Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Daňové priznanie - živnostník, otcovská dovolenka
- dovolenka
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
0 0
Koniec RD a vyplatenie náhrady za dovolenku (19.05.06)
3 odpovedí
Posledná 19.05.06 od Tweety Dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Chcela by som sa opýtať. Mám zamestnankyňu, ktorá 13.01.2006 skončila rodičovskú dovolenku a k tomuto dátumu aj ukončila pracovný pomer.Zostala jej však nevyčerpaná dovolenka, za ktorú jej poskytneme ...
0 0
Ročné zúčtovanie ZP - min. základ (25.04.06)
11 odpovedí
Posledná 11.05.06 od sklenkova Dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Mám zamestnanca na minimálnej mesačnej mzde. Vo februári 2005 (min. mzda 6500) si čerpal 1 deň dovolenky. Minimálny priemer na dovolenku mal vo výške 299 Sk/deň (6500:21,74). Jeho mzda za tento mesiac...
0 0
Dovolenka - rozdelenie (08.05.06)
0 odpovedí
Otázka od vladan Dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Zákonník práce rozlišuje tri druhy dovoleniek:
dovolenka za kalendárny rok alebo jej pomerná časť,
dovolenka za odpracované dni
dodatková dovolenka
1. Dovolenka za kalendárny rok alebo jej pomerná časť
Podmienkou vzniku nároku na dovolenku za kalendár...
0 0
Odpracované dni a odpracované hodiny (04.05.06) Ahojte poradáci, chcela by som sa opýtať, či v mzde, keď nahodíte odprac. hodiny spolu sú zahrnuté aj hod. za soboty, alebo sa tieto hodiny za soboty uvádzajú len osobitne.
Ešte jedna otazočka, keď si...
0 0
skoncenie rodicovskej dovolenky (14.11.05)
7 odpovedí
Posledná 04.05.06 od gata Dovolenka Rodičovská dovolenka Tlačivá Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
viete mi niekto poradit. idem prijimat novu zamestnankynu a prave jej skoncila rodicovska dovolenka. musim poslat soc. poistovni nejake tlacivo ze jej skoncila a to iste spravit aj do zdravotnej? aleb...
0 0
Skončenie PP a dovolenka (04.05.06)
2 odpovedí
Posledná 04.05.06 od Dejnicka Dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Ahojte.Chcem sa vás poprosit o radu.Naša zamestnankyňa podala výpoveď k 30.4.2006.Dňa 6.3.2006 ale nastúpila na PN, ktorú však neukončila ani k 30.4.2006. PP zanikol k 30.4. Táto pani má nárok na 25 d...
0 0
PN+preplatená dovolenka a VZ na ZP (02.05.06)
1 odpovedí
Posledná 02.05.06 od katkaj Dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Ahojte, prosím o radu. Zamestnanec bol celý mesiac apríl 2006 práceneschopný. K 30.04.2006 došlo k ukončeniu pracovného pomeru podľa § 71 Zákonníka práce (doba určitá). Za mesiac apríl 2006 bude zame...
0 0
Súrne - skončenie PP - ako???? (26.04.06)
9 odpovedí
Posledná 28.04.06 od Chobot Dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Prosím poraďte mi, ako ďalej:
Zamestnankyňa má PP na určitý čas (od 1.1.06 do 31.12.06). Už v skúšobnej dobe podávala nedostačujúce výsledky (v PZ má zaradenie predavačka, krajčírka, ale ona veľa krát...
0 0
vyhlasenie k zdaneniu prijmov zo ZC (10.01.06)
7 odpovedí
Posledná 25.04.06 od Jano22 Materská dovolenka Dovolenka Rodičovská dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Chcela by som sa poradit. Od 1.7.2004 som nastupila zo zamestnania na matersku dovlenku.Od januara 2005 som na rodicovskej dovolenke...cize poberam len rodicovsky prispevok, avsak v mesiaci januar 200...
0 0
Odvody za preplatenú minuloročnú dovolenku (21.04.06) Zamestnanec dostal výstup k 31.12.2005. Ostala mu však dovolenka, ktorú mu zamestnávateľ preplatí v apríli 2006. Z tejto dovolenky idú odvody na sociálnu poisťovňu za zamestnávateľa aj zamestnanca ? A...
0 0
Nútená dovolenka (06.04.06)
7 odpovedí
Posledná 08.04.06 od ajobs Dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Môže zamestnávateľ prinútiť zamestnanca, aby si každý mesiac čerpal dovolenku po 2 dňoch (za rok má nárok na 25 dní dovolenka) a v mesiaci apríl po 4 dňoch? Dokopy od začiatku roku si tak vyčerpá 10 d...
0 0
Zostatok dovolenky (02.04.06) Chcela by som sa spýtať, ako je to s dovolenkou, ak zamestnanec na hlavný pracovný pomer prechádza na štvrtinový úväzok (10h/týž.) a zostala mu dovolenka 10 dní po 8 hodín/deň.
Ďakujem.
0 0
rodičovská dovolenka a ZP, SP (20.01.06)
10 odpovedí
Posledná 30.03.06 od Tweety Dovolenka Rodičovská dovolenka Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
dobry den,
mam jeden zavazny problem. Mam zamestnankynu, ktora je na rodicovskej dovolenke a chcem ju zamestnat. Ona je zamestnana aj v inej spolocnosti, ktora ju nahlasila do zdravotnej poistovne a s...
0 0
rezerva na dovolenky (09.02.05)
31 odpovedí
Posledná 29.03.06 od Tweety Dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Dobry den,
chcem sa opytat este otazocku k oblubenej teme vytvorenia rezervy na nevycerpane dovolenky. Ked mali obidvaja konatelia ku koncu roku 2004 nevycerpane dovolenky v pocte 27 a 29 dni to zname...
0 0
Započítanie odpracovaných rokov na určenie výmery dovolenky (§ 103 Zákonníka práce) (25.03.06)
0 odpovedí
Otázka od vladan Dovolenka Rodičovská dovolenka Invalidný dôchodok Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Základná výmera dovolenky je najmenej štyri týždne, teda najmenej 20 dní.
Dovolenka vo výmere najmenej piatich týždňov (najmenej 25 dní) patrí zamestnancovi, ktorý do konca k...
