Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
nedodanie výplatnej pásky a potvrdenia o preddavku na naň. (09.06.13)
Zamestnávateľ so mnou ukončil pracovný pomer1.4.2013 do dnešného dňa som nedostal od bývalého zamestnáveteľa výplatný lístok za obdobie marec 2013 a potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby ...
1 0
pn dohodára (08.06.13)
zdravím..chcel by som sa opýtať-pracujem na dohodu od velkej noci tohto roku a teraz som na pn týzdena ešte týzden budem cca tak by som sa chcel opýtať či mám nejaký nárok a kolko ak vobec od zamestná...
7 0
Povodne: Neplatené voľno a sociálne poistenie (06.06.13)
Sociálna poisťovňa v súvislosti s aktuálnymi povodňami upozorňuje tých zamestnancov, ktorí pre prírodný živel čerpajú na základe dohody so zamestnávateľom neplatené voľno, že v tomto období sa im povi...
1 3
PN alebo invalidný dôchodok? (04.06.13)
Vedeli by ste mi prosím pomôcť? Ahojte, ak bol zamestnanec PN 10 mesiacov, následne čerpal 1 mesiac dovolenku a teraz je opäť PN, bude pre neho výhodnejšie byť PN alebo na invalidnom dôchodku? Z čoho...
1 0
preplacanie vydavkov na energie... (07.06.13)
Zdravím, dostalo sa mi do uši že starosta obce ako verejný činiteĺ, ma narok na preplacanie vydavkov energií, telefonu, a televízie vo svojej domacnosti. Je na tom niečo pravdivé...? prípadne na koho ...
1 0
platba do ZP po skončení PP. (07.06.13)
0 odpovedí Otázka od zazriva Mzdy a personalistika
Ako dochodkyňa končím prac. pomer 30.6.2013. Zamestnávateľ mi bude ešte vyplácať odstupné 3 mesiace po mesiacoch. Budem mať prekročený 15 násobok živ. minima za rok 2013. Ako to bude so mnou s pla...
1 0
kópia uradných dokumentov (07.06.13)
0 odpovedí Otázka od anna16 Mzdy a personalistika
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť, čo môže obsahovať osobný spis? Môžeme mať v spise kópie občianského preukazu zamestnanca, preukazu poistenca, vysvedčení, zápočotových listov, účtu banky, preuka...
1 2
skončenie štúdia a daňový bonus (07.06.13)
Z-nkyňa mi doniesla doklad, že jej syn ukončil štúdium II. stupňa na VŠ. Ako to bude s daňovým bonusom? pokiaľ viem, kým nezačne pracovať na riadnu zmluvu, tak jej daň. bonus prináleží.... na dohodu ...
1 5
Neprevzatie výpovede počas rodičovskej dovolenky (07.06.13)
Dobrý deň, mám kamošku kt. je na rodičovskej dovolenke kt. je končí 30.09.2013. Zamestnávateľ jej chce poslať výpoveď s 3 mesačnou výpovednou lehotou,lenže ona s tým nesúhlasí pretože po ukončení RD s...
2 0
ELDP dohodár (07.06.13)
Ahojte, máme s dohodárom dohodu o vykonaní práce, ktorá je uzatvorená na obdobie od 1.6.-7.6.2013. ELDP sme podľa zákona poslať do 3 dní od ukončenia dohody. S týmto dohodárom budeme uzatvárať dohodu ...
1 0
ukoncenie pracovneho pomeru po RD (06.06.13)
ahojte vsetci,,, uz vopred vam dakujem za rady... chcem sa Vas opytat som momentalne na RD ale poslala som list do zamestnania o vratenie sa po RD do zamestnania ..ale dnes mi volal personalista ze ne...
1 1
prac pomer na urcito (06.06.13)
Mam prac zmuluvu na dobu urcitu od 31 decembra 2OO8 a o dva mesiace vraj budeme koncit,tak sa chcem opytat,ci mam narok na odstupne..daqkujem ta zmluva je salamunsky pisana,,od 31 12 2008 na do...
2 0
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia (06.06.13)
Dobry den, poprosila by som o radu ohladne vypoctu poistneho a umerneho kratenia vymeriavacieho zakladu pri rozcnom zuctovani ZP za rok 2012 pri subehu VZ zo zamestnania a z dividendy vyplatenej za ob...
1 0
Aké sú povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní dohodára ? (06.06.13)
Ahojte poraďáci , prvý krát idem zamestnať dohodára / dohoda o pracovnej činnosti / , keďže nemám s tým ešte skúsenosť poradte čo všetko musím ako zamestnávateľ urobiť ????/ voči ZP,SP,DÚ,.............
1 0
Napomenutie zamestnavatelom + tehotenstvo (06.06.13)
Dobry den, chcem sa opytat, ci je mozne dat tehotnej zamestnankyni napomenutie zamestnavatelom za neplnenie planov a pripadne s nou na zaklade toho rozviazat pomer? Co v pripade, ze zamestnankyna est...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk