Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
Prihlásenie zamestnanca do zdrav. poistenia - zahranič. poisťovňa (09.04.08)
Pri vstupe do zamestnania na základe prac. zmluvy zamestnanec preukázal, že je poistencom Všeob.zdr. poisťovne, kde bol aj príhlásený. Po dvoch dňoch zamestnania ukončil s nami pracovný pomer a bol od...
0 0
Provízia pre realitnú kanceláriu (09.04.08)
Zdravím všetkých, kupujeme cez realitku dom, realiták je náš známy, tak to ide ako po masle. Len sa chcem spýtať, kto vypláca realitáka: my ako kupujúci, alebo predávajúci Diky za všetky odpoved...
0 0
doklad o potvrdeni danovej rez. alebo E101 (09.04.08)
Dobry den, Mam otazocku: Som SZCO, herec. Doklad o Danovej rezidencii na Slovesku je pre mojho zamestnavatela (divadlo) v Polsku nie velmi dostacujucim dokumentom, nakolko sa vystavuje iba spatne za u...
0 0
RZDP a zivotna poistka platena zamestnavatelom pocas materskej (09.04.08)
Od 1.6.2007 do 27.6.2007 som bola na PN a 28.6.2007 mi začala MD Zamestnávateľ mi vtedy uhradil zivotnu poistku V tom mesiaci som uz nemala ziadny zdanitelny prijem Musí mi zamestnavatel tuto poistku ...
0 0
dohoda o zrážkach zo mzdy, exekúcia (27.03.08)
Chcem poprosiť o radu. Zamestnancovi sa zráža na základe Dohody o zrážkach zo mzdy - ň 551 Obč. zákonníka s nebankovou inštitúciou a z iných príjmov mesačne 2 000 Sk. Po určitom čase prišlo upovedo...
0 0
Nepretržitá prevádzka (09.04.08)
Zdravím všetkých poraďákov, potrebovala by som poradiť. Počas nepretržitej prevádzky kde zamestnanci pracujú 2 dni a 2 majú voľno sa neplatí sviatok vtedy ak padol sviatok na voľný deň medzi smenami. ...
1 0
zakonnik prace - miesto vykonu prace (14.03.08)
dobry den poradaci. potrebovala by som poradit. v pracovnej zmluve mam ako miesto vykonu prace napisany len nazov organizacie bez presneho urcenia miesta alebo obce. firma ma vsak strediska v roznych...
0 0
vymeriavací základ pri prčerpaní dovolenky? (09.04.08)
Zamestnankyňa odpracovala 8 dní pri ZM 11050,-. Tri dni mala paragraf a 7 dní mala prečerpanej dovlolenky -5171,- Sk , aký má mať vymer. základ do poisťovní . Počítač mi dal vz 4243,- ale neviem ako t...
0 0
dodatok k pracovnej zmluve (08.04.08)
Poradí mi niekto ohľadom dodatku k pracovnej zmluve ? Zamestnávateľ nariadil vyhotoviť dodatok k pracovnej zmluve na zmenu platu s účinnosťou od 1.4.2008. Musím dodatok antidatovať alebo ho môžem vyst...
0 0
Daňový bonus (03.04.08)
Viem, že RZD sa nemá opravovať ale mi to nedá: Rozvedený zamestnanec naďalej žije s bývalou manželkou v spoločnej domácnosti. Ona je už druhý rok nezamestnaná. Požiadal o daňový bonus za celý vlaňajší...
0 0
Nadčas (09.04.08)
Pracovný pomer som ukončila 29.2.2008. V mesiaci január som mala odpracovaných 8 hod. nadčasov, za ktoré som mala po dohode čerpať NV. To mi však zamestnávateľ z prevádzkových dôvodov neumožnil a sľúb...
0 0
vypoved na materskej zo strany zamestnavatela (09.04.08)
Ahojte poradaci. Neviem, ci mi niekto bude vediet poradit, ale opytam sa. Zamestnavatel - SZCO ma jedneho zamestnanca - uctovnicku, ktora odisla na matersku. Teraz by sa mohla vratit po materskej, ale...
0 0
odpracovaný počet hodín (09.04.08)
Ahojte poraďáci. Chcem sa spýtať ak sme zamestnanli strážnika môže odpracovať 1 deň 24 hodín a 2 dni vľno alebo 1 deň 24 hod. a 1 deň voľno. Môže sa to? Prosím Vás o radu.
0 0
Zrušenie výpovede (08.04.08)
Môže zámestnavateľ zrušiť výpoveď danu zamestnancovi pred ukončením výpovednej doby z dôvodu organizáčných zmien,ak tieto dôvody zánikli? Má nárok zamestnanec v tomto prípade na odstupné,ak zamestnava...
0 0
Výzva (08.04.08)
Potrebuej pomôct. Mám problém s jednou zamestnankyňou. Bola na nemoci, odovzdala mi koniec PN, ale odvtedy sa do práce nedostavila. Neviem jej ani zavolať. Potrebovala by som nejaké tlačivo na výzvu n...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk