Ahojte,
Zákonník práce určuje minimálnu hodnotu stravného lístka pre rok 2022 ako 75 % stravného pre pracovnú cestu v trvaní 5 až 12 hodín, t. j. 75 % z 5,10 € = 3,83 €. Takže v prípade SL v minimálnej sume 3,83 € si môže zamestnávateľ zahrnúť do daňových výdavkov 55 % stravného lístku, a teda 2,11 € ....? čiže ak doteraz sa
účtovalo 527 / 213 2,81€ (daňový náklad zamestnávateľa)
472 / 213 1,02€ (príspevok zo SF)
Tak v prípade že, zamestnávateľ nebude môcť dať viac zo SF ako tých 1,02€ napr., tak
527 / 213 2,11€
472 / 213 1,02€
528 213 0,70€ ako nedaňový náklad, čiže pripočítateľná položka?
Ďakujem vopred za usmernenia.