Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
Dvojzmenná prevádzka (16.08.06)
Pracovníčka nastúpila do TPP 1.5.2006. Za prvé dva týždne mala 40h pracovný úväzok/kým sa pripravovala prevádzka/ Od 15.5.2006 nastúpila na dvojzmennú prevádzku. Od 15.5.-19.5. pracovala v odpoludňaj...
0 0
stravné lístky (17.07.06)
Ahojte poraďáci, prosím o radu : má zamestnanec nárok na stravnú gastro poukážku aj počas dovolenky? Má dať zamestnanec pri nástupe do zamestnania súhlas so sparcovaním osobných údajov? Ďakujem
0 0
narok na dovolenku (24.07.06)
chcem sa opytat ze ci je v zaucnej dobe narok na dovolenku alebo ci sa to da urobit nejako tak aby si zamestnanec nemusel zobrat neplatene volno. Dakujem krasne...
0 0
Zastupovanie konateľa s.r.o. (16.03.06)
Je možné aby som ako fyzická osoba mohol zastupovať konateľa s.r.o., (ktorý je zároveň jediným spoločníkom firmy) v jednom z predmetov činnosti spoločnosti?Jedná sa o to, aby som mohol podpisovať urči...
0 0
Správne vypísanie vyhlásenia k zdaneniu príjmov FO (15.08.06)
Dobrý deň, poprosila by som Vás o radu pri nasledovnom bod.IV. vyhlásenia k zdaneniu príjmov - aký deň sa tam vlastne uvádza? Je to deň keď si u zamestnávateľa začal uplatňovať nezdaniteľnú časť al...
0 0
zle vypocitana mzda (15.08.06)
Potrebovala by som radu. Kolegyna ma v zmluve 22 000 Sk v hrubom (vychadza okolo 17 000 v citom). Avsak v praci nedostavaju stravne listky ale cisty priplatok ku mzde, ktory sa nezdanuje. Ale na vypla...
0 0
mzda za prácu nadčas (15.08.06)
Ahojte. Zamestnávateľ odmeňuje zamestnancov viaczložkovou mzdou - základná mzda a prémiová zložka. Akú mzdu a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi? Zá...
0 0
exekučné zrážky - rozdelenie tretín medzi bežné a prednostné (15.08.06)
Ahojte vsetci, mam mensii probleem s jedným zamestnancom, ktorý má viacero exekučných konaní...Jedná sa konkrétne o 9 bežných (z ktorých prvá prišla 20.11.2001) - tieto by som mala zrážať z 1 tretiny....
0 0
viac zrážok (15.08.06)
Máme jedného zamestnanca, ktorý má dlžoby na výživnom na ktoré sme dostali exekučný príkaz a zároveň musí platiť aj riadne výživné. Výživné mu strhávame už 2. rok na základe súdneho rozhodnutia, ale n...
0 0
Pracovný pomer (15.08.06)
Prosím vás, môže zamestnanec ku mne nastúpiť na hlavný pracovný pomer s kratším pracovným časom? Výpoveď mal dať v predchádzajúcej práci, ale šéfovia sú na dovolenke, tak mu ju nemá kto podpísať. ...
0 0
lekarske vysetrenie, nasledna PN, co zo mzdou?? (13.08.06)
Ahojte poradaci, prosim o radu. Zamestnanec nastupil do prace 3.7., 21.7.- piatok bol na lekarskom vysetreni, v pondelok 24.7. bol opat u lekara, ktory ho vypisal na PN (potvrdenie o doc. pn od toh...
0 0
Odvody Soc.poist a DDP (15.08.06)
Na stránke financnik.sk som našla príklad na výpočet čistej mzdy. Do vymer.základu na výpočet poistného do Sociálnej poisťovne bol započítaný aj príspevok DDP od zamestnávateľa. Na zdravotné poisťenie...
0 0
narok na dovolenku. (15.08.06)
Chcela by som vediet, opytat sa. Som zivnostnicka a pracujem na zaklade podpisanej mandatnej zmluvy pre cesku personalnu agenturu, ktorej kazdy mesiac vystavujem fakturu kde im fakturujum aj svoju mzd...
0 0
DoVP a dobrovoľne nezamestnaný (02.08.06)
Dobry den, chcela by som sa opytat, či môže mať dobrovoľne nezamestnaná osoba uzatvorenú - Dohodu o vykonaní práce ? ďakujem
0 0
narok na dovolenku (15.08.06)
Chcela by som sa opytat, som zivnostnicka a pracujem pre cesku personalnu agent. na zaklade mandatnej zmluvy na pozicii sprostredkovatel zamestnania. Firma mi dava stanoveny mesacny plat na zaklade fa...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk