Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
štátny zamestnanec a iná zárobková činnosť (12.08.14)
0 odpovedí Otázka od Nordži Mzdy a personalistika
Moja neter je štátna zamestnankyňa na Okresnom úrade, pozemkový odbor, kde pracuje ako radca. Môže v súlade s ust. § 61 ods.2, písm. b vykonávať inú zárobkovú činnosť ? Táto činnosť by nebola zhodná a...
2 12
Musí sa pri polovičnom úväzku chodiť do práce každý deň? (06.08.14)
Pracujem na pracovný pomer dohodnutý na 50 %. A naše personalistky sa po pol roku zobudili a tvrdia, že tak ako chodím teraz do práce, že to nie je dobré. Mám so zamestnávateľom podpísanú dohodu o skr...
1 0
účasť na obecnom zastupiteľstve (12.08.14)
Som zamestanec Obecného úradu resp. zastupujem uz 2 rok kolegynu, ktora je na materskej dovolenke. Moja otazka znie, ci z nejakeho zakona mi vyplyva povinnost zucastnovat sa obecneho zastupitelstva, k...
1 0
Skončenie rodičovskej dovolenky (12.08.14)
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať. Zamestnankyňa po skončení rodičovskej dovolenky nenastúpila do zamestnania a moja predchodkyňa to neriešila. Ubehlo pol roka od jej skončenia a neobdržali sme žiadn...
1 2
Co robit ked uhrady miezd presli, a 1 dohodara mame v SP zadaneho ako nepravidelneho a pritom v nasom internom systeme sme ho omylom zadali ako dohodara s pravidelnym prijmom? (12.08.14)
Omylom sme v systeme zadali dohodara ako pravidelneho, ale v socialke je nahlaseny ako nepravidelny. Mzdy presli, uhrady tiez, az vykaz do SP nam ukazal, ze je problem, sme dohodara odtial vymazali, l...
1 1
prihlasovanie dohôd o brigádnickej práci študentov do sociálnej poisťovne, keď si študent uplatňuje výnimku z platenie odvodov (12.08.14)
uzatvárame dohodu o BPŠ na 1 mesiac. Študent si hneď pri nástupe uplatňuje výnimku z platenia odvodov. Vzhľadom k tomu, že nevieme, či prekročí jeho odmena zákonom stanovenú výšku 159EUR alebo nie (p...
1 1
Nárok na dovolenku (12.08.14)
dobrý deň, moja otázka je ohľadne nároku na dovolenku. V zákone je písané že zamestnanec musí odpracovať celý kalendárny mesiac. Náš zamestnanec nastúpil 17.2.2014 a zmluvu má do 30.09.2014. Takže výp...
3 2
Odpustenie pokuty-Sociálna poisťovňa (11.08.14)
Prišla nám do firmy pokuta zo Sociálnej poisťovne za oneskorené podanie výkazov za roky 2005-2014. Poistné bolo vždy zaplatené včas. Máte niekto skúsenosť či Sociálna poisťovňa pokutu zníži v prípade ...
2 5
kamerový systém a ochrana osobných údajov (23.07.14)
Chcem sa opýtať aké sú konkrétne kroky pokiaľ chceme vo firme nainštalovať kameru do spoločných priestorov. Ďakujem za odpovede
1 0
Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca. (11.08.14)
Dobrý deň. Sme zamestnávateľom zamestnanca ktorého potrebujeme prideliť jednej firme. So zamestnancom máme podpísanú dohodu o dočasnom pridelení k inému zamestnávateľovi. Je potrebné tuto dohodu spísa...
1 9
Rychla vypoved (10.08.14)
Dobry vecer. prosim vas skusenych o radu. Som zamestnana a uz nie som v skusobnej dobe. Mam ponuku prace s nastupom 1.9. Je nejaka realna moznost ukoncit co najskor prac.pomer? No dohodou to pravdep...
1 0
Aktivačná činnosť + dohoda o vykonaní práce (11.08.14)
Dobrý deň, dnes mi bola ponúknutá aktivačná činnosť na odpracovanie si sociálnej dávky 61,60eur (samostatne posudzovaná osoba). Mám ale dohodu o vykonaní práce v rozsahu maximálne 350 hodín (max. 40ho...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk