Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobry den, potrebovala by som radu:
Mame zamestnanca, ktory nastupil ku nam do zamestnania v decembri 2007 s mesacnym platom 15.000,-; od januara 2008 sa mu zvysil plat na 50.000,-
Z coho sa mu bude v...
Dobrý deň,
rada by som si ujasnila postup pri preplácaní nadčasov.
Ak zamestnanec v mesiaci máj odpracoval 10 hodín práce nadčas. Podľa § 121 ods. 1 zákonníka práce má nárok na mzdu za prácu nadč...
Ahojte,
chcem sa iba opytat skusenejsich mzdarov, ci je v poriadku ak mzdova uctovnicka pri vypocte priemeru berie do uvahy len polozku tarifa a osobne hodnotenie (ktore je vzdy 0) a polozku premie, k...
Prosim o radu:
Riadny prac.pomer od 1.01.2007 do 30.9.2007
Dohoda o vykonaní práce od 1.10.2007 do 31.12.2007
V case od 1.10.-31.12.2007 dobrovolne nezamestnay a samoplatitel ZP...
SZČO má v r. 2007 príjmy z prenájmu uvedené v DP §6 ods. 3, ktoré sú zahrnuté do základu dane /ČZD §6/ Treba tento pŕíjem z prenájmu vylúčiť zo základu dane a ponechať len základ dane z podnikania pri...
Pekný deň všetkým prajem,
mám na vás takúto otázočku. Pracujem vo verejnej službe v príspevkovej organizácii mesta.
Môj pracovný čas je 37,5 hod. Keďže ale niekedy pracujem aj cez víkend (3 ho...
Príklad vyplnenia Oznámenia zamestnávateľa zdravotnej poisťovni o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov.
Zadanie : Zamestnávateľ KER a.s. zo svojich zamestnancov poistených v poisťo...
Dnes mi dal zamestnanec takýto cesťák. Bol na pracovnej ceste od 07.00 hod do 14.00 hod. V ten istý deň nastúpil na druhú pracovnú cestu o 19.00 hod. a skončil ju na druhý deň v noci o 03.00. Patrí mu...
Ahojte,
potrebujem poradiť.
Mali by sme prijať pracovníka do skladu - predavača, ktorý by mal mať aj hmotnú zodpovednosť. V prípade PN alebo dovolenky by ho mal zastupovať majiteľ spoločnosti resp. a...
Zdravím všetkých. Zaujímalo by ma, či je možná práca pre dvoch zamestnávateľov a aké sú v takom prípade podmienky, napr.:
1. je nejak ohraničená max. mzda?
2. čo počet pracovných hodin? Môžem pracovať...
Dobrý deň, prosím Vás o radu.
Dňa 6.6.2008 organizovala naša spoločnosť " GUĽÁŠ " . Pri dobrej zábave a športovaní si jeden kolega zlomil nohu. Môže sa to pokladať za pracovný úraz ?
Vie mi niekt...
Prosím vás, potrebujeme, aby zamestnanec vrátil sumu za niekoľko dní dovolenky, ktoré mal vyčerpané dopredu (teraz má ukončenie PP). Chcem sa spýtať, či má zamestnanec vrátiť vypočítanú hrubú mzdu za ...
Rada by sim sa opýtala v programe na mzdy mám nastavené minim a maxim. vym. základy pre odvody do poistovni. Ak zamestnankyna, ktorá má v zmluve min. mzdu 8100,- neodpracovala cely mesiac, lebo nastúp...
Prosím o Váš názor.
Ak vo firme poskytujú zamestnancom neplatené voľno aj niekoľkokrát do mesiaca, dochádza k prerušeniu poistenia za takéto dni a zamestnávateľ neplatí ani odvody do ZP, resp. platí l...