Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Prihlasovanie dohôd do ZP od 1.1.2013
- Pravidelný a nepravidelný príjem
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce
- Náhrada príjmu pri PN a nemocenské - zmeny k 1.1.2013
Nezodpovedané
- Exekúcia a súčinnosť zamestnávateľa
- Celoeurópsky dôchodkový produkt
- dvojzmenná prevádzka - traja zamestnanci?
- Preradenie pg.zamestnanca po vykonaní štátnej skúšky
Najlepšie radia
1 0
Kompetencie obecného zastupiteľstva (06.10.12) Dobrý večer, touto cestou by som sa chcela poradiť, či je možné zveriť do kompetencie obecného zastupiteľstva rozhodovanie o uzatvorení a zrušení pracovnoprávnych vzťahov, ako predpoklad platnosti prá...
1 1
Zamestnanec s nízkou mzdou a jeho zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie (07.10.12) Je možné, aby sa zamestnanec zamestnaný na HPP, ale s nízkou mzdou (mzda neprekračuje stanovené max. 143,40 €) evidoval na ÚP do evidencie uchádzačov o zamestnanie a požiadal SP o dávky v nezamestnano...
1 0
Sviatok (07.10.12) V 9/2012 - zamestnanci odmeňovaný hodinovou mzdou, týždenný pracovný čas 40 hodín.
Odpracovali v 09/2012 obidva sviatky 1.9. aj 15.9. ktoré pripadli na sobotu. Podľa zákonníka práce im nedávame 50 % ...
1 3
mesačný výkaz poistného a príspevkov (16.04.11) Dobrý večer,
v mesačnom výkaze poistného a príspevkov sa uvádza počet kalendárnych dní. V prípade ak je zamestnanec zamestnaný na dohodu a pracuje 40hod mesačne, tak sa tam uvádza koľko?
1. 31 dní ...
1 0
Moze si exekutor robit co chce ??? (06.10.12)
2 odpovedí
Posledná 06.10.12 od jakubtesla Exekúcie Exekučný príkaz Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika Štátni zamestnanci
Dobry den potreboval by som poradit
V sucasnosti mam bohuzial exekucie ale robim vsetko preto aby som sa ztoho dostal . Pri roznych dohodach z roznymi exexutormi . Som natrafil na jedneho pana exek...
1 0
odstupné a exekucia (06.10.12)
1 odpovedí
Posledná 06.10.12 od Ingrid G. Dovolenka Exekúcie Exekučný príkaz Materská dovolenka Odstupné Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
dobry den potrebovala by som poradiť: chcela som sa vratit do prace ešte počas trvania materskej ale nakolko nieje pre mna miesto ponukli my 3 mesačne odstupne a preplatenie dovolenky ,lenže mam tam j...
1 0
Mzda v pracovnej zmluve (05.10.12) Dobrý deň
poprosím Vás o radu:
je možné v pracovnej zmluve dohodnúť čistú mzdu (nie hrubú mzdu), ktorá je stanovená vrátane príplatku za škodlivé prostredie?
Ďakujem
LJ
1 2
Máme zamestnancov na 4 zmennú prevádzku pracujúcich na 11,5 hod (04.10.12) Máme zamestnancov na 4 zmennú prevádzku. Zamestnanci sa striedajú po ukončení zmeny.
Pracujú: 1. deň 11,5 hod ranná
2. deň 11,5 hod nočná
3. deň voľno
4. deň voľ...
1 3
Nevyčerpaná dovolenka versus absencia (05.10.12)
2 odpovedí
Posledná 05.10.12 od fiesta Dovolenka Elektronická registračná pokladňa Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika
Dobrý deň,
zamestnankyňa po skončení PN (30.9.2012) nenastúpila do práce, ani nepriniesla ukončenie PN. Oznámila iba SMS-kou, že ukončenie PN sama odniesla na SP. Po telefonáte na SP nám oznámili, že ...
1 0
Započítateľná prax (05.10.12) Započítam do započítateľnej praxe pre zaradenie do platovehé stupňa obdobie, keď je žena na predĺženej rodičovskej dovolenke v zmysle zákona 553/2003?
Ďakujem
1 0
DIETY ZPC - kratenie alebo preplatenie raňajok (04.10.12) Dobry den, prosim o radu:
Robim zhranicny cest. prikaz. Na doklade o ubytovani su uvedene ranajky vo vyske 4,50 EUR. Podla zakona by som mala kratit diety o 25% (pri bezplatne poskytnutych ranajkach)....
1 0
Výpočet nadčasov. (05.10.12) Ako vypočítam nadčas za september pre nášho pracovníka? 10 hodín nadčas za sobotu
Za predchádzajúci štvrťrok mal zárobok a odpracované hodiny:
Odprac.hodiny 488h
Neodprac.čas - Dovolenka 32h...
1 5
Z plného úväzku na polovičný. (27.08.12) Zamestnanec ma uzatvorený pracovný pomer na plný úväzok. Počas platnosti pracovnej zmluvy chce začať pracovať na polovičný úväzok. Neviem či ho z tohto dôvodu je nutné odhlásiť a znova prihlásiť do SP...
1 3
Vypoved v case RD a odstupne (03.09.12) Dobry den,
som na RD uz 2 roky a 3 mesiace. Predtym som pracovala na manazerskej pozicii. Na moje miesto bola prijata zamestnankyna, ktora ma v zmluve uvedene ze je na zastupovanie pocas mojej MD a ...
2 0
ako previesť zmenu v prihláške RL (04.10.12) Dobrý večer, bola by som ešte veľmi rada keby nikto ešte teraz poradil. Prijali sme zamestnankyňu
napísala som termín 29.02.12 mal byť termín 9.7.2012 Prosím dá sa s tým niečo spravit?:mee:
