Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
Odvody do SP (24.11.06)
Dobrý večer, vysvetlí mi niekto prečo SZČO poberajúca (čiastočný) invalidný dôchodok a prehodnotená v máji 2006 na 60% musí platiť rovnaké odvody do SP ako platí celkom zdravá osoba? Prečo musí plat...
0 0
Denný vymeriavací základ zamestnanca - dôchodcu, pri výpočte náhrady príjmu pri PN (24.11.06)
Zamestnanec - poberateľ starobného dôchodku, je dočasne práceneschopný. Ako sa určí denný vymeriavací základ zamestnanca - dôchodcu, pri výpočte náhrady príjmu pri PN?
2 0
Má zamestnanec - dôchodca, nárok na úrazový príplatok? (24.11.06)
Zamestnanec mal pracovný úraz, následkom čoho bude približne 3 mesiace práceneschopný. Je poberateľ starobného dôchodku, vieme, že nárok na nemocenské nemá. Má alebo nemá nárok na úrazový príplatok?
0 0
odvolanie výpovede so strany zamestnanca (24.11.06)
možete mi poradiť? V praci som dala výpoveď podľa §67 - 2 mesačná výp doba končím 31.12.2006. Nakoľko aj kolegyňa (kvoli ktorej som tu výpoved dala) dáva ku koncu 11 mesiaca okamžitu výpoveď, chcela...
0 0
Zdravotné odvody (20.11.06)
Zamestnankňa opatruje dieťa s nepriaznivým zdravotným stavom aj po šiestom roku dieťaťa. Na zdravotnej poisťovni jej povedali, že si musí platiť odvody ako samoplatiteľ. Avšak podľa zákona o zdravotno...
0 0
PN-prosim poradte (16.11.06)
Zamestnankyna je chora viac ako 11 dni, t.j. dnešným dňom je to 11 kalendárny deň včítane víkendu čiže vyplacaju sa nemocenské dávky. 1) počítajú sa kalendárne dni? (čiže aj víkend) 2) do sociálnej ...
0 0
PZ s krat.prac.casom (14.02.06)
Ahojte poradaci, od 15.2 2006 chceme zamestnat zamestnanca na kratsi pracovny cas 5 hod/ denne. Chcela by som sa opytat ci na prac. zmluve ktora je na dobu neurcitu ma byt uvedena aj dovolenka - poce...
0 0
Mzda alebo plat (24.11.06)
Riešim jednu dilému. Sme cirkevná ZŠ pri odmeňovaní sa riadime zákonom, č. 553/2003 inák pre nás platí Zákonník práce. V č. 553/2003 v § 4 je plat zamestnanca (nie mzda zametnanca) v tomto zákone sa ...
0 0
prerušenie povinného poistenia pri pracovnom voľne bez náhrady mzdy (09.09.04)
Milí priatelia, ohlasujem sa Vám po dlhšej zdravotnej odmlke a predkladám "do pľacu" nasledovný problémik: Podľa ustanovenia § 26 ods 1 písm a) zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení dôjde k p...
0 0
zodpovednosť za škodu (24.11.06)
dobrý deň, môžte poradiť ako postupovať keď spôsobí študent na praxi škodu u zamestnávateľa /ten čo mu poskytuje prax/ podľa ZP je to §214, má povinnosť zaplatiť celú hodnotu škody?
0 0
Pohotovosť (24.11.06)
Ahojte všetci, rada by som sa spýtala, či niekto nemá vzor dodatku dohody o pracovnej pohotovosti. Tá sa po 100 hodinách musí so zamestnancom dohodnúť, ale bohužial nie som právnik a neviem, akou fo...
0 0
kratší pracovný čas (24.11.06)
Dobrý deň, chcem sa spýtať či je možné uzavrieť so zamestnancom pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas - tretinový (15 hodín týždenne), prípadne štvrtinový (10 hodín týždenne). Ak áno akým spôsobom sa...
0 0
potvrdenie o čistom príjme (24.11.06)
cawte, bývalá zamestnankyňa od nás žiada potvrdenie o čistom príjme za rok 2005. existuje na to nejaké tlačivo? to jej iba spočítam všetky vyplatené čisté mzdy? keď poberala zároveň aj invalidný dôcho...
0 0
hmotná zodpovednosť (13.11.06)
Ahojte poraďáci, prosím poraďte mi, ako máme postupovať, keď zamestnanci (nie všetci) odmietajú podpísať hmotnú zodpovednosť. Chceli sme urobiť inventúru materiálu v krajčírskej dielni a mať tieto vec...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk