Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 39
Kandidovanie na starostu (13.03.09)
Dobrý deň, ako prebieha kandidácia na starostu? Kedy je potrebné podať papiere na kandidovanie? Čo potrebujem splniť ako nezávislý kandidát? Keby som sa rozhodla pre zastupovanie politickej strany, čo...
1 0
Zastupovanie počas MD a RD - doba určitá (11.07.14)
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať. Mám pracovnú zmluvu na zastupovanie počas MD a RD. Zastupujem už 3-tí rok, v zmluve nemám určený konkrétny dátum (len zastupovanie počas MD a RD). Bude sa moja PZ...
1 3
okamžité skončenie pracovného pomeru (10.07.14)
Zamestnávateľ mi nevypláca hrubú mzdu v plnej výške. Zvyšok dostávam ako prémie. Je to dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru? ďakujem
1 0
odchod do starobného dôchodku (11.07.14)
zamestnanec pracuje u nás na hlavný pracovný pomer, 31.8.2014 dovŕši 62 rokov, bude pracovať do 30.11.2014, ako postupovať pri odchode do dôchodku, treba pomer ukončiť k 31.8.2014 a založiť nový od 1....
1 1
nerovnomerne rozvrhnutie pracovneho casu a praca vo sviatok (02.07.14)
Chcel by som sa poradit, resp. uistit, ci je moj nazor na nizsie polozenu skutocnost spravny. Zamestnanec ma nerovnomerne rozvrhnuty pracovny cas, pricom pracovna doba je 4é tyzdenne. Je odmenovany...
2 0
Exekučná zrážka (13.06.14)
Prosím poradiť : z-nec ukončil PP vo firme : A - 8.5.2014 a začal pracovať vo firme B- 9.5.2014 a má nariadenú exekučnú zrážku. Mzdový program mi nezrazil po zadaní do personalistiky zrážku ani vo fir...
1 0
DOVPNP a určenie vymeriavacieho základu (10.07.14)
Máme zamestnanca na dohodu o vykonaní práce nepravidelný pomer práca je od 17.6.2014-23.6.2014 jeho hod. mzda je 30.- € jeho hrubá mzda je 1950.- € aký bude jeho vymeriavací základ na odvody do sociál...
1 3
kolko dni dovolenky strhat pri 12 hodinovej smene - 1 den, alebo 1 a pol dna dovolenky? (10.07.14)
dobry den, chcela by som sa spytat, ze kolko dni dovolenky mi ma zamestnavatel strhat, ak si zoberiem jeden den volna. pracujem totizto ako predavacka 12 hodin denne a to dlhy a kratky tazden (cize je...
1 0
DoBPŠ a nezmaturovaný študent ako ďalej (05.07.14)
Ahojte poraďáci prosím Vás o radu. Mám dohodára na dohodu o BPŠ na dobu určitú do 30.09.2014. Keď nezmaturoval nemusím mu ukončovať dohodu a platí štatút študenta do 31.10.2014 (už mu dokonca prišlo a...
1 2
Pracovná zmluva na kratší pracovný uväzok (10.07.14)
Dobrý deň, chcel by som sa spýtať.....dali sme zamestnancovi pracovnú zmluvu na kratší pracovný uväzok s týždenným pracovným časom 8-10 hodín.Je možné zhrnúť pracovný čas miesto tyždenného do mesač...
1 0
brigáda študenta a vyhlásenie pre poisťovňu (10.07.14)
zaujímalo by ma, ako to je, ak má študent podpísanú dohodu a vyhlásenie u jedného zamestnávateľa.... za príslušný mesiac zarobí u tohto zamestnávateľa cca 20 EUR a následne sa v tom istom mesiaci zame...
1 5
sfalšovaný podpis,po vyhratí na súde ohladne okamžitej výpovede za neuhradenie mzdy (10.07.14)
Dobrý den,prosím vie mi niekto poradit...Skoro pred rokom som vyhrala súd ohladne nevyplatenej dvojmesačnej mzdy,že moja okamžitá výpoved je platná.Moja právnička dala novú žiadost o vyplatenie mzdy+ ...
1 2
Výpoveď zo zdravotných dôvodov (10.07.14)
Dobrý deň, chcem sa spýtať, či má zamestnanec nárok na odstupné, a ak áno koľko mesiacov, keď chce dať výpoveď podľa § 69 ods.4, má nepriaznivý zdravotný stav a nemôže vykonávať ďalej prácu a f...
1 0
Výpočet dovolenky (10.07.14)
0 odpovedí Otázka od astensova Mzdy a personalistika
Dobrý deň. Ako vyrátať dovolenku ak zamestnanec nastúpil 20.5.2014 a čerpal dovolenku 24.6. a 26.6.2014 čiže dva dni Pracovná zmluva na dobu neurčitú. Čiže v máji odpracoval 10 dní. a v júni 19 dní +...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk