Pre začiatok - okamžite sa ani pes nevy**rie.
Ale k problému.
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311 §60
A k tomu:
Počul som, resp. hovorí sa veta "dáme mu paragraf" čo by malo znamenať, že ma nahlásia na nejaký úrad, kde si môžu potenciálny zamestnávatelia pozrieť, či som nespravil niečo zlé.
- kecy!
Zamestnávateľ i zamestnanec má právo rozviazať pracovný pomer - viď Zákonník práce. Pri ukončení je zamestnávateľ povinný dať odchádzajúcemu všetky doklady, súvisiace s doterajším pracovným pomerom (zápočtový list).
Žiadne hlásenia na "nejaký úrad, kde sa potenciálni zamestnávatelia môžu pozrieť" sa nedávajú. Zamestnávateľ len podá odhlášky do SP a ZP (čo je jeho povinnosťou).
Okrem toho - zamestnávateľ si nemôže dovoliť nevyplatiť mzdu (ako nejakú pokutu) - môže ti ju však krátiť (napr. aj pre absenciu a pod,.)