Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dovolenka

Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.



Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na



a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,

b) dovolenku za odpracované dni,

c) dodatkovú dovolenku.



Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
••• viac••• menej
1 0
Nárok na dovolenku pri RD (10.09.14)
Prosím vás, zamestnanec má nárok na dovolenku 45 dní. Vypočítala som mu správne nárok na dovolenku? rok 2011- nástup na MD od 15.08.2011 - nárok celých 45 dní rok 2012- nástup na RD od 09.04.2012 - ...
1 0
Ukončenie pracovného pomeru a nevyčerpaná dovolenka (09.09.14)
Poprosím o radu. Ako mám postupovať pri preplatení nevyčerpanej dovolenky zamestnanca, ktorý ukončil pracovný pomer dohodou k 31.08.2014. Mzda za august mu bola vypočítaná aj zaslaná na účet, ale bez ...
1 0
Mám nárok na aktivačný príspevok? (08.09.14)
Ahojte, chcem poprosiť o radu, nič zaujímave som nevygooglila.... 15.12.2013 mi skoncila materská dovolenka a registrovala som sa na Upsvar ako uchadzacka o zamestnanie, nevznikol mi narok na podporu...
1 0
dovolenka alebo neplatené voľno? (08.09.14)
Dobrý deň chcela by som sa opýtať: k 20.8.2014 sa ukončil prac. pomer so zamestnancom a do toho dňa v auguste čerpal dovolenku 4 dni. Na výplatnej páske program stále dáva zostatok dovol. koľko má mať...
1 0
Precerpana dovolenka - absencia? (07.09.14)
Viem, ze sa tu o precerpanej dovolenke popisalo vela, ale ja mam takyto problem: zamestnanec ma dohodu o skonceni pp k 31/10/2014. Teraz robim mzdy za VIII. 2014 a zistila som, ze si precerpal dovolen...
1 0
Čerpanie dovolenky zamestnanca na dotáciu do 29 rokov (04.09.14)
Mení sa niečo pri čerpaní dovolenky zamestnanca braného na dotáciu do 29 rokov z upsvar? podla zákona sa ráta priemer, čiže čerpanie dovolenky zvykne zvýšiť vyplatnú pásku...je to pri dotácii inak, zn...
1 0
Dovolenka počas materskej dovolenky (04.09.14)
Mali sme zamestnankyňu, ktorá bola po jednej materskej - rodičovskej, nastúpila na ďalšiu bez toho, aby odpracovala deň v práci. Má nárok na dovolenku za ten rok, v ktorom bola na materskej?
1 0
Prečerpaná dovolenka (04.09.14)
Zamestnankyňa si už vyčerpala celý dovolenkový nárok na 2014, teraz doručila žiadosť o ukončenie PP k 5.9.2014. Môžem jej prečerpanú dovolenku vysporiadať aj v mzde za 8/2014 ?? Za 9/2014 by som sa ...
1 3
preplatená dovolenka počas RP (03.09.14)
Dobrý deň, počas rodičovského príspevku je možné preplatiť alikvotnú časť dovolenky? V ten mesiac sa odoberie rodič. príspevok zo SP? Ďakujem
1 4
Mám povinnosť prihlásiť sa na Úrade práce alebo alebo upovedomiť zdravotnú poisťovňu, keď som 3. septembra ukončila rodičovskú dovolenku a pracovnú zmluvu uzatváram od 10. septembra? (03.09.14)
V roku 2003 som sa zamestnala v Bratislave, vydala, otehotnela, odsťahovala sa s manželom na Oravu. 3. septembra mi skončila rodičovská dovolenka, a pretože sa do pôvodného zamestnania nemôžem vrátiť,...
1 0
Dovolenka odborných zamestnancov (03.09.14)
Prosím Vás, dovolenka odborných zamestnancov je podľa ZP + kolektívna zmluva alebo majú dovolenku ako pedagogický zamestnanci? ďakujem
1 0
po skončeni materskej dovolenky,mam narok na podporu v nezamestnanosti (01.09.14)
30.09.2014 mi konči materská dovolenka.Počas materskej dovolenky mi zamestnávateľ dal výpoveď z dôvodu zrušenia celej firmy a nevyplatil mi ani odstupné.Mam teraz po skončení nárok na dávku v nezamest...
1 0
Rodičovská dovolenka, dieťa v škôlke a práca na dohodu (02.09.14)
Dobrý deň, matka sa stará o dieťa vo veku do 6 rokov, chcela byť dať dieťa do školského zariadenia v zmysle § 11 zák. o zdr.poistení t.j. na 4 hodiny. Počas toho keď bude dieťa v škôlke by vykonávala ...
1 1
materska/rodicovska dovolenka (02.09.14)
Dobry den manzelka nastupuje do prace a manzel chce poberat matersku kym dieta nedovrsi 3 roky cca 2 mesiace,...manzel je v pracovnom pomere je nemocensky poisteni viac ako 270 dni, manzelka si zrusi...
1 1
nevýhody práce na dohodu? (30.08.14)
Som pol roka na ÚP po MD, bude mi končiť podpora v nezamestnanosti. Ponúka sa mi práca na dohodu. Rozsah je 40h týždenne. Aké má práca na dohodu + a - ? Je tam skúšobná doba? Aká je výpovedná doba? ...

...zsah je 40h týždenne. Aké má práca na dohodu + a - ? Je tam skúšobná doba? Aká je výpovedná doba? Dovolenka a pn je ako pri tpp? V čom je to iné ako pri TPP. Ďakujem za odpovede a rady....
Sleduj témy Dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk