Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
2 19
výpočet PN (19.05.11)
Dobrý deň, mohli by ste mi poradiť Sme sro a zamestnali sme zamestnanca od 13.5.2011, s mesačnou mzdou 500 € a od 16.5.2011 je práceneschopný. Ako vypočítame nemocenské? Ďakujem
1 0
Nesprávne vybratý danový bonus a rocne zuctovanie (05.04.12)
Dobry den,prosim Vas, ak sa zamestnancovi nespravne uplatnoval danovy bonus v roku 2011, mal narok len na 6 mesiacov a uplatnoval sa mu na 12. Tak tych 123,06 eur mu mozem zrazat do konca roka? Nemusi...
0 0
Ročné zúčtovanie a exekúcia (09.03.09)
Dobrý den, poprosila by som Vas o radu. Zamesntnacovi som urobila RZD a vysiel mu preplatok. Ten preplatok zahrniem alebo nezahrniem do exekucnej zrážky. ? Pozerala som sa v 233/1995 Z.z. ale ni...
1 1
Súhlas zamestnanca (03.04.12)
Dobrý deň, prosím poradiť v nasledovnom - potrebujem osobitne súhlas zamestnanca aj na takýto doklad : mám spracovanú internú smernicu na stravu vo firme a dávam zamestnancom podpisovať doklad, že b...
4 0
Odmeňovanie podľa zák. 553/2003 (03.04.12)
Ak je zamestnanec odmeňovaný podľa zákona 553/2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnm záujme a jeho plat je nižší (je určený podľ azákladnej stupnice platových taríf zame...
1 0
Pocet dni rozhod. obdobia pre davky v nezamestnanosti, 2r. zamest. potom 1r. zivnost (04.04.12)
Ahojte, V maji 2012 chcem/potrebujem ist na urad prace, no nemam jasno ohladne vypoctu davky v nezamestnanosti, konkretne poctu dni rozhodujuceho obodbia. - za posledne 3 roky mam 2 roky ako zames...
1 0
nadčasy a náhradné voľno (04.08.11)
Ahojte, predpokladám, že túto otázku kládlo už mnoho ľudí ale potrebujem najaktuálnejšie info nakoľko sa ZP novelizoval a nenašla som na nete relevantné info k môjmu prípadu. SITUÁCIA: Dohodla so...
0 14
Odhlásenie zamestnávateľa (10.11.06)
Prosím o radu: Firma zamestnávala posledného zamestnanca, ktorý bol dlhodobo PN. PN ukončil k 1.10. 2006 s tým, že nastupuje na čiastočný invalidný dôchodok. U nás dal výpoveď k 2.10.2006. K tomu dátu...
1 1
základná mzda, pohyblivá čiastka a odvody (04.04.12)
dobrý podvečer, vie mi niektorá múdra hlavička prosím poradiť? Zamestnávateľ prišiel s tým, že chce hrubú mzdu 600e znížiť na 400e, aby si znížil odvodové zaťaženie, ale že my ako zamestnanci škodní n...
1 0
Odvody pri živnosti a TPP zároveň (04.04.12)
Dobry den, chcem sa informovat ohladom odvodov do Soc. poistovne. Mal som živnosť, popri ktorej som bol asi 7 mesiacov zamestnany na TPP (ale nebolo to na začiatku podnikania). Myslel som si, že ak sa...
1 0
OZ pri spojenej škole (04.04.12)
0 odpovedí Otázka od hanakro Práca Mzdy a personalistika
Dobrý deň, pred časom som sa na Vás obrátila s otázkou, veľmi ste mi pomohli, verím vo Vše skúsenosti aj teraz. Som riaditeľkou spojenej školy, ktorá má 3 organizačné zložky - ZŠ, MŚ, G. Každá z týcht...
0 1
Výpoveď § 67 ZP (04.09.06)
Týmto veciam veľmi nerozumiem, tak prosím uveďte ma do obrazu. Zamestnanec dal žiadosť o rozviazanie PP výpoveďou podľa § 67 ZP. Firma mu ju schválila. A teraz : musí mu plynúť 2 mesačná výp. lehota, ...
0 3
nástup na materskú a nárok na dovolenku (10.01.08)
Prosím poradiť, pracujem od roku 2004, v marci 2008, asi 10-teho nastupujem na MD, na koľko dovolenky za tento rok mám nárok? Čítala som tu o tom, ale nie som si istá.
1 1
vypoved poistky (14.03.12)
Zdravim potrebujem radu,neskoro som si vsimol na vypovednu lehotu zakonnej a havarijnej poistky za motorove vozidlo,teda uz nemozno pouzit tu 6tyz.lehotu na vypoved,nasiel som podstatne lacnejsiu pois...
1 0
Nárok na odstupné (04.04.12)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť s nárokom na odstupné. Zamestnanec dostal výpoveď k 26.8.2009 - §63 ods. 1 písm. b Zpráce. Od 1.9.2009 mu plynula dvojmesačná výpovedná lehota počas ktorej praco...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk