PN

Pekný deň, veľmi pekne prosím o radu, ako mám postupovať, ak je zamestnanec na PN len 8 dní. Na SP to nehlásim, a na zdravotku? Prípadne čo s tlačivami, zasielam ich niekam? Srdečná vďaka za radu....

Zamestnankyňa je od 14.5.2013 na PN, ktorá trvá.Dnes oznámila, že je od 13.5.2014 na invalidnom dôchodku - miera poklesu 45% a prinie...

Chcem sa opytat komu mam odovzdat PN listok. Dna 2.6.2014 som ukoncila PP dohodou. Mam problemy s chrbticou a lekarka ma posiela na PN dna 5.6.2014. Niesom este prihlasena na UP. Dakujem za odpoved

chcela by som sa spýtať ak si SZČO odpočital v roku 2013 nezd. časť na manželku -nemala v roku 2013 žiadny príjem bola na ÚP a PN. No teraz v roku 2014 jeho manželke schválili invalidný dôchodok spätne od 6/2013 a vyplatili ho ...

Nova zamestnankyna nastupila do zamestnania dna 9.5.2014 po ukoncení rodičovskej dovolenky s hr.mzdou 1200€. Zistila, že znova otehotnela. Dňa 10.6.2014 išla na PN z dôvodu rizikového tehotenstva. Dňa 12.8.2014 sa vrátila do práce. Jej tehotenstvo je však naďal...

Dlhodobo nezamestnaná, evidovaná na ÚP, poberá dávku v hmotnej núdzi, príplatok pre tehotné, pracovala na dohodu, t. č. je v 8.mes. tehotenstva a vypísali ju na PN. Dostane príplatok ako PN k dávke v hmotnej núdzi? Ďakujem pekne....

Rád by som sa Vás opýtal či mám ísť na NúP oznámiť svoje ukončenie prac. pomeru na dobu určitú počas PN . Ak nie tak kde mám ísť oznámiť že už nie som zamestnanec firmy u ktorej som pracoval.

Som pol roka na ÚP po MD, bude mi končiť podpora v nezamestnanosti. Ponúka sa mi práca na dohodu. Rozsah je 40h týždenne. Aké má práca na dohodu + a - ? Je tam skúšobná doba? Aká je výpovedná doba? ...

V Júli 2011 som bola na PN - rizikové tehotenstvo. Mám trvalý pracovný pomer, uzavretý v roky 2003 na dobu neurčitú. Samozre...

Dobrý deň, poprosím Vás o informáciu či mi vznikol nejaký nárok na dovolenku, ak som nastúpila na MD 16.8.2009, následne na RD a do práce som sa vrátila 26. 9. 2012. Zamestnávateľ mi totiž žiadnu dov...

...dnu dovolenku za toto obdobie nepriznal (vo firme pacujem od roku 2006 a pred nástupom na MD som na PN nebola). Bolo to správne? Menil sa odvtedy zákon? Ďakujem pekne za odpovede....

Kratenie dovolenky v nasl. pripade: zamestnancom firmy som uz od rolu 2012. Od 20. maja 2014 do 18.08.2014 som bola na PN. Od 19.08.2014 cerpam dovolenku ( narok mam 20 dni na rok, z toho som v aprili uz vycerpala 2 dni...

Poprosim Vás o radu. Mame zamestnanca, ktorý bol dlhodobo na PN, cca 2 roky, počas PN sa stal invalidnym na 50%. Teraz ma ku koncu augusta ukončenu PN a chce pož...

Dobrý deň potrebujem poradiť ako formulovať výpoveď. Zamestnanec bol dlhodobo PN od 7.9.2012 do 31.3.2013, schopný práce od 1.4.2013. 2.4.2013 celodenné lekárske vyšetrenie od 3...

čo všetko odovzdáva zamestnávateľ sociálnej poisťovni a zdravotnej poisťovni ak zamestnanec nastúpi na PN alebo OČR, ak je PN a OČR menej ako 10 dni a ak je PN a OČR viac ako 10 dni ?

Chcem sa opytať meni sa nam firma a novy zamestnavatel nas prebera zo vsetkym no ja som na PN este u povodneho zamestnavatela. Ako budu postupovat pri mne. Nova firma ma prevezme aj s PN a ja...