Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 4
Zrážka zo mzdy a nepostihnuteľné minimum (17.06.13)
Zdravím poraďákov! Prosím Vás, vie mi niekto povedať, ak zamestnanec odpracoval v danom mesiaci len 10 dní (výpoveď v skúšobnej dobe) a v pracovnej zmluve má uvedené, že ak dá výpoveď, tak sa zaväzuj...
1 0
Vyber (18.06.13)
0 odpovedí Téma od Katka1010 Mzdy a personalistika
Nemate niekto skusenost s vyberom na statnozamestnanecke miesto v podohospodarskej platobnej agenture?
1 0
Nárok na nočný príplatok pri 12 hodinovom pracovnom cykle. (17.06.13)
mám nárok na nočný príplatok pri 12 hodinovom pracovnom cykle 2dni 12hod ranná 2dni voľno a 2 dni 12poobedná resp. nočná.
1 0
Dohoda o vykonaní práce (17.06.13)
Existuje maximálny možný počet hodín, ktoré môže človek odpracovať ak má podpísanú DoVP? Alebo platí len to, že nesmie odpracovať viac ako 350 hodín ročne a je jedno koľko hodín v ktorom mesiaci? A mu...
1 1
Ako vypočítam nárok na dovolenku čerpanú hneď po skončení MD? (17.06.13)
Dobrý deň, chcem sa opýtať ohľadne dovolenky u zamestnankyne - pedagóg , ktorá nastúpila na materskú 23.11.12 a končí jej 19.7.13. Z roku 2012 jej ostalo 11 dní nevyčerpanej dovolenky a chce si čerpa...
1 0
Odvody do zdravotnej poisťovne pre zamestnanca pracujúceho na skrátený pracovný úväzok a s príjmom nižším ako minimálna mzda (12.06.13)
Zamestnanec pracujúci na skrátený pracovný úväzok (5hod denne) invalidný dôchodca s poklesom vykonávať prac.činnosť do 70% dosiahne mzdu v mesiaci 229 € je povinný platiť odvody do ZP? (zamestnanec a ...
1 1
Oplatí sa robiť na dohodu počas evidencie na UPSVAR alebo mimo a platiť odvody? (17.06.13)
Dobrý deň, som čerstvou absolventkou a som evidovaná na úrade práce. V našom meste berú do jednej firmy momentálne brigádnikov, kde som bola aj osobne podať žiadosť. Povedali mi, že berú len na dohodu...
1 1
podpora v nezamestnanosti po navrate zo zahranicia (17.06.13)
Dobry den vsetkym, dal som vypoved v praci a cestujem na rok do kanady. Zaujima ma, ci mam po navrate narok na podporu v nezamestanosti. Poisteny v nezamestnanosti som (bol) poslednych 3.5 roka bez p...
1 0
Je dodatok k pracovnej zmluve na dobu určitú platný? (17.06.13)
0 odpovedí Otázka od lubosmihula Mzdy a personalistika
Dňa 11.02.2013 so uzatvoril pracovnú zmluvu na dobu určitú a to do 11.08.2013. V mesiaci apríl 2013 som podpísal dodatok o tom, že zotrvám v organizácii po dobu 3 rokov. Plánujem odchod do zaharaničia...
1 9
Skončenie pracovného pomeru dohodou (08.07.08)
Dobrý deň, mám niekoľko otázkok: 1: rozviazať pracovný pomer dohodou može aj zamestnávateľ, alebo prvý podnet musí byť zo strany zamestnanca? 2: má v tomto prípade /§60/ zamestnanec nárok na odstupné?...
1 2
Subeh vdovskeho a ciastocneho invalidneho dochodku (17.06.13)
Ako je to s ich vyplacanim, resp. s vyskou? Pri plnom invalidnom Vam vyplacaju oba, ten nizsi v 1/2 sumy, ale ako je to pri subehu ciastocneho a vdovskeho? Tiez vyplacaju oba a kratia ten nizsi? Daku...
1 2
mám nárok na zaplatenie nadčasov? (17.06.13)
Dobrý deň, včera som sa pýtal na "výpočet minimálneho mzdového nároku" , dnes mám otázku na nárok na zaplatenie nadčasov. Znenie dodatku , ktorý som "mesel dobrovolne podpísať " . Zamestnanec bude ...
1 0
Prosím skontrolovať výšku exekúčnej zrážky (17.06.13)
1. Ex.príkaz čístá mzda - 350,58 povinný ženatý, 1 dieťa zostatok čistej mzdy 136,56 previesť zrážku - zvyšok pohľadávky - 85,01Eur- pre VšZP ...
1 0
Sviatok, dovolenka, ukončenie PP (17.06.13)
Zamestnankyňa končila PP 01.05.2013, čerpala dovolenku od 16.04.2013 do ukončenia PP, odmeňovaná bola mesačnou mzdou. Čo jej mám dať na 01.05.2013? Dovolenku, či alikvotnú časť z mesačnej mzdy? Ďakuje...
1 1
Nevyplatená mzda, okamžitá výpoveď podaná zamestnancom (17.06.13)
Zamestnávateľ nevyplatil zamestnancovi mzdu ani po 15 dňoch po uplynutí výplatného termínu, zamestnanec má právo podať okamžitú výpoveď z tohto dôvodu a má nárok aj na 2 mesiace náhrady mzdy za výpove...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk