Zákonník práce je zákon č. 311/2001 Z. z. Úplné znenie zákona: Zákonník práce
Semináre k Zákonníku práce s RNDr. Jozefom Mihálom nájdete TU.
Zákonník práce upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby a kolektívne pracovnoprávne vzťahy.
Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom, za mzdu alebo odmenu.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Príplatok za sobotu - mzdové zvýhodnenie ak má menej ako 20 zamestnancov
- Rodičovská dovolenka - materské otec. - nárok na dovolenku
- Nadčas - pojem DOSIAHNUTA MZDA Zákonník práce
Nezodpovedané
- Zamestnanec v SR s odvodmi ZP a SP do ČR a náhrada príjmu/ mzdy pri PN
- Stravný lístok ako zamestnanecký benefit?
- Vysvetlenie výpočtu príspevku pre zamestnávateľa pri poklese tržieb
- nový § 223 ods. 6 Zákonníka práce
Najlepšie radia
1 3
Nadčas - pojem DOSIAHNUTA MZDA Zákonník práce (13.06.24) Dobrý deň,
mám otázku ohľadom nadčasov.
Zamestnanec má zakladnu mzdu 1000,- eur a osobné ohodnotenie 300,- eur.
Čo sa považuje za dosiahnutú mzdu podľa Zákonníka práce?
My rátame nadčas ...
...hnutú mzdu podľa Zákonníka práce? My rátame nadčas len zo základnej mzdy t.j. 1000,- eur. Ale Zákonník práce má pojem dosiahnutá mzda...myslí tým, že aj osobné ohodnotenie ( tak rozdelená mzda n...
...hnutú mzdu podľa Zákonníka práce? My rátame nadčas len zo základnej mzdy t.j. 1000,- eur. Ale Zákonník práce má pojem dosiahnutá mzda...myslí tým, že aj osobné ohodnotenie ( tak rozdelená mzda n...
1 0
Rodičovská dovolenka - materské otec. - nárok na dovolenku (16.05.24)
2 odpovedí
Posledná 16.05.24 od veronikasad Mzdy a personalistika Materská dovolenka Dovolenka Zákonník práce Rodičovská dovolenka
Dobrý deň, zamestnanec, otec je na rodičovskej dovolenke s dieťaťom vo veku do 3 rokov a poberá materské.
Materská dovolenka sa považuje za výkon práce. Zákonník práce uvedené obdobie súčasne považuje za výkon práce aj na účel dovolenky.
Vzniká nárok n...
1 0
Príplatok za sobotu - mzdové zvýhodnenie ak má menej ako 20 zamestnancov (14.02.24)
1 odpovedí
Posledná 14.02.24 od Negoce Dohoda o pracovnej činnosti Zákonník práce Mzdy a personalistika Dohoda o vykonaní práce Práca
Zákonník práce umožňuje uplatniť výnimku pre skupinu zamestnávateľov, u ktorých sa vzhľadom na povah...
1 0
Dĺžka výpovednej doby pri práci v trvaní presne 1 rok. (12.12.23) Dobrý deň,
1.1.2023 som nastúpil do zamestnania priamo na zmluvu neurčitú.
Rád by som ukončil pracovný pomer k 31.12.2023.
Zákonník práce uvádza:
Ak podám žiadosť o ukončenie pracovného pomeru v decembri, je v poriadku ži...
1 0
Dočasná štátna služba - nemám novú zmluvu na ďalších 6 mesiacov. (30.11.23) Som v dočasnej štátnej službe - práca na ministerstve. Polročná zmluva, uzatvorená 1.6 mi končí dnes, 30.11. Do dnešného dňa ma však nikto z osobného úradu nekontaktoval s predĺžením zmluvy a môj nadr...
1 0
Verejna sprava - prijatie na zrusene pracovne miesto (30.12.22) Ahojte,
nech hladam co hladam, asi hladam zle, tak sa obraciam na Vas, aby som mala istotu.
Jedna sa o pracovne miesto vo verejnej sprave, ktore bolo zrusene. Po akej dobe je mozne toto miesto znov...
1 0
upravujete staré prac.zmluvy dodatkami v súvislosti so zmenou zákonníka práce od 1.11.2022? (06.12.22) Dobrý deň v súvislosti so zmenou zakonníka práce od 1.11.2022 musia byť i pracovné zmluvy uzatvorené pred 1.11.2022 doplnené o povinné náležitosti,ktoré ustanovuje zakonnik prace od 1.11.2022? alebo s...
1 0
Vek ako dôvod na ukončenie PP (18.08.22) §63 ods. 1 písm. f ZP - nebola obnovená účinnosť ustanovenia?
1 0
nárok na stravné (17.08.22) Prevzala som mzdy, kde v PZ majú zamestnanci uvedené, že nárok na stravné majú po odpracovaní 6 hodín. Je to takto v poriadku, ak v Zákonníku práce sa uvádza po 4. hodinách vzniká nárok? Robím tieto m...
1 0
Odstupné a odchodné (08.08.22)
1 odpovedí
Posledná 08.08.22 od ivka70 Mzdy a personalistika Zákonník práce odchodné Odstupné Dôchodok
Ahojte
zamestnanec v r. 2022 januári dosiahol dôch. vek, požiadal o dôchodok, ktorý mu priznali v máji.
Zamestnávateľ by s ním chcel rozviazať pracovný pomer dohodou k 31.08.2022
Môže použiť doho...
1 0
Moze u nas dodavatel nechat zamestnancov pracovat len vnoci po dobu 3 tyzdnov? (04.04.22) Zamestnanci dodavatela /nie je to ADZ/ sa dozaduju, ze by chceli pracovat v noci 3 tyzdne po sebe a potom by isli na dennu nasledovné 3 týzdne. Zakonnik prace hovori o striedani. Aby sme ani my ako fi...
1 0
Stravné lístky spätne - OPRAVA (01.03.22) Ako opraviť vydávanie straveniek pozadu?
Predošlá mzdárka po spracovaní miezd za február a po výplatnom termíne napr. 18.teho marca objednala SL za odprac.dni za február. Zrážka zo mzdy za vydané SL ...
1 0
Zákonník práce - konkurenčná práca (15.02.22) Dbrý deň prajem, je prosím vás niekde v ZP zmienka - kt. je možné zakomponovať do PZ - že zamestnanec po skončení PP nesmie vykonávať prácu konkurenčného charakteru? Ďakujem pekne za pomoc!
1 0
Zamestnanec v SR s odvodmi ZP a SP do ČR a náhrada príjmu/ mzdy pri PN (20.12.21) Dobrý deň.
Máme zamestnanca, ktorému na základe A1 odvádzame sociálne a zdravotné poistné do ČR. Momentálne je práce neschopný a nám vzniká dilema ohľadom náhrady príjmu pri PN...
Zákon o nemocenské...
...patriť nemala. Ide mi o to, že okrem sociálnych a zdravotných odvodov spadá takýto zamestnanec pod Zákonník práce náš - SR (č. 311/2001). Ten rieši len ospravedlnie neprítomnosti zamestnanca v práci ...
...patriť nemala. Ide mi o to, že okrem sociálnych a zdravotných odvodov spadá takýto zamestnanec pod Zákonník práce náš - SR (č. 311/2001). Ten rieši len ospravedlnie neprítomnosti zamestnanca v práci ...
1 0
Suma stravného lístku, kt. si môže zamestnávateľ zahrnúť do nákladov od r. 2022 (15.12.21) Ahojte,
Zákonník práce určuje minimálnu hodnotu stravného lístka pre rok 2022 ako 75 % stravného pre pracovn...
