Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
Uznanie pedagogickej praxe RŠ (05.09.07)
Uznanie pedagogickej praxe RŠ Pri spracovávaní miezd bol na mňa od novovymenovaného riaditeľa školy vyvíjaný psychický nátlak ohľadom uznania a započítania pedagogickej praxe na účely zaradenia do vyš...
0 0
Preplatenie dovolenky (18.09.07)
Prosím o radu, či môžeme preplatiť majiteľovi, zároveň zamestnancovi starú nevyčerpanú dovolenku za rok 2006 už v septembri 2007 alebo musíme čakať až do 31.12.2007, nakoľko si ju nemal čas vybrať a t...
0 0
súbeh výpovednej lehoty a odstupného (18.09.07)
Dobrý deň, vedel by mi niekto prosím na konkrétnom príklade vysvetliť, čo je podľa nového zákonníka práce (od 1.9.2007) súbeh výpovednej lehoty a odstupného? Ďakujem.
0 0
pracovný čas, náhradné voľno (18.09.07)
zdravím všetkých poraďákov, mám 2 otázky : 1. môžeme mať vo firme ustanovený 7 hodinový pracovný čas ? 2. podľa novelizovaného ZP sú obmedzené nadčasy. keď mi zamestnanec v jednom mesiaci vykáže 5 nad...
0 0
Študent - náhrada príjmu (11.09.07)
Mám pravdu, ak tvrdím. Dneska sme dostali takúto otázku? Zamestnávateľ zamestnáva študenta na dohodu o brigádnickej práci študenta. Tomu sa stane doma úraz a je práceneschopný. Zamestnávateľ mu má vyp...
0 0
stravne listky a sluzobna cesta (13.09.07)
Chcem sa spytat ako je to s narokom na stravny listok ak zamestnanec doletel z belgicka na bratislavske letisko rano o 1.30? Program mi vypocital, ze ma v ten den prichodu narok na stravene do 6 hodin...
0 0
Minimálna hodnota stravovacej poukážky (13.09.07)
Vzťahuje sa ustanovenie § 152, ods. 4 Zákonníka práce (...hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného ...) aj na prípady, keď spoločnosť zabezpečuje stravovan...
0 0
skončenie PP v skúšobne dobe (17.09.07)
Dobrý deň, zamestnanec je v skúšobnej dobe a zároveň je na PN. Môžeme s ním skončiť PP v skúšobnej dobe už počas PN aĺebo až keď sa vráti z PN? ďakujem
0 0
Skola, dohoda, ZP, dane dokopy. (15.09.07)
Nakolko sa ku mne nedostala ziadna odpoved, bol som nuteny zmenit znenie otazky. Prosim poradte mi aspon s tymto: v masiacoch 1, 2 som bol student v 3 som bol evidovany na UP v 4,5,6,7,8 som prac...
0 0
rodinné prídavky (17.09.07)
Chcela by som vedieť kedy úrad práce vypláca rodinné prídavky. Dcérka sa narodila 09.07.2007. Manžel bol odniesť všetky potrebné papiere na úrad práce a ešte sme nedostali rodinné prídavky, máme sa ta...
0 0
Ukončenie prac.pomeru a PN (13.09.07)
Zaujímalo by kto bude platit PN (teda náhradu príjmu), ked zamestnanec dostal výpoveď pre porušenie prac. disciplíny dňa 5.9.2007 a dňa 10.9.2007 poslal PN-ku od 5.9.2007 s dátumom vystavenia 7.9.2007...
0 0
Dohoda o brigadnickej praci studentov - výkon prace v zahraničí (17.09.07)
Dobrý deň, chcela by som Vas požiadať o pomoc a radu, Je mozné uzavrieť Dohodu o brigadnickej praci študentov so študentom, ktorý by bol vyslaný cca na 2 mesiace na nasu pobočku na výpomoc. - Akou ...
0 0
Zdaniteľné náhrady (17.09.07)
Vo výplatnom liste máme kolónku "zdaniteľné náhrady". Čo všetko patrí do týchto náhrad? Lebo šéf nám tam dáva odmeny, lebo zistil, že táto suma nevstupuje do priemerky.
1 0
Mandátna zmluva al. Pracovná zmluva (17.09.07)
Dobrý deň, chcem Vás poprosiť, či mi niekto neviete poradiť ohľadom nasledovnej veci. V práci ma chcú vymenovať za konateľku. Chcem sa spýtať, či je pre mňa výhodnejšia pracovná zmluva alebo mandátna ...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk