Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobry deň.
Zamestanec ukoncuje pracovný pomer u zamestnavatela ,ktory mu nechce preplatit dovolenku , ale zaviazol ho cerpat si tuto dovolenku.
Je mozne, aby zamestnanec v tomto pripade uzatvoril nov...
Ahojte, môžem už bývalému zamestnancovi v poslednej mzdy strhnúť náhradu za školenie resp. elektrikársku vyhlášku, ktorú sme mu dali spraviť a on dva dni na to dal výpoveď? Tú vyhlášku by sme mu odovz...
Prave som v procese dohadovania prace so zamestnavatelom v zahranici. Ked mi potvrdi ze ma prijme sa musim do dna zbalit a cestovat do zahranicia. Preto neviem osobne dat dopredu vediet na urade prace...
Dobrý deň, za mesiac júl činila moja odmena za dohodu o vykonaní práce 149, 05 €. Predpokladám, že o 0,48 € prekročila sumu , ktorú môže uchádzač o zamestnanie dosiahnuť. Ako v takomto prípade postupu...
Vo verejnej správe patrí zamestnancovi nad 33 rokov 6 týždňov dovolenky podľa Vyššej kolektívnej zmluvy. Ten 1 týždeň, čo je naviac nad základnú výmeru dovolenky podľa Zákonníka práce, je potrebné vyč...
pracovný pomer zamestnanca trval v roku 2014 do 29.5.2014, od 30.5. mu priznali predčasný starobný dôchodok, odchodné mu bude vyplatený za aug. 2014, takže do ZP prihlásim 31.8.2014, otázka je, že so...
Dobrý deň, doposiaľ som zamestnaná, ako zamestnankyňa v menšej firme k 30.9.2014 by som chcela podať žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru. Chcem sa poradiť, ktorý paragraf by bol pre mňa najvýhodne...
Po skončení Bc brigádujem na základe čestného prehlásenia o budúcom štúdiu ako študent v obchodnom dome, vyskytla sa mi však práca na TPP inde a do školy pojdem externe, alebo vôbec. Čo je potrebné ur...
Dobrý deň
prosím Vás chcem sa poradiť zamestnanec bol zamestnaný vo firme na absolventsku prax a na DOPČ
ako dať tomuto zamestnancovi okamžité skončenie pracovného pomeru podľa akého § z dôvodu ziste...
Dobrý deň, prosím Vás poraďte mi. Máme zamestnankyňu, ktorá u nás pracovala na dohodu o pracovnej činnosti - pravidelný príjem. Nastúpila na materskú dovolenku - poslali sme registračný list do SP - z...
ja mam prípad zamestnanec ma neospravedlnenú absenciu v práci od 20.7.2014, dňa 23.7.2014 doručil PN, takže mu od 23.7.2014 začnem vyplacať náhradu príjmu?
Dobrý deň. Mam otazku. Manzelka sa zamestnala dna 1.8.2006. Od Jula 2013 do maja 2014 si zamestnavatel neplnil zavazok voci nej a neplatil jej mzdu. Ku koncu juna 2014 dostala vypoved. Davame to na s...
zamestnanec nastupil do prac.pomeru 07.05.2014, od 24.7.2014 je Pn, predlžuje sa mu skúšobná doba o dobu pn? môže spoločnosť s ním rozviazať pracovný pomer aj počas pn, kedže nastupil na PN počas skúš...
Napriek vypisanej dochadzke na spracovanie miezd nesedia cisla odpracovanych dni na vyplatnych paskach. Praca celotyzdenne od pondelka do nedele v smene 11hodin. Za mesiac niekedy vychadza 15dni odpra...