Zavrieť

Porady

Pracovné právo a zákonník práce, aký je rozdiel?

Aký je medzi nimi rozdiel? Našla som, že pracovné právo upravuje pracovno-právne vzťahy a zákonník práce je prameňom pracovného práva a upravuje individuálne pracovno-právne vzťahy. Je to správne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    dmc je offline (nepripojený) dmc

    dmc
    Pracovné právo je celá široká oblasť právnych pracovných vzťahov
    Zákonník práce je súčasťou (časťou) pracovného práva



    Pracovné právo upravuje pracovnoprávne vzťahy, ktoré vznikajú medzi zamestnávateľom a zamestnancom - individuálne alebo kolektívne prac. vzťahy


    Pramene pracovného práva:
    - Ústava SR
    - ZÁKONNÍK PRÁCE
    - Zákon o zamestnanosti
    - Zákon o kolektívnom vyjednávaní
    - pracovné poriadky (v organizáciách)
    - kolektívne zmluvy (medzi odborovou organizáciou a zamestnávateľom)

    zdroj: http://www.zones.sk/studentske-prace...racovne-pravo/
    misoft Alebo inak povedané ZP je základ a PP sa musí z neho odvíjať.

    Pracovné právo a zákonník práce, aký je rozdiel?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.