Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Má zamestnanec nárok na odpočet dane III. pilier za celý rok alebo len odkedy prestúpil do inej DDS s novou zmluvou? (04.02.16)
Chcem sa spýtať na uplatnenie odpočítateľnej položky na 3. pilier v takomto prípade: Zamestnanec mal uzatvorenú starú zmluvu (ešte pred rokom 2014) a nepristúpil na nové podmienky k tejto starej zmlu...
1 1
Ročne zúčtovanie dane (04.02.16)
rada by som sa spýtala (kedže všetky veci sú pre mňa úplne nové) ako je to s ročným zúčtpvaním. Každému zamestnancovi, ktorí u nás pracuje na TPP so vytlačila žiadosť, ktorú si musia podpísať a po...
1 0
Ako vysporiadať stravné lístky? (03.02.16)
Zamestnankyňa nastúpila na materskú od februára a za január mala ešte dovolenku za ktorú jej musím stiahnuť stravné lístky ktoré už dostala. Ako to robíte?Iba dať vo výplate ako zrážku zo mzdy?dakujem
1 1
Dohoda o brigadnickej praci (03.02.16)
Potrebujem poradit prvy krat budem prijimat brigadnika na dohodu. Viem ze sa nic neodvadza pokial nepresiahne 200€, V tomto pripade je ho potrebne zahlasit do ZP? a soc,poist. na dane obdobie?
1 2
Skrátenie prac. úväzku (03.02.16)
Dobrý deň, chcela by som sa vás opýtať, či je možné počas skúšobnej doby žiadať o skrátenie pracovného času z 8 hodin. pracovného úväzku na 6 hod. pracovný úväzok. Je na to paragraf, ktorým by som sa ...
1 2
Má zamestnávateľ u žien povinnosť evidovať počet narodených detí ? (01.02.16)
Sociálna poisťovňa vyžaduje rozdelenie vymeriavacieho základu na ELDP za obdobie do dátumu vzniku nároku na starobný dôchodok a osobitne po dátume vzniku nároku na starobný dôchodok. U žien, ktoré ter...
1 5
Odvody za zamestanca (03.02.16)
Dobrý deň, prosím Vás chcem sa spýtať, chcem prijať zamestnanca len neviem aký pomer by bol lepší. Aké odvody do zdravotnej a socialnej poistovne by som platil za zamestnanca na dohodu a aké keby h...
1 0
Poradie exekučných zrážok (02.02.16)
Potrebovala by som poradiť ako mám postupovať pri určení poradia exekúcii, nakoľko som toľko exekúcii ešte nemala a nemám v tom jasno. Ako prvá mi prišla exek. neprednostná 26.10.2015, druhá mi pri...
1 1
Može sa spraviť ročné zúčtovanie dane poberateľovi dividend? (03.02.16)
Dobrý deň Konateľ/spoločník v s.r.o. poberal príjem za výkon funkcie. Popritom si vyplácal v 2015 dividendy za roku 2011. Može sa spraviť ročné zúčtovanie dane poberateľovi dividend? ďakujem
1 0
Exekúcia - ako vyrátať 2 neprednostné exekúcie (03.02.16)
Zamestnankyňa mala čistú mzdu 446,19 €, žije v domácnosti so synom,ktorý má 25 rokov. Doteraz mala len jednu exekúciu neprednostnú, teraz prišla aj druhá, tiež neprednostná. Ako rátať tieto exekúcie? ...
1 0
Učiteľ-mzda-príplatky (03.02.16)
0 odpovedí Otázka od tatranka15 Mzdy a personalistika
Robím mzdy prvý krát. Mám zakúpený program Oberon. Zasekla som sa na zadávaní príplatkov /triednictvo, začínajúci/uvádzajúci učiteľ, kredity, riadenie.../. Domnievala som sa, že príplatky sa určujú ak...
2 5
uvoľnovanie lekárov (03.02.16)
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať máte niekto skúsenosti s uvoľnovaním lekárov na školenia? Ako sa to prepláca, hradí a podobne.
1 1
RZD a NČ na manželku (03.02.16)
Dobrý deň, prosím Vás o radu: zamestnanec si chce uplatniť NČ na manželku, ktorá mala vyplatený rod. príspevok od 01/2015 do 10/2015, dieťa dovŕšilo 3 roky 27.10.2015, potom priniesol doklad zo ZP, k...
1 0
Preplatenie dovolenky po skončení RD a PP (03.02.16)
0 odpovedí Otázka od prstienok Mzdy a personalistika Odvody
Prosím Vás ako vyrátam odvody do SP: zamestnankyňa dňa 01.01. ukončila RD od 02.01. - 03.01. bola našou z-nkyňou, ale bol víkend 04.01. - 05.01. čerpala dovolenku. Vymeriavaci základ je: 1492,05...
1 1
Je používanie služobného telefónu, zaradeného do obchodného majetku zamestnávateľa, aj na súkromné účely nepeňažným príjmom zamestnanca? (03.02.16)
Cenu súkromných hovorov zamestnanec prepláca mesačne, pýtam sa konkrétne na telefón nie na hovory. Ak je to nepeňažné plnenie ako sa určí jeho hodnota. Ďakujem
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk