Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Na co mam mozny narok, ked mam minim.mzdu ? (16.09.15)
Viem ,ze to bude asi zbytocna otazka ,no spytam sa aj tak :) Som mesiac zamestnany vo firme ako pracovnik recepcie,a na aktualnej paske som mal v cistom mzdu 296 eur + strav.listky (21*3.50e) . ...
1 0
Vypočet dovolenky po návrate z rodičovskej dovolenky (16.09.15)
Dobrý den. Vrátila som sa do práce po rodičovskej dovolenke. Zamestnaná som od 1.12.2009 /v tej iste firme/ Do nástupu na materskú dovolenku mi ostal 1 deň dovolenky nevyčerpaný. Nástup na mater...
1 0
Schválenie nepravidelnej odmeny predstavenstvom pre členov a funkcionárov DR, SR a členov komisií a platenie odvodov na SP. Nejedná sa o s.r.o. ani a.s. (16.09.15)
Dostala som 2 protichodné informácie ohľadom platenia odvodov z nepravidelnej odmeny zamestnávateľom. Bude správne, že organizačná jednotka - zamestnávateľ, z tejto odmeny nebude platiť okrem nemocens...
1 0
Postup pri ukonceni PP po viac ako rocnej PNke (16.09.15)
Zam-covi bol priznany inv.dochodok - 60% miera poklesu schopnosti vykonavat zarobkovu cinnost. nepracuje v riziku. 2-st.narocnosti prace. uz je viac ako 52 tyzdnov na PN, PN ukoncena, priznana invalid...
1 0
Čo robiť, keď ma účtovníčka zabudla prihlásiť po návrate z rodičovskej dovolenky do sociálnej poisťovne? (16.09.15)
Dňa 13.6.2014 mi skončila rodičovská dovolenka, ale ešte rok som dobrovoľne ostala s dvojičkami doma. 14.6.2015 ma mala účtovníčka prihlásiť do systému,ale zabudla, išla na operáciu, potom na dovolenk...
1 0
Danovo uznatelny vydavok : odstupne pri ukonceni PP 60 par. (16.09.15)
Je danovo uznatelnym vydavkom ODSTUPNE ak je dane zam-covi pri ukonceni PP dohodou par. 60 ZP? dakujem.
2 0
TPP na dobu urcitu 2x ......narok na odstupne (16.09.15)
Dobry den, prosim o radu, mame pana ktory dostal vypoved z nadbytocnosti. Tento pan u nas pracuje od 1.1.2015 do 31.8.2015. Predtym mal PZ na dobu urcitu tiez. Ma narok na odstupne?? citala som ze:Na ...
2 0
Príspevok na stravu pre cukrovkára (16.09.15)
Dobrý deň, prijali sme zamestnanca - cukrovkára. Pracuje asi mesiac, ale do dnešného dňa nepredložil potvrdenie špecialistu. Má nárok na spätné vyplatenie príspevku na stravovanie? Či bude smerodajný ...
1 0
Menovací dekrét alebo zmena pracovných podmienok - riaditeľ MŠ (16.09.15)
0 odpovedí Otázka od dalesi Mzdy a personalistika Učitelia
Učiteľka MŠ má pracovnú zmluvu na dobu neurčitú , vyhrala konkurz na riaditeľku MŠ, stačí menovací dekrét na 5 rokov, alebo musí mať zmenu pracovných podmienok v pracovnej zmluve.
1 0
odvody spätne za invalidného dôchodcu (16.09.15)
Ahojte, prosím vás, ak mi zamestnancovi uznali invalidný dôchodok spätne od 3.6.2015, opravujem si odvody zaňho, ale ten 6.mesiac beriem do úvahy že je celý mesiac ID a teda odvody do ZP 2% + 5% alebo...
1 1
Vyzivovana osoba (15.09.15)
Dieta, na ktore prisla zamestancovi pohladavka na vyzivne sa nepocita medzi vyzivovane osoby pri vypocte nepostihnutelnych su na zrazku vyzivne. Pocita sa ale ako vyzivovana osoba pri vypocte nepostih...
1 1
Vypoved zo strany zamestnavatela pocas pn ? (15.09.15)
Ak zamestnavatel da zamestnancovi vypoved podla par. 63ods. 1 a) pocas pn (t.j. pn zacala uz predtym ako zamestnancovi dal vypoved) vypovedna doba konci uplynutim 2 mesiacov alebo az uplynutim posledn...
1 1
Aké odvody budem platiť, ak som čiastočný invalid a chcem pracovať na TPP? (15.09.15)
Som čiastočné invalidný dôchodca a dostal som ponuku pracovať na trvalý pracovný pomer. Chcem sa spýtať, aké odvody mi bude zamestnávateľ mi bude strhávať a aké bude platiť on? Za skorú odpoveď v...
1 0
Práca na tri zmluvy u toho istého zamestnávateľa. (15.09.15)
Je v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce ,aby som pracovala u tej istej firmy zároveň aj na dohodu, na riadnu pracovnú zmluvu a zmluvu o dočasnom pridelení ?
1 0
Čerpanie dovolenky v rozsahu pol dňa (15.09.15)
Dobrý deň, v septembri roku 2014 som nastúpila na TPP a za tento čas mi prislúchal pomerný časť dovolenky, tj. 25/12 * 4 = 8.33, tj 8.5 dňa dovolenky. Chcem sa opýtať či môžem ako zamestnanec čerpať d...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk