Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
Ukončenie prac. pomeru u štatutárov (14.09.07)
Chcem Vás poprosiť o radu. Máme zamestnanca, ktorý bol v roku 1991 menovaný do funkcie vedúci prevádzky - zástupca riaditeľa. Teraz chce skončiť pracovný pomer. Neviem, či je možné skončiť tento praco...
0 0
neptretržitá prevádzka (14.09.07)
Dobrý deň, už som z toho trošku popletená, tak by som chcela poprosiť o pomoc: Zamestnanec pracuje v nepretržitej prevádzke nasledovne: 12 hod. ranná (11,5 čistý prac čas) 12 hod. nočná 2 dni voľn...
0 0
može poberať rodinné prídavky študent SŠ pokiaľ je zároveň živnostník??? (13.09.07)
Zdravím všetkych. Prosím Vás o radu, či môžu moji rodičia požadovať rodinné prídavky, pokiaľ som študentom strednej školy, no zároveň konateľom a majiteľom s.r.o :confused:. Ďakujem za všetky príspevk...
0 0
ročné zúčtovanie zdravotného poistenia (13.09.07)
Na akom tlačive oznamuje zamestnanec zamestnávateľovi výsledok RZZP, ak bol 6 mesiacov SZČO a zvyšok roka zamestnanec na pracovný pomer ? Názov tlačiva, prípadne číslo prílohy. RZZP bolo vykonané na ...
0 0
Tehotná a ochranná lehota po PP na 10 dní (10.09.07)
Tehotná v 6-om mesiaci sa zamestná na 10 dňový pracovný pomer. Predtým bola 10 mesiacov nezamestnaná. Aká je jej ochranná lehota na nemocenské dávky? Už tu bolo písané, že tehotná vždy šesť mesiacov. ...
0 0
Hodnotenie zamestnanca (13.09.07)
V zmysle § 75 ZP je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok do 15 dní od jeho požiadania. Zamestnávateľ nie je povinný vydať zamestnancovi prac. posudok skôr ako dva mesiace pred sk...
0 0
Nárok na odstupné - skončenie PP dohodou vo výpovednej dobe plynúcej od 1.9.2007 (12.09.07)
Ahojte poraďáci, zamestnancovi bola doručená výpoveď v zmysle § 63 odst.1 písm. a dňa 31.8.07, výpovedná doba začala plynúť 1.9.07. Ku dňu 12.9.07 požiadal o skončenie prac.pomeru dohodou. Ako ...
0 0
Zvýšenie materskej (13.09.07)
Ahoj, chystám sa v priebehu roka na materskú dovolenku, avšak môj vymeriavací základ je z minimálnej mzdy. Vie mi niekto poradiť, či sa dá mesačne v Sociálnej poisťovni dobrovoľne doplatiť nejaká dávk...
0 0
Mesačný výkaz poistného - príloha (13.09.07)
Dobrý deň môjmu manželovi dnes prišlo zo SP, že neposlal prílohu mesačného výkazu poistného za 8-9mes. Vo svojej firme zamestnáva iba mňa a ja som momentálne na materskej dovolenke. Doteraz stačilo po...
0 0
tehotenstvo - PN (05.09.07)
ahoj porada. mam manualnu, fyzicky narocnu pracu. Otehotnela som a od 4 tyzdna som PN, pricom p.doktorka mi nadalej nechce dat PN, pretoze praca nieje dovod. Zamestnavatel mi zas oznamil, ze premna ne...
0 0
stravovanie zamestnancov (13.09.07)
Prosím poraďte. Zamestnávateľ prispieva zamestnancovi na stravu, ktorý pracuje denne iba 4 hod. Môže si to uplatniť ako daň. výdavok? Zamestnancovi patrí strava pri odpracovaní viac ako 4 hod. denne. ...
0 0
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky (13.09.07)
Za rok 2006 prináležala zamestnancovi dovolenka v rozsahu 30 pracovných dní, ktoré si preniesol do roku 2007. V súčasnosti zostáva nevyčerpaných 9 dní dovolenky (zatiaľ vyčerpal 21 dní dovolenky za ro...
0 0
preventívne prehliadky (12.09.07)
Ahojte poraďáci, prosím Vás ako to je s preventívnymi prehliadkami? Podľa zákona 126/2006 lekárska preventívna prehliadka sa u našich zamestnancov (bezpečnostný technik nás zaradil do II kategórie )m...
0 0
Zdravotné prehliadky (21.12.05)
Ahojte vsetci poradaci, potrebovala by som od vas malu pomoc - sme firma, ktora zacala fungovat od 11/2005 - zacinaju nam nastupovat novi zamestnanci a pri nastupe ich posielame k vseobecnemu lekarovi...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk