove bežná vec. Príklad: podnikateľ alebo živnostník požiada o starobný dôchodok aj napriek tomu,že dlhuje SP desaťtisíce Eur. D...
1 0
Dohoda alebo pracovný pomer? (06.09.14)
Obraciam sa na Vás s otázkou riešenia problému vyučovania náboženstva na našej základnej škole. Poverený katechét (externý zamestnanec) dekanom farnosti odmieta vyučovať náboženstvo na dohodu a podm...
1 2
Pracovná zmluva a odmena podľa skutočne odpracovaných hodín (03.06.14)
Je možné uzavrieť pracovnú zmluvu so zamestnancom takým spôsobom, že neuvedieme výšku úväzku, ale bude odmeňovaný podľa skutočne odpracovaných hodín? Musí to byť riešené cez vnútropodnikové smernice, ...
1 1
zamestnávateľ nechce uhradiť mzdu (05.09.14)
dobrý deň, vedel by niekto poradiť ako postupovať ak zamestnávateľ nie je ochotný vyplatiť mzdu za mesiac júl 2014 (mal ju uhradiť najneskôr 31.8.2014) hoci je už 5.9.2014 ?
2 0
Má niekto skúsenosť s vybavovaním príspevku pre znevýhodneného zamestnanca ? (03.09.14)
tj. zamestnanca, ktorý bude zamestnaný na dobu určitú aspon jeden rok s podmienkov, ze bol evidovaný na UPSVaR aspon tri mesiace. Dakujem za INFOU :)
1 0
Invalidný dôchodca s poklesom o viac ako 70% (05.09.14)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Zamestnanec mi predložil včera 4.9.2014 doklad že mu je priznaný dôchodok od 1. marca 2014 , jemu doklad prišiel v mesiaci júl. Je mojou povinnosťou opravovať...
1 0
priemerny zarobok (05.09.14)
Dobry den zo sudu nam prisiel list aby sme im zaslali oznamenie o priemernom zarobku zamestnancna za 12 mesiacov (§275 ods 1 zak prace - taky uz nie je samozrejme) a v sprave na zadnej strane tlaciva ...
2 1
Invalidný dôchodok priznaný spätne, ukončenie PP, nárok na dovolenku, ........ (05.09.14)
Zamestnankyňa je od 14.5.2013 na PN, ktorá trvá.Dnes oznámila, že je od 13.5.2014 na invalidnom dôchodku - miera poklesu 45% a priniesla ukončenie PN, kde je napísané že je od 26.8.2014 práce schopná....
1 2
Práca u polície? (04.09.14)
dobrý deň. Mám vysokoškolské vzdelanie II. stupňa a chcela by som pracovať v policajnom zbore. akým spôsobom a aké sú podmienky pre prijatie? ďakujem
1 0
Preplatenie dovolenky pri skončení PP počas RD - treba prihlásiť do ZP? (05.09.14)
0 odpovedí Otázka od prstienok Mzdy a personalistika
Zamestnankyňa ukončila PP dohodou ku dňu 24.08.2014, ideme jej preplatiť zostatkovú dovolenku - do ZP ju nahlásiť kódom 2Y Z aj K na posledný deň v mesiaci, čiže k 31.08?
1 0
Komu mam dat PN listok ked som ukoncila PP? (04.09.14)
Chcem sa opytat komu mam odovzdat PN listok. Dna 2.6.2014 som ukoncila PP dohodou. Mam problemy s chrbticou a lekarka ma posiela na PN dna 5.6.2014. Niesom este prihlasena na UP. Dakujem za odpoved
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk