Ahojte, ako je to s prestávkou ak zamestnanec odpracuje svoju bežnú smenu , teda 7,5 plus 30 minút prestávkat a následne pracuje povedzme ďalších 6,5 hodiny nadčas? I tu platí to, že po 6 hodinách práce je zamestnávateľ povinný poskytnúť prestávku?
Paragraf 91 som si dávno prečítala, ale potrebujem od skúsenejších potvrdiť či sa vzťahuje aj na nadčasy. U nás je totiž ten problém že zamestnanci ktorí robia nadčasy nechcú prestávku a odvolávajú sa na to, že počas nadčasu napr. odstraňujú poruchu a pracujú vkuse bez prestávky.... Ja som sa vždy odvolávala na par. 91, ale potrebujem si overiť či je to tak naozaj správne. A samozrejme som i aj vysvetlila že v zmysle zákonníka práce sa nemôžu dopreduz vzdať práv ktoré im garantuje
Naposledy upravil sobica : 14.08.13 at 07:31