Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dovolenka

Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.



Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na



a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,

b) dovolenku za odpracované dni,

c) dodatkovú dovolenku.



Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
••• viac••• menej
2 2
Skúšobná doba, dovolenka a výpoveď (10.09.16)
Chcela by som sa opýtať ako je to so zamestnancom ktorý je v skúšobnej dobe a chce na konci skúšobnej doby odísť a zároveň chce na konci SD vyčerpať aj dovolenku ktorú si odrobil za tie 3 mesiace /6 d...
1 0
Dovolenka, PN a stravné (09.09.16)
V juli (20 Prac.Dni) som cerpala dovolenku 7 dni a 2 dni u lekara, odrobila som 11 dní, bol tam jeden sviatok. Následne za stravné som na august (22 Prac.Dni) zaplatila 19 eur pri hodnote stravného lí...
1 0
Zamestnanec odchádza do dôchodku - kráti sa mu ročný nárok na dovolenku? (08.09.16)
Ak zamestnanec odchádza k 1.10 do dôchodku, kráti sa mu ročný nárok na dovolenku?
1 1
Minuloročná dovolenka (07.09.16)
Čo s minuločnou dovolenkou zamestnanca, ktorý si ju do konca roka nevyberie v počte dní 20. Môžem mu ju preplatiť alebo prepadne?
1 1
Dovolenka (07.09.16)
Dobrý deň,potrebujem pomoc, či som dobre rátala dovolenky. Jedná sa o pedagogickú zamestnankyňu s ročným nárokom na dovolenku 45 dní. V roku 2013 mala nárok na 52 dní( 45+7 ešte z roku 2012). Počas ro...
1 0
Kumuluje sa mi dovolenka po 4 MD? Vypocet dovolenky. (06.09.16)
Od 11.9.2000 do 8.2.2008 zamestnana a prac. vztah trva doteraz. Od 9.2.2008 som nepretrzite na MD a RD. MD: 1. 9.2.2008-22.8.2008 2. 9.11.2009-23.5.2010 3. 13.5.2011-5.1.2012 4. 7.8.2013-1.4.201...
1 0
Podpora v nezamestnanosti (04.09.16)
Prosim o radu. Cca o 4 mesiace mi konci materska dovolenka a teda aj poberanie rodicovskeho prispevku. Do prace sa vsak vratit nemozem. Vypoved je jedina moznost. Prosim, kedy podat vypoved, ked ukonc...
1 0
učiteľ - dovolenka na kratší týždenný čas (05.09.16)
Dobrý deň poprosila by som o radu, mám učiteľa ktorý pracuje iba dva dni do týždňa - 5 hod. ako vypočítam koľko dní má dovolenku. Ďakujem
1 1
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky (31.08.16)
So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer dňa 20.8.2016 zmysle § 63 ods. 1 apísm. b. Zamestnanec od toho dňa nepracuje a v zmysle § 142 ods. 3 poberá náhradu mzdy v sume priemerného zárobku. Pracovn...
1 5
Konateľ pracujúci na mandátnu zmluvu, stravné lístky a dovolenka. (31.08.16)
Dobrý deň, vo firme-s.r.o. vykonáva konateľ svoju funkciu na základe mandátnej zmluvy. Jediným spoločníkom a zakladateľom je mesto. Konateľ dostáva mesačnú odmenu, stále rovnakú, nesleduje sa mu dochá...
1 0
SZČO - materská dovolenka (31.08.16)
Dobrý deň! od apríla 2016 mám živnostenský list. Momentálne platím len zdravotné podnikanie. Predtým som bola nezamestnaná. Ako živnostník od 5.9.2016 budem zamestnávať zamestnankyňu. Ak na budúci r...
1 1
Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer s matkou, ktorá predčasne ukončí rodičovskú dovolenku? (24.08.16)
A zas mám problém. Pani je na rodičovskej dovolenke, dovolenka končí až v júni 2017, ale pani sa rozhodla ukončiť rodičovskú a nastúpiť do roboty. Konateľ vie, že ju musí prijať, ale zároveň ma požiad...
1 2
Ako rozumieť pravdepodobnému VZ pre účely nemocenskej? (24.08.16)
§ 57 Pravdepodobný denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenských dávok Na začiatok (1) Výška nemocenskej dávky sa určuje z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, ak a) poistene...
1 0
Predĺžená dovolenka alebo absolvovanie kurzu cez úrad práce... (24.08.16)
Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu, som momentálne nezamestnaná, robotu si aktívne hľadám, žiaľ neúspešne, v bývalej práci som musela dať výpoveď, nakoľko mi netolerovali častú chorobu dieťa...
Sleduj témy Dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk