Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Daňové priznanie - živnostník, otcovská dovolenka
- dovolenka
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 0
Prepadla mi dovolenka za rok 2011 (03.01.14) Prepadla mi dovolenka za rok 2011, pricom k 31.12. som mala koeficent prepoctu 5,912 a v tomto roku 3,98. Zamestnavatel po dohode suhlasil s jej preplatenim. Ako mi ju ma uctovat mzdovy pracovnik? Bud...
1 2
Aké podklady potrebujem k daňovému priznaniu na materskej dovolenke? (02.01.14)
2 odpovedí
Posledná 03.01.14 od Tweety Účtovníctvo a dane Materská dovolenka Dovolenka Daňové priznanie
Dobrý deň. Pracovala som do 30.apríla 2013, potom som bola nezamestnaná a 21.7.2013 som mastúpila na materskú dovolenku. Viem že k podaniu priznania potrebujem výpis od bývalého zamestnávateľa. Potreb...
1 1
Môžete mi popísať výhody a nevýhody 6-hodin. prac. pomeru? (02.01.14) Pôjde o prac.pomer od januára 2014 a o mesačnú mzdu. Mám 35 rokov. Zaujíma ma min. čistá mzda, dovolenka, prestávky, odstupné a pod. Prípadne na čo si dať pozor pri podpísaní prac. zmluvy?
1 0
Naco si mam dat pozor pri podpisani takejto dohody o ukonceni PP ? Rozhodla som sa spravne? (16.12.13) 1 0
dovolenka za odracované mesiace (19.12.13) Dobrý deň chcela by som sa opýtať mám kolegyňu ktorá nastúpila do práce 6.9.2013 má nárok na 25 dní dov. na celý rok. Môžete mi prosím povedať na koľko má nárok od nástupu až do konca roka 2013? Ja tv...
1 0
Dovolenka na polovičný PZ, (19.12.13) Dobrý deň, chcem sa spýtať že keď zamestnanec pracuje na polovičný PZ, alebo menej ako polovičný. Má tak isto nárok na dovolenku ako tý ktorý pracujú na riadnu PZ ? . Ďakujem
1 0
Dovolenka za odpracované dni (19.12.13) Z-nec nastúpil do zamestnania 01.12. dobre rátam, že dovolenka mu vychádza na 2 dni pri nároku 25 dní za rok?
Viem, že bude mať dovolenku za odpracované dni....
1 0
Dovolenka cez vianočné sviatky (18.12.13) Ahojte, cez vianočné sviatky je naplánovaná dovolenka od 23.12 do 31.12. t.j. 4 pracovné dni. Túto dovolenku má celá firma aj zamestnanci ktorí nedávno nastúpili a nemajú nárok na žiadnu dovolenku. Ak...
1 5
Surne poradte! Mam narok na riadnu dovolenku a odstupne? Je odmena to iste ako odstupne? (12.12.13) Dobry den, poprosila by som Vas SURNE o radu. Dna 18.7.2011 som sa zamestnala momentalne mam zmluvu na dobu neurcitu. Od 1.11.2012 som zo zavazneho zdrav.dôvodu bola PN viac ako 52 tyzdnov. Problem je...
1 2
PN a následná ďalšia liečba (16.12.13) Dobrý deň,
chcela by som sa prosím Vás opýtať, pokiaľ je dlhodobá PN (11 mesiacov) a po tejto dobe sa dostanem na PN bez nároku na nemocenské, na ako dlho musím ísť do práce aby som dostala opäť náro...
1 2
Ako vypísať dovolenkový lístok? (16.12.13) Ahojte, potrebujem poradiť ako vypísať lístok DOVOLENKA. Tlačivo som zakúpila v papiernictve.
Útvar nemáme tak asi nevypisujem nič..
žiada o dovolenku na zotavenie za kalendárny rok - napíšem 201...
1 0
Zastupovanie počas dovolenky. (11.12.13) Pracujeme v nepretržitej prevádzke- 5 zamestnancov . Keď chceme čerpať dovolenku musíme jedna druhú zastupiť, čo v konečnom dosledku znamená že si nadrabame vlastnú dovolenku a my to nechceme. Možu n...
1 2
Poldňová dovolenka v Olympe (11.12.13) Ahojte, potrebujem zadať dovolenku pol dňa a neviem, akú zložku má dať, ak zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou. Môžem dať náhradu mzdy za dovolenku a prepísať 8 hod. na 8 hodiny? Ďakujem pekne.
...
1 1
aký zákon rieši alebo pod aky spadá refundáciu mzdy (10.12.13) zamestnancov delimitovali, teda jedna firma prebrala od inej firmy zamestnancov. Zostala im dovolenka, ktorú si vyčerpajú už u tej druhej firmy.
Tato bude refundovať mzdu zamestnancov prvej firme.
...
1 0
vyplýva zo zákona refundácia (10.12.13) Keď iná firma preberie zamestnancov vyplýva jej povinnosť refundácie miezd alebo je to len na ddohode týchto dvochdvoch firiem
