Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Chcem sa opýtať ci postupuje zamestnávateľ správne:mame 37,5 hodin.tyzdenny fond,ked chcem cerpat pol dna dovolenky odchadzam o 10.15 a nemam narok na listok,mame vlastnu jedalen a odovodnuju to tym z...
Stravovanie zamestnancov
Zamestnávateľ prispieva na stravovanie zamestnancom v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do výšky 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v ...
Dobrý deň, mňa by ešte zaujímalo, či dobre uvažujem...? Zamestnancovi pripadne neaktívna pohotovosť na nedeľu od 07:00 hod. do pondelka 07:00 hod. a je odvolaný na pracovisko na výkon napr. v noci od ...
Ak zamestnanci pracujú od pondelku do piatku, sobotu ak odparucujú máme v internej smernici zadefinované, že ide o prácu nadčas. Po novom budú mať základnú mzdu za sobotu 7,5 hod.+ príplatok za nadčas...
Dobrý deň pracujem na škole a potrebovala by som poradiť ohľadom stravného a diét pri pracovných cestách.
Ak učiteľ ide na pracovnú cestu (olympiáda, súťaž alebo pod) a zdrží sa tam menej ako 5 hodín...
Má k nám nastúpiť na odbornú prax študent strednej školy. Dohoda so školou je podpísaná. len ma zaujíma, ak by bol študent aktívny v práci, radi by sme mu dali nejakú odmenu-mzdu za obdobie 10 dní.Môž...
Dobrý deň pracujem cca 60km od sídla firmy a zamestnávateľ mi za každý odpracovaný deň (8hod.) dáva stravny lístok. Mám nárok na diéty? Ak áno ako postupovať vypísať si "cesťák" a zaslať na firmu? Ďak...
Má otec nárok na materské, ak bol nemocensky poistený 270 dní v posledných dvoch rokoch, ale v súčasnosti už nie je zamestnanec, ale len konateľ a majiteľ firmy, v ktorej však nepoberá mzdu?
Manželov...
Podmienky práce mladistvých na dohody.
Na zamestnávanie mladistvých platia niektoré osobitné ustanovenia Zákonníka práce. Tieto pravidlá platia ja pre zamestnávanie mladistvých na ktorýkoľvek typ doh...
Posudzovanie pracovného času počas pracovnej cesty zamestnanca. Mzda, náhrady a príplatky zamestnancov počas pracovnej cesty.
Posudzovanie pracovného času zamestnanca počas jeho pracovnej cesty uprav...
Prosím o pomoc s vyčíslením dní dovolenky. Zamestnankyňa má 3 deti, reťazové pôrody. Po skončení poslednej RD ukončujeme PP dohodou. Do roku 2012 je nárok na dovolenku u nej 20 dní, od 2013 už 25. Spí...
prosím vás o radu, mám zaúčtovanú zrážku zo mzdy zamestnanca 331/379 exe, úhrada 379/221 to je ok ale potom mám zrážku, ktorá sa zráža zamestnancovi a nikde sa neodvádza, čiže o to menej dostane výpla...
Takže ak to dobre chápem, tak túto podmienku zotrvania vo firme alebo preplatenia zo strany zamestnanca, v prípade ukončenia PP si nemôže zamestnávateľ dať do dodatku ani keď ide o kurz na bager v hod...
Dobrý deň,
prosím o radu.. Dohoda o brigádnickej práci študent sa môže uzatvoriť na 20 hodín v priemere.. Ovplyvňuje mi tento fakt situácia, že bude pracovať na prevádzke firmy, kde je pre "R-zamest...