Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Chcela by som sa opýtať ako sa postupuje: mám dovolenku na prelome rokov od 25.12.06 do 5.1.07. Chcela by som zistiť či je nejaký zákon alebo niečo, na základe čoho by som postupovala, či treba mať je...
cawte, mám takýto problém:
kámoška má ponuku na zamestnanie - skrátený TPP, tj. 1hod. denne, 5 dni v týždni. k tomu má ponuku na DoVP. môže mať obe zamestnania? ako je to potom s odvodmi? na TPP by ma...
Ak je zamestnanec od rodiny (svojho trvalého bydliska) vzdialený cca 100km má nárok na odlučné. Existuje niečo také. Zamestnanec sa dopočul od kamaráta, ktorý je u vojska, že také im vyplácajú a on je...
:) Dobry vecer, potrebovala by som poradit v zdanlivo neriesietelnom probleme ukoncenia pracovneho pomeru.Zamestnanec ma v zmluve stanovenu nepretrzitu pracovnu pohotovost na 24 hodin denne na telefon...
Milá porada,
v zákonníku práce som čítala, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť rodičovi, ak o to požiada, rodičovskú dovolenku až do šiestich rokov veku dieťaťa v prípade nepriaznivého zdravotného s...
Môžu ísť na materskú dovolenku aj muži? Ak áno, tak výška materskej sa bude počítať z otcovho príjmu? Aký výmeriavací základ by sa bral,keď doba poistenia 270 dní je splnená, momentálne je nezamestnan...
Viem si vypočítať nárok dovolenky, ak má zamestnanec uvedené v prac. zmluve rozsah hodín na kratší prac. čas. Ale ako vypočítam nárok na dovolenku, ak v prac. zmuve má napísané len že "Ustanovený týžd...
Prosím poraďte! Po dlhších nezhodách so šéfom pribudla dnes "posledná kvapka" a rozhodla som sa odísť. Chcem si rozoslať žiadosti, takže by som potrebovala odísť vtedy, keď dostanem nejaké miesto. Na ...
zdravím
Môže zamestnávateľ žiadať od zamestnanca aby sa poistil ( z vlastných zdrojov ) proti spôsobeným škodám? Teda keď niešo pokašle, aby mu to poisťovňa preplatila. Ďakujem
Prosím, poraďte mi: s.r.o. v minulosti mala zamestnancov, tvorila SF.Od roku 2004 už nezamestnáva nikoho, ale na účte 472 stále eviduje sumu vo výške 5 371,- .
Čo s tým? Hľadala som riešenie na Porade...
Zamestnanec požiadal o výpoveď, výpovedná doba končí 31.12.2006. Dnes mi doniesol "prechodku" na ďalší mesiac.
Môžem mu urobiť rozviazanie pracovného pomeru počas PN, keď ide o výpoveď z jeho strany?