Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 0
Nenastúpenie do práce a odchod do zahraničia (14.06.17) Prosím o radu...máme zamestnanca, ktorý od pondelka 12.06. neprišiel do práce, a ako sme sa dozvedeli, tak odišiel do zahraničia. Takže dňom 12.06. mu dám na sociálku prerušenie-kod 3 a na zdravotnú k...
1 0
Fond pracovného času (14.06.17) Zamestnanci robia v jednozmennej prevádzke týždenný fond pracovného času je 40 hod., jeden týždeň chodili na poobednú odrobili len 37,5 hod., je to v poriadku ak zamestnávateľ nariadi chýbajúce hod...
1 0
nepreplatena dovolenka (12.06.17) vypoved som dala k 1.5.2017 zamestnavatel mi ju podpisal az k 30.5.2017 nakolko som to poslala doporucene na firmu dali mi absenciu a nezaplatili mi dovolenku cca 15 dní.
Viete mi poradit ci mal na t...
1 3
Preplatenie zostatkovej dovolenky pri ukončení PN a zároveň prac. pomeru (07.06.17) Prosím o radu ako postupovať v prípade, že zamestnankyňa ukončila pracovný pomer k 1. 5. 2017, presne v tento termín ukončila aj práceneschopnosť, ktorá trvala od 6. 12. 2016 (neprac. úraz). Nárok na ...
1 0
Preplatený príjem po ukončení PP a ELDP (07.06.17) Dobrý deň,
chcela by som spýtať, ak sme so zamestnancom ukončili PP 28.02.2017 a v mesiaci máj mu bol vyplatený príjem -odmena po ukončení pp. ELDP bol elektronicky poslaný v mesiaci marec 2017.
Je p...
1 2
Koniec rodičovskej dovolenky - nárok na podporu v nezamestnanosti, keď bol ukončený pomer zo strany zamestnávateľa. (05.06.17) 25.06.2017 končí rodičovská dovolenka. Zamestnávateľ po dohode so zamestnankyňou ukončí pracovný pomer ihneď po skončení RD. Zamestnankyňa u neho pracovala od roku 2011 na HPP doba neurčitá. Má táto ž...
1 0
Rodičovská dovolenka, dieťa v MŠ a iný prac. pomer (05.06.17) Syn dovŕšil v apríli 2 roky a má nastúpiť od septembra do MŠ, súčasne som ja plánovala návrat do zamestnania. Zamestnávateľ mi však oznámil, že so mnou v práci nepočíta, uvažujem preto zotrvať na RD d...
2 0
Ukončenie PN a nasledne ukončenie PP dohodu (29.05.17) Zamestnanec ukončil PN, praceschopny je od 31.5.2017. Zaroveň ukončuje PP dohodou. Kedže sa jedna o dôchodcu bud emu vyplatene odchodne, preplatena dovolenka. Odstupne mu nebude vyplatene. Kedy mam uk...
1 2
dovolenka pri skrátenom pracovnom čase (29.05.17) zamestnankyňa má ročný nárok na dovolenku 35 dní (30 plus 5 dodatková), má 36,25 týždenný pracovný čas (7,25 denne), do 1.4.si vyčerpala 5 dní dovolenky, od 1.4.2016 požiadala o kratší pracovný čas tj...
1 3
Ukončenie pracovného pomeru na dobu neurčitú po dvoch MD a RD (25.05.17) Ahoj potrebovala by som poradiť v nasledujúcom prípade:
Známa je zamestnaná od roku 2006 a 30.06.2017 jej končí druhá rodič. dovolenka - má dve deti po sebe. Bola to v práci oznámiť, no tam jej pove...
1 0
Výmera dovolenky a dva pracovné pomery u 1 zamestnávateľa (23.05.17) Dobrý deň vie mi niekto poradiť ohľadom nároku na dovolenku?
Zamestnankyňa 1.PP na dobu neurčitú (trvá niekoľko rokov), od februára je na materskej dovolenke a v apríli sme s ňou uzavreli 2.PP-skráten...
1 0
Predĺžená rodičovská dovolenka (22.05.17) Zamestnankyňa si vybavila predĺženie rodičovskej dovolenky, zatiaľ na 1 rok do mája 2018 V priebehu tejto predĺženej rodičovskej však nastúpi niekedy v auguste aj na druhá materskú. Mám jej potom nah...
1 0
Neplatená rodičovská dovolenka a ocr (21.05.17) Dobrý deň keď som doma s dcérou na neplatenej rodicovskej -dcéra ochorela no ja začínam byť chorá tiež. Môže si manžel zobrať OCR na dcéru či mňa?
1 1
Dovolenka za tento rok (18.05.17) Mám 30 rokov. Vo firme som od 1.1. a pracovný pomer chcem ukončiť 31.5.. Od začiatku roka som odpracoval skutočne 35 pracovných dní, zbytok som bol na PN (nebol to pracovný úraz). Mzdárka mi vyčíslila...
1 0
Podpora v nezamestnanosti a rodičovská dovolenka (12.05.17)
2 odpovedí
Posledná 12.05.17 od Tweety Mzdy a personalistika Rodičovský príspevok Dovolenka Rodičovská dovolenka
V júni mi končí RD. Pred nástupom na MD som mala 1 pracovný pomer. Počas RD som uzatvorila 2 pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, ale po 10 mesiacoch som prerušila PP z dôvodu čerpania RD . Takže počas R...
