Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
2 0
Ochranná lehota pri starobnom dôchodku (02.07.14)
Dobrý deň prajem. V našej firme nastala takáto situácia, so zamestnancom sme k 30.06.2014 ukončili pracovný pomer dohodou. Uvedený pracovník je od r. 2011 poberateľom starobného dôchodku, dňa 01.07....
1 0
Vzniká nárok na Odstupné pri prechode zamestnávateľa zo SZČO na SRO, pričom zamestnanec prechádza z TPP na Dohodu o prac. činnosti? (02.07.14)
0 odpovedí Otázka od SiskaH. Mzdy a personalistika Odstupné
Dobrý deň, mám dotaz ohľadom problematiky §76 Odstupné, zamestnávateľ - SZČO dal ku 30.06.2014 Výpovede podľa §63 (1a). Ku 01.07.2014 sa prihlásil ako zamestnávateľ novej SRO. Môj dotaz č.1 znie: §76 ...
2 0
náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku pedagogického zamestnanca (01.07.14)
Koľko dní dovolenky môžem preplatiť pedagogickému zamestnancovi, ak má nárok na 40 dní, a nevyčerpá si ich ani do konca nasledujúceho roku? Podľa §116 ZP patrí za časť dovolenky, ktorá presahuje štyr...
1 0
Dohoda o BPŠ (01.07.14)
Ahojte, prosím Vás, ak príjmeme na DoBPŠ študenta do 18 rokov, tak ak si uplatní výnimku, jeho príjem nemôže presiahnuť 68 eur. To mi je jasné. Ale ak ho potrebujem v práci aj cez víkend (pohostinstvo...
1 0
Dohoda od 1.7.2014 a list o zmene doby neurčitej na určitú (01.07.14)
Dobrý deň, pripájam sa k aktuálnej téme - dohody od 1.7.2014. Vyplýva zo ZP povinnosť zamestnávateľovi oznámiť zamestnancovi, že sa mení dohoda /akákoľvek/ z doby neurčitej na určitú? Chcela by so...
1 0
Dohody od 1. 7. 2014 (27.06.14)
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, či dohoda o pracovnej činnosti, ktorú po 1. 7. 2014 uzatvorím na kratšie obdobie ako 1 mesiac bude stále dohodou s nepravidelným príjmom. Ďakujem
1 0
Môže mi riaditeľstvo ZŠ odmietnuť preplatiť alebo dať náhradné voľno za suplované hodiny? (01.07.14)
Učila som za kolegyňu, ktorá bola so žiakmi na súťaži a neuznali mi nadčasovú hodinu ani na preplatenie ani na náhradné voľno. To isté sa mi stalo, keď som učila za kolegyňu, ktorá bola na služobnej c...
1 0
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (01.07.14)
Dobrý deň, poprosila by som o radu pri posúdení priemerného zárobku pre pracovnoprávne účely z dôvodu čerpania dovolenky z predchádzajúceho pracovného pomeru v novovzniknutom pracovnom pomere. Zamestn...
1 1
Dovolenka po nočnej 12-hodinovej smene (30.06.14)
Pracujem v nepretržitej prevádzke v 12-hodinových smenách, môžem čerpať dovolenku po nočnej 12-hodinovej smene, ak tento deň pripadne na bežný pracovný deň, myslím tým na deň od pondelka do piatku? ďa...
1 2
Mám nárok na náhradu hodín u zamestnávateľa cez víkend počas PN ? (30.06.14)
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, či mám nárok na náhradu hodín aj cez víkend počas PN. Pracujem v nepretržitej prevádzke, či je týždeň, či víkend stále na služby denné aj nočné. Bola som práce nesc...
1 1
Dohoda o vykonaní práce / pracovnej činnosti - odvody (01.07.14)
Ahojte prosim Vás o radu, som na rodičovskej dovolenke a idem sa zamestnať na dohodu u s.r.o. Mám zistiť že ake odvody za mna budu musieť platiť a ake budem musieť platiť ja? Vopred Vám ďakujem.
1 0
Materská dovolenka a koniec pracovného pomeru - nahlásenie do ZP (01.07.14)
Ako nahlásiť do ZP koniec pracovného pomeru? Treba najskôr nahlásiť koniec materskej - 1O K - 30.06.2014 a potom koniec prac. pomeru - 2K - 30.06.2014?
1 1
preplatenie dovolenky (01.07.14)
Zamestnankyni na MD končí pracovný pomer na dobu určitú. Preplácame jej dovolenku. Platia sa iba odvody do zdravotnej poisťovne a na úrazové? Ďakujem.
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk