Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Akou formou môže prispievať zamestnávateľ - živnostník svojmu zamestnancovi? (19.11.16)
Stravné lístky nedáva svojmu zamestnancovi,ale na výplatnej páske pridáva na den 2 eurá,z ktorého sa ešte odvádza daň, ale len v tom prípade,keď sa nestravuje.Keď sa stravuje tak mu ešte strhne z výp...
1 1
Chyba v zmluve (19.11.16)
Nastupila som do prace s tym ze dohoda mala byt na brigadu, v tyzdeniku a rozpisoch a medzi mnou a manazerkou to bolo tak, no ale v dohode pise ze vztah je na DOVP co som si ja nevsimla a ani som neb...
1 0
Priznaný starobný dôchodok_úprava odvodov (18.11.16)
0 odpovedí Otázka od Emik27 Mzdy a personalistika Odvody PN
Dobrý deň, prosím o radu.. Zamestnanec dovŕšil dôchodkový vek 3.6.2016, avšak v tomto období bol PN, takže starobný dôchodok mu priznali až od 16.6., PN ukončil 15.6... Teraz mi doručil Rozhodnutie ...
1 0
Oprava hromadneho oznamenia v ZP (17.11.16)
Prihlasoval som zamestnanca ktory pracuje na dodhodu ale nepouzil som kod 2D ale 2.Chcel som to zmenit poslal som opravny vykaz kde to bolo uz spravne.Prislo hlasenie o chybovom protokole ale protokol...
1 0
DoBPš študent - poberateľ sirotského dôchodku kôľko môže zarobiť (17.11.16)
Potrebujem vedieť aká je hranica zárobku študenta VŠ, denná forma štúdia ktorý pracuje na DoBPš alebo DoPČ a poberá sirotský dôchodok. Sirotské mu vypláca vojenský úrad sociálneho zaberzpečenia.
2 3
Pracoval som 15 rokov v ozbrojených silách. (16.11.16)
Po ukončení pracovneho pomeru mi chýbali vystrojné časti.(rukavice).Je možnné aby to po 15 tich rokoch odo mňa chceli.Dosť ma to brzdí nakolko nemam zápočet rokov a potrebujem sa zaevidovať na úrad pr...
1 7
Musím posielať opravné výkazy za zamestnanca na invalidnom dôchodku? (16.11.16)
Dobrý deň, prosím Vás skúsených mzdárov. Nedávno som nastúpila vo firme a zistila som, že jeden zamestnanec mal vo svojom spise oznámenie zo SP o priznanom invalidnom dôchodku. Avšak toto nemal zaevid...
1 0
Čerpanie sociálneho fondu -dohodár (16.11.16)
Dobrý večer, keďže sa sociálny fond netvorí z HM dohodara tak ani nemá nárok na jeho čerpanie, správne? Ďakujem za odpoveď
1 1
Zrazka odmien bez suhlasu (17.11.16)
Dobry den potrebovala by som poradit. Pracujem v zalozni a nevedome som vraj sposobila skodu do 2000€. Lenze ja nie som zlatnik a nerobime chemicky rozbor. Nakolko bolo zlato plnene. Nemame podpisanu ...
1 1
Podpísanie vyhlásenia zamestnanca pri ukončení pracovného pomeru. (16.11.16)
Dobrý deň, chcem sa spýtať či môže zamestnávateľ pri skončení pracovného pomeru nútiť zamestnancov podpísať vyhlásenie zamestnanca?
1 1
splnomocnenie na vyplatenie vdovského dôchodku (16.11.16)
Dobrý deň. Prosím o info ohľade vyplatenia vdovského dôchodku z MV ,ak si ho nemôže prevziať priamo osoba,ktorej je určený. Matka poberá vdovský dôchodok po otcovi, vypláca jej ho MV prostredníctvom p...
1 0
Je potrebné oznámiť novému zamestnávateľovi PN-ku, na ktorej som bola po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru (t.j. PN-ku, ktorá nie je uvedená v zápočtovom liste)? (16.11.16)
Ahojte, potrebovala by som poradiť v nasledovnej veci: Po ukončení predchádzajúceho pracovného pomeru som bola istý čas na PN-ke (na PN som išla v rámci ochrannej 7-dňovej lehoty). Táto PN však nie...
1 4
RZZP rok 2016 (01.11.16)
Dobrý deň, mám otázku, preplatok RZZP zadam v mzdách v MRP do 217 to mi vezme do daní, ale aj do mzdy na vyplatenie. Ale na vyplatenie by to podla mna nemalo byť, nakolko RZZP zamestnancom zasielala ...
1 3
zamestnanec nemá trvalý pobyt, čo s tým? (16.11.16)
Dobrý deň, chcem sa poradiť, náš nový zamestnanec (občan SR) nemá trvalý pobyt na Slovensku. Žije na Slovensku , ale má len prechodné bydlisko. Môžme mu dať podpísať vyhlásenie, aby si uplatnil nezdan...
4 0
Zákonník práce, § 55 Preradenie na inú prácu DRAK (18.06.12)
Vo všeobecnosti nie je prípustné, aby zamestnanec vykonával prácu iného druhu alebo na inom mieste, ako je dohodnuté v pracovnej zmluve. Zmena pracovných podmienok, medzi ktoré patrí aj druh práce a m...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk