Zavrieť

Porady

••• viac••• menej
1 1
1.Kratenie RD pri pracovnom uraze 2.Zapoctovy list (14.08.14)
Dobry den. Potrebujem poradit. 1. Moze zamestnavatel kratit dovolenku ked mam dlhodobu PN kvoli pracovnemu urazu? Zamestnavatel urcil mieru zavinenie 50% mne a 50% kolegovi, ktory uraz sp...
1 1
Preplatok na ZP a PN (11.08.14)
Neviem sa dostať k správnemu výpočtu, prosím o radu: SZČO: 12 mesiacov podnikanie Základ dane za rok 2013: 6 675,96 Zaplatené poistné na ZP: 707,80 Zaplatené poistné na SP: 1 675,90 plus dobrovoľné p...

...stné na ZP: 707,80 Zaplatené poistné na SP: 1 675,90 plus dobrovoľné poistné: 101,11 Časť roka bol PN, počas tohto obdobia si však platila preddavky na VZP v plnej výške, ako keby podnikala. Podľa mô...
1 0
Doba určitá a tehotenstvo (12.08.14)
Zdravím Vás, potrebovala by som odborne poradiť ohľadom mojej situácie. Zbežne zhrniem ešte: r. 2013, ukončená VŠ, 15.10.2013 - 14.1. 2014 jedna práca, od 1.2.- 11.9.2014 zastupovanie počas MD. Moment...
1 2
PN a celodenne vychadzky (12.08.14)
Ahojte. Ked je niekto PN a ma celodenne vychadzky, tak moze ist niekde na dovolenku napr. na Slovensko alebo niekde do zahranicia? Moze mu prist nejaka kontrola, ked ma celodenne vychadzky? Dakujem.
1 0
zaúčtovanie vyplatenej PN SZČO v JU (12.08.14)
Dobrý deň, vedel by mi niekto poradiť ako zaúčtovať vyplatenú PN pre SZČO v JU. ďakujem
1 0
neplatené volno a následná pn zamestnanca (09.08.14)
ja mam prípad zamestnanec ma neospravedlnenú absenciu v práci od 20.7.2014, dňa 23.7.2014 doručil PN, takže mu od 23.7.2014 začnem vyplacať náhradu príjmu?
1 0
pn a skúšobná doba-predlženie (09.08.14)
zamestnanec nastupil do prac.pomeru 07.05.2014, od 24.7.2014 je Pn, predlžuje sa mu skúšobná doba o dobu pn? môže spoločnosť s ním rozviazať pracovný pomer aj počas pn, kedže nastupil na PN počas skúšobnej doby, môže mu spoločnosť dať paragraf 72 skončenie prac.pomeru v skúšobnej dobe k...
1 14
Ak zamestnankyňa v skúšobnej dobe vie, že je tehotná, ale oznámi to až po ukončení skúš.doby, môže ju zamestnávateľ vyhodiť? (08.08.14)
Známa je pravdepodobne tehotná - na základe testov, ale ešte nebola u lekára, lebo jej ešte chýba 10 dní do skončenia skúšobnej doby v zamestnaní. Ak pôjde teraz k lekárovi, ale na PN až po skončení skúš. doby, môže jej dať zamestnávateľ výpoveď....
1 1
Vrátenie preplatku z dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti (06.08.14)
Priateľka-SZČO, platí si okrem povinného poistenia aj dobrovoľné poistenie v nezamestn. Časť roka bola PN, platila si nemocenské aj DPvN v plnej výške. Teraz chce vrátiť preplatok z nemocenského poisteni...
1 1
Zapoctovy list - dlzka PN (06.08.14)
Dobry den, ukoncil som pracovny pomer u zamestnavatela. Zamestnavatel mi do zapoctoveho listu uviedol dlzku vsetkych PN, kedze posledny mesiac som bol v kupeloch tak to dost krici. Moja otazka je, ci zakon stanovuje ...
1 1
Mám nárok na vyplácanie nemocenského počas PN ak som SZČO a zároveň aj zamestnancom v štátnom sektore z oboch zárobkových činností? (06.08.14)
Dobrý deň, ako vyplýva z otázky: bude mi vyplácané nemocenské zo zamestnania a zároveň aj zo SZČO? Podľa čoho bude vypočítaná suma v prípade SZČO? Okrem môjho zamestnávateľa sám platím pravidelne odvo...
1 0
opatrovatelsky prispevok a ID (06.08.14)
Dobry den,cchem sa spytat ci sa krati vyska opatrovatelskeho prispevku ked je opatrovatel na ciastocnom ID a opatruje dieta. A druha otazka,ako casto sa dokladuje prijem? A ako to beru ked buduci r...

... ked buduci rok pri dokladovani prijmu budu brat do uvahy tento rok a ja som tento rok na dlhodobej PN doteraz a ukoncujem pracu zo zdrav.dovodov,dostanem aj dostupne a mozno aj podporu este priznaju,...
1 0
Mám nárok na vyplácanie nemocenského počas PN ak som SZČO a zároveň aj zamestnancom v štátnom sektore z oboch zárobkových činností? (06.08.14)
Dobrý deň, ako vyplýva z otázky: bude mi vyplácané nemocenské zo zamestnania a zároveň aj zo SZČO? Podľa čoho bude vypočítaná suma v prípade SZČO? Okrem môjho zamestnávateľa sám platím pravidelne odvo...
1 1
preplatenie nevyčerpanej dovolenky (06.08.14)
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať Máme zamestnanca, ktorý má zostatok RD z roku 2012- 24 dní. V roku 2013 od 17.6.2013 je na PN doposiaľ. Teraz v auguste 2014 bude s ním ukočený pracovný pomer. Pomerná časť dovolenky z roku 2...
Sleduj témy PN
na hlavnej stránke Porada.sk