Chcela by som sa opýtať, mamina robí v jednom hypermarkete, s tým, že sú už obchody cez sviatky zavreté.
Má nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas a 29.8 kedy vychádza sviatok jej v harmonograme určili voľno (jednoduchšie ako zaplatiť zmenu vo sviatok), počet pracovných dní vychádza tento mesiac 22+1 sviatok, ale jej dali v harmonograme 23 prac. zmien (podľa mňa by malo byť 22). S tým, že jej to vysvetľujú tak, že preto 23 lebo si ten sviatok vlastne akoby má nadrobiť lebo je doma (to jej povedala jedna z vrchnosti), a druhá jej povedala, že je to preto lebo má nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas....
Prečítala som už zákonník práce, diskusie...
Poprosím vás kto s tým má skúsenosti zorientujte ma. Ďakujem