Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
3 0
Stravné lístky po dlhodobej PN (10.05.18)
Dobrý deň, prosím o radu, lebo som už akási zmätená :) Stravné lístky dávam na začiatku kalendárneho mesiaca krátené o neprítomnosti za predchádzajúci mesiac... Zamestnanec sa od 02.5.2018 vrátil po...
3 1
Kedy vzniká verejné zdravotné poistenie? (10.05.18)
Mladý pán sa vysťahoval zo Slovenska do zahraničia (nie EU) pred 4 rokmi, trvalý pobyt u nás mal zrušený. V apríli sa po rozvode vrátil na Slovensko, znovu má trvalý pobyt u nás. A dnes prišiel na to,...
2 1
Ako uviesť v mzdách - okrem absencie ak zamestnanec nebol v práci? (09.05.18)
Poprosím o radu, ako vykázať neprítomnosť zamestnanca v práci. Má mínus 3 dni - viem, že mu budúci mesiac končí PP, takže nárok na tri dni dovolenky nemá, ale môžem mu ju dať s tým, že keď skončí PP ...
1 0
Nárok na PN (10.05.18)
Dobrý deň, dňa 31.3 2018 mi bol zamestnávateľom skončený pracovný pomer na dobu určitú. Dňa 4.4. 2018 som nastúpil na hospitalizáciu do nemocnice, kde som bol po dobu 14 dní. Chcem sa opýtať podľa č...
2 0
Je správne poskytovanie stravného lístka v prípade odpracovania 1/2 dňa, teda 4 hod? (10.05.18)
<p>Prebrala som mzdy po externej účtovnej firme, ktorá dávala 1 stravný lístok aj v prípade odpracovania len 4 hodín (napr. pol dna dovolenky), ale správne je dať 1 lístok po odpracovaní viac ako 4 ho...
3 2
Neplatená PN a zdravotné odvody (09.05.18)
Ako je to s odvodmi do ZP živnostníka, ak je čerpaná dlhodobá PN-ka, ktorá nie je však platená z dôvodu neplatenia povinného sociálneho poistenia (nevznikla povinnosť platiť povinné soc.poistenie). J...
1 0
výpoveď zo zdravotných dôvodov a odstupné (10.05.18)
Dobrý deň, prosím Vás o radu. Mám ZC, ktorá je viac ako 1 rok PN. Nie je schopná svoju prácu vykonávať naďalej. Stačí jej rozhodnutie od obvodného lekára, že nie je schopná vykonávať túto prácu, aby ...
3 3
Príplatky od 01.05.2018 (11.04.18)
Dobrý deň, zamestnanci pracujú PO-PIA 38,75 hodiny. V dôsledku väčšieho objemu zákaziek atď. sa môže stať, že pracujú aj cez víkend, t. j. dávame im príplatky za prácu nadčas 25% priemernej mzdy.. ...
1 1
Ako napadnut nezvysenie mzdy na minimalnu ustanovenu zakonom? (10.05.18)
Je to nejako napadnutelne ak Vam firma s.r.o nezvysi mzdu na minimalnu ustanovenu zakonom,alebo nie?Uz dvakrat bolo zvysenie mzdy a nam nezvysili ani o cent viac...
1 4
Mám nárok na doplatenie Invalidného dôchodku 3 roky spatne, ked som si doplatil dobu poistenia ? (04.05.18)
Dobrý deň, vo februari 2013 som si zažiadal o ID ,kde mi bol priznaný vo výške 45 %. K februaru 2013 som mal však mal slabé osobne bodove ohodnotenie kedze som nemal vela odpracovane ani odvody neb...
1 0
Oznámenie o zrušení konkurzu - postup pre zamestnávateľa (09.05.18)
Zamestnanec si podal o osobný bankrot, bol uverejnený v obchodnom vestníku, prestali sme mu zrážať jeho zrážky. Po niekoľkých mesiacoch sa v obchodnom vestníku objavil Oznam o zrušení konkurzu z dôvod...
1 0
Príplatok za zmennosť v základnej škole (08.05.18)
Majú pedagogickí zamestnanci nárok na príplatok za zmennosť podľa zákona č. 553/ 2003 Z. z. §13 - v základnej škole - /deti sa učia aj poobede/ ? Sú usmernenie,ale týkajú sa len materskej školy - k...
2 1
očr so synovcom (09.05.18)
synovec (10 rocny) ma zlomenu nohu, mozem ist s nim na OČR, nebyvame v jednej domacnosti, tak ci by mi realne bola uznana? takisto moze moj manzel neskor s nim ostat na očr, a tych 10 kalendarnych dni...
1 2
Aké mzdové zvýhodnenie patrí zamestnancovi, ktorý nastupuje v sobotu o 18.00 do práce a končí v nedeľu o 6.00 ? (09.05.18)
Patrí mu 6 hod mzd. zvýhodnenie za prácu v sobotu a 6 hod mzd. zvýhodnenie za nedeľu? ( počas prestávky je na pracovisku). Ďakujem.
1 0
Môžem dať do pracovnej zmluvy klauzulu, že zamestnanec musí pracovať vo firme minimálne 2 roky? (09.05.18)
Chcem si zamestnanca poistiť, aby odpracoval minimálne dva roky vo firme, keď ho zaučím. Je to legislatívne možné? Nič som nenašla na nete.
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk