Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 3
Pracovná zmluva na dobu určitú (04.07.12)
Chcem sa uistiť, či postupujem správne ak : - z- nec má pracovnú zmluvu na DU do 31.12.2012. PZ mu už nepredlžujem na DU a dám mu na dobu neurčitú - ale teraz sa mi jedná o ten dátum : od 1.1.2013 a...
2 1
Nárok na priepustku (12.09.13)
mala som úraz od vtedy mám nohu v sadre. potrebujem ísť na kontrolu do nemocničného zariadenia vzdialenom cca 50 km. Nakoľko nemôžem šoférovať a priateľ nemá vodičský preukaz musím si objednať sanitku...
1 6
Môže dohodár o prac.činnosti byť na PN? Pracuje každý deň 2 hodiny.Ďakujem (12.09.13)
Je invalid. Pracuje 10 hodín týždenne- DoPČ. Jeho mesačná odmena je 143 €. Môže byť na PN-ke? Ako postupovať v SP? Ďakujem
1 0
Aká dohoda? (12.09.13)
Nie som veľmi doma v mzdovej agende,preto vás prosím o radu. Chceme zamestnať jedného chalana, ktorý je na úrade práce. On aj naďalej chce ostať evidovaný,preto musí mať brutto príjem do tých 149€ a e...
1 0
Musím si čerpať dovolenku počas prekážky v práci ? (12.09.13)
0 odpovedí Otázka od Ján Poláček Mzdy a personalistika
Do konca roka mám zmluvu na dobu určitú. Mám ešte 32 dní dovolenky (7+25) a zamestnávateľ mi dal prekážky v práci, zobral mi všetky pracovné prostriedky, takže sedím doma a do konca roka poberám priem...
1 0
Je potrebný podpis zamestnávetela pri výpovedi v skúšobnej dobe? (12.09.13)
Priatel dal výpoved v skúšobnej dobe osobne šefovi.Ten hovorí, že mu to nepodpíše kým nedokončí istú robotu. Ktorú ani robiť nemal. Aký je postup?
1 0
3.pilier - vrátený príspevok (12.09.13)
0 odpovedí Otázka od kvjetecko Mzdy a personalistika
Nie je mi jasná takáto vec: zamestnanec skončil prac. pomer v 5/13, odviedli sme mu aj za tento mesiac príspevok na DDP aj za neho aj za zamestnávetaľa. Teraz sa nám táto platba z poisťovne vrátila - ...
1 2
Môžem sa počas podania žaloby o neplatné ukončenie pracovného pomeru zaregistrovať na úrade práce a poberať podporu v nezamestnanosti aby som mala z čoho žiť (11.09.13)
K 31.7. 2013 ma zamestnávateľ bez udania dôvodu odhlásil zo sociálnej a zdravotnej poisťovne. K tomuto dátumu mám aj zápočet rokov, ale do dnešného dňa nemám žiadnu výpoveď. Hneď ako som sa dozvedela ...
0 0
Príspevok na zamestnávanie (07.05.08)
V januári 2008 sme zamestnali pracovníka, ktorý bol predtým v evidencii uchádzačov o zamestnanie viac ako dvanásť mesiacov a ktorého sme aj dali vyškoliť za približne 30000,-. Dozvedeli sme sa, že exi...
1 1
Príspevok na zamestnanie mladých do 29 rokov (19.02.13)
Poraďte mi niekto prosím Vás, cifra pri ktorej vzniká povinnosť platiť soc.odvody je pre rok 2013 47OO€ ak sa nemýlim. ak začnem poberať príspevok na podporu zamestnania mladých tak dostanem cca 456€/...
1 0
príspevok na zamestnávanie občanov do 29 rokov (13.11.12)
viem,že sa začali dávať príspevky na zamestnávanie občanov do 29 rokov,evidovaných na úrade práce, vie niekto o tom viac aké sú tam podmienky?
3 0
Príspevok na zamestnávanie mladých do 29 rokov sa dá opätovne čerpať !!! (11.09.13)
Dnes bola na stránke UPSVAR uverejnená výzva na podávanie žiadostí o nenávratný finančný príspevok k vytváraniu pracovných miest pre mladých do 29 rokov v rámci projektu XXI/A a operačného programu Za...
1 3
Pracovník mal pozitívny test dychovej skúšky... vraj z liekov... (11.09.13)
Ahojte, chcem požiadať o radu: pracovníkovi sme vykanali dychovú skúšku na alkohol, bola pozitívna nafúkal niečo cez 0,8promile. je to jeho druhý prešľap za mesiac. tvrdí ale, že je to z liekov, ktoré...
1 0
Zastupovanie pracovníčky na MD a RD (11.09.13)
Dobrý deň. Zamestnankyňa je prijatá na dobu neurčitú. Keďže otehotnela a mala rizikové tehotenstvo bola vypísaná na PN. Od dňa kedy jej vznikol nárok na MD bola za ňu prijatá ďalšia zamestnankyňa (na ...
1 1
evidenčný list dôchodkoveho poistenia (11.08.13)
dobry den mam pracovníčku,ktorá od 3.5.-30.6. pracovala na dohodu a od 1.7.2013 do 08.08.na hlavný pracovný pomer ked ukončila dohodu poslala som evidenčný list za nu na socialku,teraz ked ukončila pr...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk