Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
ročné zúčtovanie ZP (05.06.08)
milí poraďáci, možno je to hlúpa otázka, ale ked je živnostník od 1.1.07 do 25.6.07 na PN, kam sa toto obdobie v tlačive zaznamená? veľmi pekne dakujem za radu
0 0
OČR, PN - povinnosť zamestnávateľa (05.06.08)
Ahojte, aká povinnosť plynie zamestnávateľovi pri OČR a PN zamestnanca voči socilanej poiťovni?Kedy a co sa musi zasielat ?
0 0
Náhrada príjmu pri PN (19.05.08)
Ahojte poraďáci, odobríte, resp. opravíte mi niekto môj výpočet náhrady príjmu? Zamestnankyňa je v prac. pomere od 01.01.2007. Od 29.01.2007 do 24.08.2007 bola práceneschopná. Od 25.08.2007 do 30.1...
0 0
Vyplatenie odstupného (05.06.08)
Ahojte. Ja by som potrebovala poradiť. Pracovníčke budem vyplácať odstupné, ktoré však nebolo rozpočtované a neviem, kam ho mám zaradiť v rámci rozpočtovej klasifikácie. Nie som si istál, či by som od...
0 0
rocne zuctovanie ZP (05.06.08)
Dobrý deň, prosím Vás vie mi niekto poradiť mam dôchodcu -celý rok, časť roka zamestnaný a celý rok SZČO. Mam vyplniť tlačivo X? Príjem SZCO 44.000, Príjem zamestnanie 77420. Ďakujem
0 0
Soc.fond -príspevok na dopravu zamestnancovi (05.06.08)
Zamestnávateľ dáva zo sociálneho fondu zamestnancom príspevok na dopravu do zamestnania z povinného prídelu a aj z ďalšieho prídelu. Zdaňujú sa tieto príspevky, a platia odvody do Soc.p a zdravotné po...
0 0
Daňový bonus (04.06.08)
Prosím Vás o radu: zamestnanec mi oznámil, že v máji 2008 jeho syn ukončil strednú školu a od 9.6.2008 nastupuje do zamestnania. Môžem mu ešte za jún 2008 vyplatiť daňový bonus a stačí túto zmenu pozn...
0 0
skončenie pracovného pomeru na dobu určitú (05.06.08)
Pracovník má uzatvorený PP na dobu určitú. Je potrebné vopred mu oznámiť písomne, že končí? Vie, že zmluvu mu zamestávateľ nepredĺži. Ďakujem.
0 0
odmeny pri dohodách: o vyk. práce a pr. činnosti (05.06.08)
Dobrý deň, mám takúto otázku: Môže zamestnávateľ v dohode o vykonaní práce a dohode o pracovnej činnosti okrem mzdy za prácu dohodnúť s dohodárom aj nejakú percentuálnu odmenu za vykonanú prácu? Ďakuj...
0 0
Práca nadčas (05.06.08)
Pekný dník prajem. Potrebujem ľudsky vysvetliť koľko hodín nadčas je povolené. a koho musí zamestnávateľ požiadať o zvýšenie hranice. Viem, že je v ZP 150hod/rok. ďakujem za rýchlu odpoveď,
0 0
RZZP - zamestnaný v ČR (04.06.08)
Ahojte, kamarát ma poprosil o radu a neviem čo s tým. Prvých 8 mesiacov v roku bol zamestnaný tu na Slovensku a mal kolísavý príjem, v niektorých mesiacoch mal príjem nad 51 822,- Skk, v niektorých...
0 0
zrážka zo mzdy (19.01.08)
Dobrý deň, chcem sa opýtať, či je možné urobiť zrážku zo mzdy zamestnancovi, na ktorého sa opakovane sťažujú zákazníci a ktorý na to bol už niekoľko krát upozornený? (poškodzuje dobré meno firmy) Ch...
0 0
RZZP 2007 - vyvoj softweru (04.06.08)
Dobry den, Od 1.1.2007 - 31.7.2007 som bola zamestnana na hlavny pracovno pomer. Od 1.8.2007-14.8. som bola nezamestnana, bez prijmu. A od 15.8.2007 do 31.12.2007 podnikam na zaklade zivnostenskeho li...
0 0
Prestávka v práci u dohodárov (04.06.08)
Dobrý deň, rada by som sa Vás spýtala, či povinnosť poskytovať prestávku v práci platí aj pre dohody (DVP, DBPŠ, DPČ) po 6 hodinách v práci v trvaní 30 minút, ktoré sú neplatené? ďakujem Baša
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk