Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
K § 8 Pracovný úraz a choroba z povolania
Definícia pracovného úrazu na účely zákona o sociálnom poistení je v podstate rovnaká, ako podľa Zákonníka práce.
Napríklad za pracovný úraz sa nepovažuje...
Do baru môjho klienta chodí na výpomoc (cca 6 hodín týždenne) jeho syn - 15-ročný študent strednej školy. Môj klient ma presviedča, že vypomáhajúci rodinný príslušník nemusí byť vedený nikde. Musí mať...
Zamestnanec bol od 1.10.2006 preradený do vyššieho stupňa náročnosti práce s vyššou mesačnou mzdou. Teraz v októbri čerpal dovolenku a keďže dovolenka je platená priemerom z minulého štvrťroku, kedy m...
Som živnostník. Doteraz som nikoho nezamestnával a to ani na dohodu. Cez letné prázdniny chcem na dohodu zobrať študenta. Aké povinnosti voči Sociálnej a zdravotnej poisťovni mi z toho vyplývajú?
K § 7 – Zamestnávateľ
Na účely zákona o sociálnom poistení sa za zamestnávateľa považuje:
- pre fyzickú osobu v pracovnom pomere podľa § 11 Zákonníka práce právnická alebo fyzická osoba, ku ...
K § 6 - Poistenec
Na účely zákona o sociálnom poistení sa zavádza pojem "poistenec", ktorým sa označuje fyzická osoba, ktorá je buď nemocensky poistená alebo dôchodkovo poistená alebo poistená v nez...
Zdravím všetkých.Chcem sa spýtať ohľadom výkazov do SP.Má sa vypisať v prílohe aj počet kal.dní pri dohodárovi?A ešte tie políčka Poistenie na NP neplatí,Poistenie na IP neplatí.Poistenie na PvN nepla...
živnostník ruší k 29.9. živnosť a založil novú sročku kde budú zamestnanci presunutý prechodom práv a dodatkom k pracovnej zmluve. mozem im vyplatit vyplaty za mesiac september dňa 29.9. a tým pádom u...
prosba o pomoc. :rolleyes: :confused:
mam zamestnancov, ktorí si nestihli za 2Q. vyčerpať náhradné voľno v stanovenom čase. Teraz v 3Q sa im má preplatiť náhrada, ale mam problém akú priemerku použij...
Prosím o radu, zamestnanec od 1.10.2006 - 20.10.2006 čerpe dovolenku. Od 21.10.-15.11.2006 bude mať neplatené voľno.Od 16.11.2006 bude pokračovať v práci. Hrubá mzda za 10/2006 mu bude činiť 10400,- A...
Zamestnancov prac.pomer trvá celý rok, ale od 1.5. do 24.9. mal dohodnutý skrátený úväzok na 8 hod. mesačne. Počas neho nečerpal dovolenku. Inak má úväzok 40 hod. týždenne. Neviem, aký má mať nárok na...
Dobrý deň,
prosím o radu:
škola zamestnáva učiteľa dôchodcu na čiastočný úväzok 56,52%
tentoúväzok má rozpočítanýna celý týždeň v skutočnostirobí len
vpondelok,stredu a štvrtok.Problémom je čerpanie ...