Zavrieť

Porady

1 2
výpoveď z organizačných dôvodov a odstupné (20.09.17)
Zamestnankyňa u nás pracuje 1 rok, teraz rušíme jej pracovné miesto (§63 ods. 1 písm. b)). Ak dáme výpoveď k 30.9., má nárok na 2-mesačnú výpovednú dobu + 2-mesačné odstupné? Ďakujem.
1 0
Vypoved zo zamestnania (13.09.17)
Dobry den chcem sa spytat.Od januara 2011 do okt.2012 som pracovala v hoteli,potom som isla na matersku ktora mi trva az do aprila 2018.Avsak chcem dat vypoved uz teraz v sept.V zmluve mam dodatok na ...
1 4
Zamestnávatel nevyplatil mzdu ake sú možnosti zamestnanca ak sa to stalo počas výpovede ktorú dal zamestnanec a plynie 2 mesačna výpovedná lehota? (13.09.17)
Špecifická otázka. zamestnávateľ nevyplatil mzdu, bežný termín, ale neuvedený v zmluve bol k 6 dnu. V mojom prípade 6.9. V zmluve je najneskôr do 30 dňa. Po potvrdení prebratia výpovede zamestnavate...
2 0
Vrátenie odstupného (06.09.17)
Dobrý deň Po dlhšom období súdy rozhodli, že výpoveď, ktorú som dostala od zamestnávateľa nie je platná. Chcem sa opýtať, akou formou mám zamestnávateľovi vrátiľ odstupné, nakoľko na neho nemám nár...
1 0
Výpoveď zo zdravotných dôvodov (28.08.17)
Dobrý deň, viete mi prosím poradiť ako mám postupovať: toho času som PN, ale už bez príjmu podporná doba mi skončila, ale zdravotný stav mi nedovoľuje vykonávať prácu, ktorú mám v PZ. Čítal som, že má...
1 0
Vypoved (23.08.17)
Prosim o radu. Tento tyzden mi konci rodicovska dovolenka a mala by som nastupit do zamestnania (obcianske zdruzenie). Tuto skotocnost som oznamila zamestnavatelovi cca pred 2 mesiacmi. Od neho mi pri...
1 0
Choroba z povolania - odmietnutie ponúkanej práce (21.08.17)
Zamestnancovi, ktorému je uznaná choroba chce zamestnávateľ ponúknuť preradenie na inú prácu. Túto ponuku zamestnanec odmietne a dohodne sa so zamestnávateľom na skončení pracovného pomeru. Je aj nap...
1 2
Vyska odstupneho (14.08.17)
Prosim o radu. Po skonceni RD sme sa so zamestnavatelom dohodli ze naspat nenastupim z dovodu nadbytocnosti (63/1,pism.b) Posledny odpracovany cely mesiac bol 01/2014, vo februari 2014 odprac. 13 dn...
1 0
Za čo je riaditeľ zodpovedný? (11.08.17)
0 odpovedí Otázka od skitn Mzdy a personalistika Odstupné
Dobrý deň. Chcel by som sa opýtať, ako je to s bývalými riaditeľmi. Po nástupe do funkcie riaditeľa som prevzal školu v úbohom finančnom stave. Bývalý riaditeľ nerešpektoval upozornenia ekonómky, ktor...
3 17
Bossing na pracovisku (08.08.17)
obraciam sa na Vás s prosbou o pomoc pri doriešení pracovno-právneho vzťahu, ktorý je t.č. velmi komplikovaný. pracujem v spoločnosti už 10 rokov. moj zamestnávatel je svojský, ale nikdy sme nemali me...
2 0
Skončenie pracovného pomeru a následné uzatvorenie nového u toho istého zamestnanca (02.08.17)
Ahojte, budem veľmi vďačná, ak mi pomôžete .... Zamestnancovi bol priznaný dôchodok v 07/2017. Je možné, aby sme ukončili TPP k 31.08.2017 (samozrejme po vzájomnej dohode) a následne uzatvorili novú ...
1 6
Ako ukončiť pracovný pomer s účtovníčkou?? (31.07.17)
Pracuje v spoločnosti 10 rokov z toho 6 rokov na dohodu a 4 roky na zmluvu TPP, je v starobnom dôchodku, odchodné mala v predchádzajúcom zamestnaní, ale odstupné by jej patrilo dať, koľko, a podľa aké...
2 0
vyplatenie odstupného za nevyplatenie mzdy v skúšobnej dobe (29.07.17)
Ahojte, mám problém. Ak zamestnávateľ nevyplatil v dohodnutej dobe mzdu zamestnancovi, nakoľko nevrátil zverené predmety .Ak tento zamestnanec dá výpoveď v skúšobnej dobe, má nárok na dvojmesačné ods...
1 4
Výška odstupného v nástupníckej firme po delimitácii (26.07.17)
Ako je to s narokom na odstupne, ak v minulosti presli zamestnanci formou delimitacie z firmy A do firmy B, a firma B po nejakom case ukonci pracovny pomer z dovodov uvedenych v paragrafe 63 ZP, teda ...
1 0
Skončenie pracovného pomeru dohodou pri org.zmenách (26.07.17)
Ahojte poraďaci, poprosim o vyjadrenie, či postupujem správne : Firma /zamestnavateľ/ končí s prenájom prevádzky, ktorú ďalej preberá iný zamestnávateľ. Väčšia časť zamestnancov prechádza delimitácio...
Sleduj témy Odstupné
na hlavnej stránke Porada.sk