Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Zlučovanie materskej školy. (23.06.17)
Prosím o informácie, pracujem v materskej škole pod ktorú bude patriť od 1.9.2017 ďalšia MŠ. My sme momentálne právny subjekt, materská škola, ktorá k nám bude priradená bude naše elokované pracovisko...
1 0
Mínusová hrubá mzda - prečerpaná dovolenka (23.06.17)
Zamestnanec u nás skončil PP dohodou. Ku dňu skončenia bola prečerpaná dovolenka 2 dni. Keďže bol predtým na PN, hrubá mzda mu vyšla do mínusu. Viem, že výkaz do SP by mal byť nulový. Do ZP mi však v ...
1 1
Môžem dostať výpoveď ? (22.06.17)
V práci máme 12-hodinové zmeny. 8 hodín denne môžu pracovať len matky a vedenie. Môžu ma prepustiť ak môžem zo zdrav.dôvodov pracovať len 8 hodín denne ? Ešte mesiac mám byť v skúšobnej dobe. Mávam si...
1 0
Neplatene volno (22.06.17)
Ahoj, poprosim o informaciu k nasledovnemu pripadu. Pracujem u zamestnavatela v CR do konca augusta. Moj novy zamestnavatel v SR od 1.9.2017 ma potrebuje skor a preto som navrhol, ze si mozem zobrat d...
2 0
Uzavretá pracovná zmluva - ako ju zrušiť ešte pred dňom nástupu (22.06.17)
Uzatvorili sme so zamestnancom pracovnú zmluvu s dňom nástupu od začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Ale je potrebné túto zmluvu zrušiť, k nástupu do práce nedôjde. Potrebujem doklad o zrušen...
1 4
PN, dovolenka a možný koniec PP (22.06.17)
Ahojte. Jeden zamestnanec si z r.2016 preniesol 3 dni dovolenky. Od 10.1.2017 je PN a bude do 30.6.2017. No a hneď od 3.7.2017 chce dvojtýždňovú dovolenku (do 14.7.2017). Môžme mu ju poskytnúť? Čo by ...
1 0
klzave voľno pri nerovnomernom prac. čase (22.06.17)
0 odpovedí Otázka od hycont Mzdy a personalistika
započítava sa klzave voľno pri nervnomernom prac. čase do odpracovaného času?
1 10
Zmena nadriadeného (21.06.17)
Dobrý deň, Pred týždňom sa nám v práci zmenil priamy nadriadený. Starého nadriadeného máme uvedeného v "Popise pracovného miesta" ( podpisované spolu s pracovnou zmluvou), nový nadriadený je uvedený l...
1 2
Je možné vrátenie odvodov sociálnou poisťovňou? (21.06.17)
Ak bol spoločník s.r.o. aj v TPP vo svojej s.r.o. -čke a viac ako 15 rokov odvádzala za neho jeho spoločnosť odvody do sociálnej poisťovne a podľa súčasného platného zákona nemôže pri skončení TPP ísť...
1 0
Aká je maximálna celková mesačná výška odvodov v roku 2017 pri dohode o pracovnej činnosti (administratívna činnosť) v trvaní 12 mesiacov a v rozsahu 8 hodín týždenne pri minimálnej mzde? (21.06.17)
Dobrý deň, keď chce živnostník od 1. júla 2017 prijať do zamestnania zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti (administratívna činnosť) v trvaní 12 mesiacov a v rozsahu 8 hodín týždenne, tak aká by...
1 1
Môže uchádzačka o prácu mať DoVP u zamestnávateľa na 40dní, kde pred registráciou na UPSVaR pracovala brigádne ako študentka? (21.06.17)
Čerstvá absolventka VŠ momentálne registrovaná ako uchádzačka o zamestnanie by chcela pracovať na Dohodu o vykonaní práce u zamestnávateľa, kde do ukončenia štúdia pracovala na Dohodu o brigádnickej p...
1 0
Žiadosť o invalidný dôchodok, ako požiadať? (21.06.17)
Zamestnanec 59 ročný, je momentálne na PNke, jeho diagnóza je Karcinom žalúdka, lieči, ale samotná liečba trvá aj 3 roky. Ako postupovať, ak si chce požiadať o invalidný dôchodok. PNku má od novembra ...
1 4
Minimálne odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne. Ako na ne? (21.06.17)
Riešim ukončenie pracovného pomeru z dôvodu úspory nákladov firmy. Pýtam sa , prosím, je lepšie byť dobrovoľne poistený / zdrav.+ dôchodkové= 188,74 EUR/, alebo nechať minimálnu mzdu , kde je čiastk...
3 0
Vyslanie zamestnanca na výkon prác pri poskytovaní služieb - komplexný príklad DRAK (08.10.16)
1. Slovenská spoločnosť AA, ktorá podniká v oblasti stavebných materiálov a stavebníctva, má záujem nakúpiť nové technológie. Manažéri tejto spoločnosti preto vycestujú do Talianska na strojársky veľt...
1 6
Môže zamestnávateľ neuznať priepustku od lekára ak nie je na nej vyznačený čas ale len dátum? (21.06.17)
Dobrý deň, mám jednu tému do diskusie. Zamestnávateľ po novom vyžaduje od zamestnanca, aby bol na priepustke od lekára vyznačený LEKÁROM čas odchodu z ordinácie, inak nebude priepustku zamestnávateľ...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk