Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dovolenka

Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.



Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na



a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,

b) dovolenku za odpracované dni,

c) dodatkovú dovolenku.



Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
••• viac••• menej
0 0
Daňové priznanie (16.02.10)
Ahojte poraďáci, poprosil by som poradiť so správnym vyplnením daňového priznania. Moje príjmi v minulom roku sú ale trošku zložitejšie. Začnem teda od kraja: 18.1.2009 som ukončil pracovný pomer ...
0 0
Preplatenie dovolenky - odvody (19.01.10)
Poradáci mala by som na Vás prosbu a to 2: - potrebujem preplatiť dovolenku a to zamestnancovi / zostatok dovolenky 36 dní / k 31.01.2010 končí pracovný pomer ako to riešiť dať mu do konca januára dov...
0 0
Prerušenie povinného nemocenského poistenia (03.12.08)
Vedenie firmy rozhodlo, že od 18.12.08 do 7.1.09 bude celozávodná dovolenka, ale 20 zamestnancov už nemá dovolenku na všetky pracovné dni do konca roka. Keď budem nahlasovať prerušenie do SP, mám u...
0 0
pomerná časť dovolenky, alebo dovolenka za odpracované dni? (11.02.10)
Dobrý deň, chcem sa poradiť. Zamestnanec ku nám nastúpil 2.11.2009, ukončenie pracovného pomeru mal 31.1.2010. V novembri odrobil 20 dní a jeden sviatok, v decembri 19 dní, 2 sviatky, 2 dovolenky, v j...
0 0
PredlženieR.D.a výpoveď? (10.02.10)
Poprosil by som vás o radu: Dňa 08.02.2010 mi skončila rodičovská dovolenka, zároveň som aj odovzdal na UPSVAR potrebné dokumenty na predĺženie RD z dôvodu dlhodobo nepriaznivého stavu dieťaťa, inform...
0 0
preplatenie dovolenky (05.02.10)
Prepáčte mi, som medzi vami začiatočníčka a prosím majte trpezlivosť ak niečo pobabrem. Aj tento môj dotaz píšem už tretíkrát a nedarí sa mi ho zavesiť. Snáď sa mi to podarí teraz. Dúfam.<?xml:namespa...
0 0
RZZP 2009 - minimálny základ (08.02.10)
Zdravím všetkých, ktorý mi pomôžu. Bývalý zamestnanec ma požiadal o o vydanie dokladu o výške príjmu a o preddavkoch na poistné za rok 2009(zdravotné). Neviem či som to spravila dobre, keďže som to eš...
0 0
žiadosť o predĺženie rodičovskej dovolenky (04.02.10)
Ahojte, poprosím Vás o pomoc, nemôžem sa dopátrať odpovede. Mám zamestnankyňu, ktorej končí rodičovská dovolenka 29.04.2010/ dieťa má 3 roky, bez zdravotného postihnutia/ a chcela by požiadať o predĺ...
0 0
ukončenie MD (04.02.10)
Chcela by som, Vás poprosiť. Kamarátke končí materská dovolenka 28.2.2009, bola na MD 6 rokov a keď jej dajú výpoveď k 1.3.2009 z dôvodu nepotrebnosti - tak má nárok na odstupné a koľko mesiacov? Má n...
0 0
preplatená dovolenka (02.02.10)
Prosím o radu na nasledovné: Zamestnancovi bola preplatená vo výplate za december dovolenka z roku 2008. Zamestnanec je riadnym zamestnancom aj v roku 2010. Aký je váš názor na tento problém. Je ta...
0 0
príspevok na cestovné od upsvar - pruser? (02.02.10)
Dobrý deň, neviem kam z konopí, tak píšem. Stalo sa toto: dňa 2.11.nám nastúpil zamestnanec do firmy. Keďže mal nárok na dovolenku len dva dni a v decembri potreboval 5 dní dovolenky, tri dni sme mu ...
0 0
Výpočet dovolenky (29.01.10)
Poraďáci prosím o radu: uzatváram mzdové listy zamestnancov za rok 2009 a konkrétne kontrolujem výpočt nároku dovolenky za rok 2009- u jedného zamestnanca mám takýto problém : PP ukončený 31.3.2009. ...
0 0
nárok na dovolenka a PN (22.05.09)
Dobrý deň, prosím Vás, pracovníčka je na PN od 10/2008. Mzdový program mi od 1/2009 dal, nárok na dovolenku 0, keďže v roku 2009 neodpracovala nič. Podľa ZP po neodpracovaní prvých 100 PD sa dovolenk...
0 0
Materská dovolenka (28.01.10)
Ak dieťa 14.2.2010 dovŕši 3 roky.Končí sa Materská dovolenka a zamestnakyňa može nastúpiť do práce ? Alebo kedy kočí Materska dovolenka, keď nastúpila 28.12.2006 na MD .Ďakujem.
0 0
Preplatenie vyčerpanej dovolenky (27.01.10)
Prosím o radu.Potrebujem zistiť názov, popr.číslo predpisu podľa ktorého sa postupuje v prípade ak sa zamestnancovi zmenil v septembri 2009 pracovný úväzok z 20 hod. týždenne na 10 hod. a pri ukon...
Sleduj témy Dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk