Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
pracujem v zahranici konkretne Anglicko.Som tu zamestnana na plny uvezok s manzelom planujeme dieta a chcela by som vyuzit matersku dovolenku po dobu 9 mes. tu v zahranici a potom sa vratit na Slovens...
Zamestnanec uzavrel so spolocnostou poskytujocou pozicky dohodu o zrazkach zo mzdy. 4 mesiace som vykonavala pravidelnu zrazku v uvedenej sume, avsak je zaciatok roka, kontrolujem si spatne veci, a za...
Ako ho prihlásiť? Neviem nájsť v elektronickej pobočke vhodnú ponuku. Dá sa to vôbec alebo musím ísť na pobočku?
Ďakujem :)
**************
Rébus vyriešený. Ak by v tom niekto robil prvý-krát ako ja...
dobrý deň,
rada by som Vás poprosila o radu. Chcela by som sa opýtať či je nejaký rozpor v zákone medzi denným štúdiom a prácou na TPP 40h/týždenne.Vyskytla by sa mi možnosť práce v 5roč.štúdia a n...
Od decembra 2006 som SZČO a konateľkou v 2 s.r.o. Vždy som si platila minimálne odvody (do SP s ročným odkladom). Od marca 2013 som po úraze a neúspešných operáciách na PN (s príspevkom cca 180 EUR), ...
Ahojte, zamestnankyňa je celý mesiac na PN a nebude mať žiadny príjem. Bude mať však vyplatený sociálny fond, chcem sa spýtať aké odvody do SP sa budú platiť, nakoľko suma bude cca do 30 €.
Dobrý podvečer prajem,
rád by som sa informoval, či môžem mať dva hlavné pracovné pomery súčasne. Nie, žeby som chcel, ale nastala situácia, že z bývalého zamestnania ma k 31.12. neuvoľnili (čo som...
Dobrý deň, poprosím o radu: zakladáte do personálnej zložky zamestnanca vyhlásenie personalistky o overení údajov zamestnanca z OP a preukazu poistenca?
Súhlas dotknutej osoby - zamestnanca so spraco...
Zamestnanec ma uzatv.prac.pomer na dobu určitu od 2.7.2012 do 31.12.2012. Prvykrat sa pracovny pomer predlzil na dobu od 1.1.2013 do 31.12.2013/podpísané predlž.bolo 31.12.2012/
Chcem sa informovať ...
Zamestnanec ma uzatv.prac.pomer na dobu určitu od 2.7.2012 do 31.12.2012. Prvykrat sa pracovny pomer predlzil na dobu od 1.1.2013 do 31.12.2013/podpísané predlž.bolo 31.12.2012/
Chcem sa informovať c...
dobry den mam 24 rokov a od ukoncenia strednej skoly co bude skoro 5 rokov som az na 7 mesacnu zivnost evidovana na urade prace. pracovala som len na dohodu pretoze na TPP zamestnavatelia zamestnavat ...
Dostali sme dotáciu z ÚP na základe projektu - § 54 zák. 5/2004 - zamestnávame zam. do 29 rokov, ktorí boli 3 mes. v evidencii UP.
Vie mi niekto poradiť, ako túto dotáciu z ÚP (hrubú mzdu+odvody) sprá...
Chcela by som sa Vás spýtať čo znamená táto veta v ZP:
"Činnosť zástupcov zamestnancov, ktorá bezprostredne súvisí s plnením úloh zamestnávateľa, sa považuje za výkon práce, za ktorý patrí zamestnan...
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, prihlasujem zamestnanca do soc. poisťovne, podľa bodu 1. zamestnanec pravidelný príjem. V elektronickej prihláške v oddiely 4, podľa paragrafu 7 ods. 2, mi nie je jasné ...