Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Pracovné oblečenie pri dohode (03.10.12)
Dobrý deň, je nutné pri uzatvorenej dohode /či už dohode o vykonaní práce, dohode o prac. činnosti, brigádnickej činnosti/ poskytnúť zamestnancovi pracovné oblečenie, obuv? Ak áno, podľa ktorého parag...
1 2
Celý mesiac PN (03.10.12)
Máme zamestnanca, ktorý je celý mesiac PN, treba to do zdravotnej poisťovne oznámiť aj pod kódom 2Y?
1 0
paušálna náhrada (03.10.12)
Zamestnanec má dohodnutú v zmluve paušálnu náhradu za používanie súkromného telefónu pre zamestnávateľa, predpokladám, že to bude potrebné zodvodovať a zdaniť v rámci hrubej mzdy ?? cez § 5/2 ?
1 0
nočná práca (03.10.12)
Dobrý deň poprosím o radu: Zamestnanec pracuje v nepretržitej prevádzke 12 hodinovej, dňa 01. 09. 2012 mal nočnú smenu, t.z. že pracoval od 18,00 hod. do 06,00 hod. rannej do 02. 09. 2012, chcem sa o...
1 0
RZZP a ukončenie živnosti. (03.10.12)
Živnostník ukončil svoju činnosť 12.1.2011, so základom dane 20 620,-EUR, celý rok bol zamestnancom, a zároveň celý rok 2011 poberal príjmy z prenájmu. Túto skutočnosť oznámil v januári 2011 ZP,ktorá...
2 0
príjem na materskej dovolenke 2013 (28.09.12)
Ahojte, chcela som sa opytat ci je v pripravovanych zmenach od 1.12013 aj to ze na materskej uz nebudem moc pracovat na iny pracovny pomer ani na dohodu. Alebo kde by sa dali tieto prip. zmeny pozret,...
1 4
Českí dohodári (02.10.12)
Dobrí deň prajem, prosím Vás, pomôžete? Plánujeme zamestnať českého občana na dohodu o pracovnej činnosti.- Ako to bude? Musíme platiť za neho daň z príjmov aj za zamestnávateľa úrazové a garančné p...
1 1
Dovolenka - pomerná časť a dovolenka za odpracované dni (29.11.11)
Ahojte, mám dilemu ohľadne dovolenky. § 101 ZP mi hovorí, že zamestnanec má nárok na dovolenku, alebo jej pomernú časť, ak odpracuje u zamestnávateľa aspoň 60 dní. § 102 mi hovorí, čo je pomerná časť...
1 0
RZ dorucene z Dovery (02.10.12)
dnes nám ako zamestnávateľovi bolo do spoločnosti doručené oznámenie o výsledku ročného zúčtovania z Dovery - preplatok. Z webovej stránky sme si stiahli detailný výpočet RZ, z ktorého nám vyplý...
1 0
Interné smernice (02.10.12)
Chcem sa spýtať, či internú smernicu o poskytovaní cestovných náhrad - oboznámenie sa zamestnanca s ňou, dávate podpisovať aj tým zamestnancom, ktorých nevysielate na služobné cesty. Ďakujem.
1 0
Výpočet materskej (02.10.12)
Dobrý deň, zamestnankyňa zamestnaná od 8.7.11 - 28.9.12 - ukončený prac. pomer, a od začiatok pracovného pomeru 01.10.12 - naďalej mzda 1150 €/ mesiac - splnenie podmienky poistenia 90 kal. dní do ko...
1 0
pn v ochrannej dobe (02.10.12)
K 30.9.2012. som dostal výpoveď.Chcem sa spýtať na koho sa eviduje pn v ochrannej dobe,ak som ešte neni registrovaný na UP.Či je to na posledného zamestnávateľa,alebo na UP. Ďakujem
1 0
Dva pracovné pomery a maximálny VZ pre sociálne poistenie (02.10.12)
Zamestnanec v prvom pracovnom pomere odpracoval 15 kalendárnych dní za 2000 Eur. V druhom pracovnom pomere u toho istého zamestnávateľa odpracoval 20 dní za 1000 Eur. Mesiac má 30 kalendárnych dní. Ak...
1 0
Dôvod na zmenu pracovnej pozície (02.10.12)
Dobrý deň, máme zamestnankyňu na určitej pozícii, ale nie je s ňou spokojnosť a preto by sme ju radi dali na inú pozíciu. Mzda by jej ostala (napriek tomu, že na tejto pozícii sú mzdy nižšie). Ešte ...
1 0
vypočítanie výšky invalidného odvodu (02.10.12)
viete mi prosím niekto vypočítať koľko budem doplácať na invalidné poistenie za jeden rok dozadu za 23 ročného človeka, ktorý je nezamestnaný? myslím min. doplatok, aby mohol brať čiasdtočný invalidný...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk