Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
Nelegálna práca (11.04.05)
Neviem či ste postrehli, pretože som dlho nebola na porade, ale cez wekend som študovala zákon č. 82/2005 o neleg. práci a ostala som zhrozená, že pribudli nám ďalšie povinnosti a ďalšia birokrácia s ...
0 0
Prihláška FO na dôchodkové poistenie pri narodení dieťaťa (27.10.06)
Dobrý deň, prosím o poradenie v nasledujúcom probléme: Mám pracovníčku, ktorá dňa 9.8.2007 nastúpila na MD, dňa 9.8.2007 zamestnávateľ nahlásil zmenu na Sociálnu poisťovňu s uvedeným nástupom na mat...
0 0
Minimálny VZ na úrazové a garančné poistenie v prípade dohody o vykonaní práce (06.11.06)
Aký je minimálny vymeriavací základ zamestnávateľa na úrazové a garančné poistenie v prípade zamestnanca na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o brigádnickej práci študentov?
0 0
PP na kratší pracovný čas (02.11.06)
Máme určený denný pracovný čas 40 hodín + 30min. prestávka. Prijímame pracovníčku na kratší pracovný čas 6 hodín. Je možné stanoviť jej mzdu na 5.700,- Sk mesačne? Ďakujem
0 0
nevyčerpaná dovolenka (01.11.06)
Vie mi niekto poradiť, či si môže zamestnanec "preniesť" nevyčerpanú dovolenku k novému zamestnávateľovi? Zamestnanec končí PP k 31.10.2006, má 13 dní starej dovolenky a 16,5 dňa dovolenky na rok 200...
0 0
RZZP typ S (05.11.06)
Dobrý večer. Potrebujem pomoc: Prišlo mi oznámenie, žebolo zle použité tlačivo na RZZP. Hoci som sa informovala priamo v ZP aký typ tlačiva je potrebné použiť. Do 31.7.2005 bol zamestnaný ako zamest...
0 0
zmena pobytu PN (05.11.06)
dobrý deň chcela by som sa informovať o možnosti zmeny pobytu počas trvania PN momentálne bývam a pracujem v Bratislave trvalé bydlisko mám na sever.Slovensku.No všetkých lekárov mám tu v Bratislave.N...
0 0
Povinné poistenie SZČO v Sociálnej poisťovni (05.11.06)
Ako živnostník podnikám od 1.9.2006. Za rok 2006 dosiahnem obrat okolo 300000 Sk, pričom by som mal byť v strate. Budem musieť od 1.7.2007 platiť odvody do Sociálnej poisťovne?
0 0
Odstupné (03.11.06)
Prosím Vás ako sa počíta odstupné? Ďakujem.
0 0
Preddavky SZČO na zdravotné poistenie od 1.1.2007 DRAK (04.11.06)
Preddavok SZČO za mesiace január 2007 až jún 2007 je daný nasledovným postupom: 1. Ak SZČO podávala za rok 2005 ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie, tak v ročnom zúčtovaní - k základu ...
0 0
Dôchodcovia a sociálne poistenie po 1.8.2006 DRAK (04.11.06)
Jednou z dôležitých zmien zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení (ďalej len "zákon"), účinnou od 1.8.2006 je úprava okruhu osôb, podliehajúcich povinnému nemocenskému poisteniu zamestnancov a pov...
0 0
Zákon o sociálnom poistení, § 28 a 29 Právne úkony a počítanie lehôt DRAK (04.11.06)
0 odpovedí Otázka od Jozef Mihál Mzdy a personalistika
K § 28 a 29 Právne úkony a počítanie lehôt Na právne úkony v sociálnom poistení sa vzťahujú ustanovenia Občianskeho zákonníka (najmä ustanovenia štvrtej hlavy prvej časti Občianskeho zákonníka). ...
0 0
Zákon o sociálnom poistení, § 27 Spôsobilosť fyzickej osoby... DRAK (04.11.06)
0 odpovedí Otázka od Jozef Mihál Mzdy a personalistika
K § 27 Spôsobilosť fyzickej osoby v právnych vzťahoch sociálneho poistenia Spôsobilosť fyzickej osoby v právnych vzťahoch sociálneho poistenia vzniká narodením a zaniká smrťou, prípadne vyhlásením ...
0 0
Zákon o sociálnom poistení, § 26 Prerušenie povinného...poistenia DRAK (04.11.06)
K § 26 Prerušenie povinného nemocenského poistenia atď. K prerušeniu povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca dochádza ...
0 0
Zákon o sociálnom poistení, § 25 Vznik a zánik garančného poistenia DRAK (04.11.06)
0 odpovedí Otázka od Jozef Mihál Mzdy a personalistika
K § 25 Vznik a zánik garančného poistenia Garančné poistenie platí len zamestnávateľ. Povinnosť garančného poistenia trvá zamestnávateľovi v čase, kedy zamestnáva aspoň jedného zamestnanca a to: ...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk