Zákonník práce píše..
(1) Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie.......
ale zároveň aj že...
Medzi výplatnými termínmi môže zamestnávateľ poskytovať preddavok na mzdu v dohodnutých termínoch. Na žiadosť zamestnanca môže zamestnávateľ poskytnúť preddavok na mzdu aj v inom termíne, na ktorom sa so zamestnancom dohodnú.
práve túto možnosť beriem v úvahu a prepočítavam. Ďakujem, uistila si ma v mojej voľbe.
Želám pekný deň.