Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
VYHODY - NEVYHODY PLATENIA ODVODOV DO SOC. POISTOVNE AKO SZCO (15.08.06)
tymto Vas chcem poprosit o informaciu : - ci ako SZCO je vyhodnejsie odvody do SOC. POISTOVNE na zaciatku podnikania platit alebo nie. Teraz to predstavuje 2288 Sk a do 30.6.2007 by to bolo d...
0 0
RZZP - do 31.8. (30.08.06)
Po preštudovaní článkov, predpisov ........... si len potrebujem potvrdiť môj záver. Ak zamestnávateľ nevykonával žiadnemu zamestnancovi RZ, nemá ani povinnosť zasielať Oznámenie zamestnávateľa o pr...
0 0
Spätne DB (09.08.06)
Mám zamestnanca, ktorý není ženatý ale má dieťa a žije s partnerkou v spoločnej domácnosti. Pracuje u nás od 3/06 a až teraz ma požiadal o vyplácanie daňového bonusu. Ako mám teraz postupovať, keĎ Už ...
0 0
SZCO PRED VYJAZDOM NA 6-12 MES. ZAHR.PRAC. POBYT (24.08.06)
:D Dobry den, prosim Vas ako by som mal postupovat ked som dostal od UP prispevok na samozamestnanie ako SZCO a teraz po mesiaci sa mi nuka 6 - 12 mesacny zahranicny pracovny pobyt na prac. zmluvu ...
0 0
neplatené volno (30.08.06)
Chcela by som sa spytat, ako postupovat v pripade ak zamestnanec poziada o neplatene volno. Zamestnanec pracuje od 1.8.06, cize nema este anrok na dovolenku. Poziadal o volno 5 prac.dni. Oznamujem to ...
0 0
nie je protizakonne pracovat ked nejde voda? (30.08.06)
Je to sice len cca 3-4 hodiny, ale na wc sa musi :D A pri obrovskej firme ako sme my, je to problem...
0 0
Preradenie bez zmeny zmluvy (30.08.06)
Chcem sa spýtať, či môže zamestnávateľ preradiť zamestanca bez zmeny zmluvy na inú prácu, ktorá bude iba na nejaký čas max mesiac, pokiaľ s tým zamestanec súhlasí? Dá sa to aj bez zmeny náplne aj zmlu...
0 0
nárok na odmeny (25.08.06)
Ahojte Ak zamestnanec pracuje na 12-stky má nárok podľa zákona na preplatený výkend,alebo ak je v pracovnom týždni sviatok a on má vtedy voľo má nárok na preplatený sviatok? Alebo ako. Poraďte mi plea...
0 0
Nadčasy pri práci na zmeny (30.08.06)
Ako je to s nadčasmi v prípade viaczmennej prevádzky : - kedy vzniká nadčas - ak je vôbec možné pracovať nadčas - ako je tento nadčas odmeňovaný (náhradné voľno?) Dakujem.
0 0
Zamestnanie cudzinca (28.08.06)
Dobré ránko Slovenská firma zamestnáva od začiatku roka občana SR.Zamestnávateľ ale nenahlásil zamestnanca na Úrade práce, SVaR. V piatok som sa tam bola osobne pýtať: za každého zamestnanca (nie o...
0 0
PN, preradenie na inú prácu, výpoveď (30.08.06)
Dobrý deň, prosím o radu. Zamestnanec je PN, žiada o preradenie na inú prácu (doložené aj lekárskym potvrdením). Zamestnávateľ nemá možnosť ponúknuť inú prácu. Môže týmto zamestnávateľ rozviazať PP vý...
0 0
Dovolenka (25.08.06)
Rada by som vedela, ako vypočítať náhradu mzdy za jeden deň dovolenky v júli, keď má 75,- Sk/hod. a základnú mzdu má 10 200,- Sk, odrobil 14 z toho 1 deň dovolenka. Ďakujem, mám v tom nejaký zmätok......
0 0
Výpoveď z PP (30.08.06)
Ahojte poraďáci, vlastne to ani nie je môj problém, ale predsa sa spýtam. Kolegyňa podala v práci výpoveď z PP s tým, že by skončila 31.8.2006 - po dvoch mesiacoch výpovednej lehoty. Medzičasom jej šé...
0 0
PN a výpoved z prac. pomeru na urč. dobu (30.08.06)
ahojte, som tu nová, ale vidím, že tu budem chodiť častejšie, dostávam tu veľa odpovedí na moje otázky. Mám zamestnanca, ktorý má zmluvu na dobu urč. s tým,že mu prac. pomer končí 31,8,2006 22,8,2006 ...
0 0
Garančné poistenie (30.08.06)
Zdravím, zatiaľ som nebola na školení o nových zmenách a potrebujem rýchlo poradiť. Platia odvody do GP aj organizácie, ktoré sú v zriaďovateľskej pôsobnosti obcí? ďakujem:)
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk