Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Dohoda o vykonaní práce (22.09.15)
Dobrý deň. Chcem sa spýtať či je možné uzatvoriť dohodu o vykonaní práce na 10 mesiacov s tým, že vyplatená mzda za vykonanú prácu bude splatná každé 3 mesiace - teda nie mesačne. Jedná sa o prácu v š...
21 0
Novela Zákonníka práce k 1.1.2013 - komentár DRAK (10.11.12)
Národná rada SR nasvojom rokovaní 25.10.2012 schválila vládny návrh novely Zákonníka práce (zákonč. 311/2001 Z. z.) a to s účinnosťou k 1.1.2013.<o:p></o:p> <o:p> </o:p> ZÁVISLÁ PRÁCA Sprísňuje sa d...
1 3
Priplatok za odrobeny sviatok v sobotu (21.09.15)
Dobry den chcela dy som vediet aky je priplatok ked som odrobila 29.8 . 2015 sviatok a este to padlo aj na sobotu. Plati sa len sviatok alebo aj sobota. Dakujem
1 2
Paragraf na clena rodiny (21.09.15)
Zdravim vas, chcem sa spytat ohladne paragrafu na clena rodiny, vyzera inak ako paragraf ktory beriem na seba? uvadzam aj priklad paragrafu ktory vyuzivam ak som u lekara ja. Ako by teda vyzeral para...
1 2
ZP odpočítateľná položka - ak je zamestnanec DPN nahlasujem do ZP zmenu ? (21.09.15)
AK je zamestnanec DPN a zároveň si uplatňuje nárok na odpočítateľnú položku nahlasujem do ZP zmenu platiteľa poistného ? Ďakujem,.
1 1
Zamestnanec - štatutár s 50% účasti na majetku - sociálna poisťovňa (05.02.15)
Dobrý deň, chcela som sa poinformovať o jednej veci. Spoločník je v pracovnom pomere a má min. 50% účasť na majetku spoločnosti. Mali sme povinnosť do 31.1.2014 nahlásiť túto skutočnosť na Sociálnu po...
1 5
Odvody z odstupného (21.09.15)
Dobrý deň, platia sa odvody do ZP a SP aj z odchodného a odstupného? Ako sa určí výška vymeriavac. základu? Keď som nahodila do programu odchodné, tak na ZP a UP mi počítalo odvody z celého príjmu, ...
1 3
hrubé porušenie pracovnej disciplíny - krádež (21.09.15)
hrube porušenie pracovnej disciplíny podpísané 16.9. zamestnávateľom aj zamestnancom, zamestnanec sa hodil na PN od 21.9. môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer podľa § 63 odst.1 , písmeno e/ aj ke...
1 1
Dovolenkový nárok (21.09.15)
Dobrý deň, má zamestnanec pracujúci na polovičný úväzok (18,75 hod. týždenne) nárok na celú dovolenku, alebo len jej pomernú časť? Ďakujem.
1 3
Živnosť alebo dohoda o brigádnickej práci študenta? (21.09.15)
Dobrý deň, som študent externého štúdia VŠ bezprostredne od ukončenia strednej školy. Mám vytvorenú živnosť. Pracovať na plný úväzok popri štúdiu už nezvládam, preto som sa rozhodla pracovať na pol...
1 0
započítaná prax (21.09.15)
0 odpovedí Otázka od toku Mzdy a personalistika
Ako započítať prax pedagogickému zamestnancovi, ktorý učil od 1.10.1997 na VŠ. Od 8.9. 2015 uči na stednej škole. Predým učil 9 rokov na strednej škole ďakujem
1 1
Invalidný dôchodok + odvody (21.09.15)
Zdravím,prosím Vás potrebujem poradiť. Zamestnali sme pani ktorá má invalidný dôchodok-pokles činnosti 50%. Má zmenšené odvody do poisťovní keď je to pod 70%? Ďakujem
1 1
Výpočet mzdy v školstve (20.09.15)
Ak je tu niekto, kto robí mzdy v školstve potrebujem poradiť ako sa počítajú mzdy v praxi na súkromných zákl. umeleckých školách???? Počíta sa pedagogické hodina 45 min., alebo ako sa to ráta ??? Je p...
1 0
Je možne mat dva 100% subežne uvazky na dvoch pracoviskách zaradených do 3.stupna rizikových prac? (20.09.15)
Viem že je možne mam niekolko subežných uvazov ak to časove stiha. Taktiež viem že je potrebný suhlas zamestnavatela ak sa jedna o pracu s konkurenčným charakterom (praca sestry v dvoch nemocniciach.....
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk