Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Umelecká činnosť znamená nutne vytvorenie DIČ??? (19.09.12)
Dobrý deň, chcem sa spýtať, či musím mať pre občasné umelecké aktivity (riadne na zmluvu) pridelené DIČ. Na konci júna som dostala zo zdravotnej poisťovne oznam, že na základe avíza z daňového úradu ...
1 0
stará verzus nová FI (19.09.12)
K 31.8.2012 niektorí Zc ukončili PP dohodou jednej FI a následne od 1.9.2012 majú PZ v novej. Nové FI nie sú dcérske alebo preberajúce FI, sú ako nový zamestnávateľ. Zc mali dosť nevyčerpanej dovolen...
1 0
Funkčný plat začinajúceho pedag. zamestnanca (19.09.12)
Chceme príjať do prac. pomeru učiteľku materskej školy, ktorá tento škol. roku ukončila stredoškolské vzdelanie ako učit. MŠ. Chcem sa spýtať jej funkčný plat bude pozostávať len z platovej tarify-pla...
1 0
Ukončenie PP vo vypovednej dobe (19.09.12)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Zamestnanec požiadal o skončenie PP k 10.09.2012, my sme s tým nesúhlasili a trváme na výpovednej dobe, ktorá začiná plynúť od 01.10.2012 do 31.10.2012. Avšak z...
1 0
Nepravidelný pracovný čas (17.09.12)
Ahoj poraďáci stretli ste sa s formuláciou v PZ že denný pracovný čas je max. 8 hodín? Teraz som robila mzdy, nahodila som si do programu (MRP) denný úväzok 8 hodín, ale zamestnanec pracoval jeden deň...
1 0
Ukoncenie RD aj PP (19.09.12)
Dobry den, chcem Vas poprosit o radu. Zamestnankyni skoncila rodicovska 09.09.2012 (nedela) a zamestnavatel s nou spisal dohodu o skonceni PP dňa 10.9.2012. (pondelok) Ako sa bude považovať ten 1 deň...
0 0
Nárok na paragraf od lekára (11.12.07)
:---Dobrý deň, chcem sa opýtať, koľko dni v tomto roku má nárok zamestnanec na paragraf od lekára (odborné vyšetrenie) ak do zamestnania nastúpil 15. 10. 2007. Ďakujem za odpoveď. Klarka
1 1
dávka v nezamestnanosti (06.09.12)
Dobrý deň, potrebujem poradiť, či mám nárok na dávku v nezamestnanosti ak: som bola zamestnaná od 1.6.2010 do 31.8.2012, predtým som bola 1/2 roka evidovaná na ÚP a predtým som bola 8 rokov zamestnaná...
1 0
RZZP za 2011 - zúčtovanie nedoplatkov a preplatkov (aké odvody, daň z príjmu) (06.09.12)
Ak zamestnávateľ zúčtuje nedoplatok/preplatok RZZP za rok 2011 zamestnancovi vo výplate, podlieha nedoplatok odvodom do SP a ZP príp. preplatok dani príjmov?
0 0
Pracovný čas - zamestnanec má dva pracovné pomery (20.08.07)
Do 31.8.2007 platilo, že každý pracovný pomer sa posudzuje samostatne, t.j. v každom pracovnom pomere platilo, že: "Pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas je najviac 48 hodín". Máme pedagog...
1 5
dohoda o vykonani prace (19.09.12)
Dobry den, chcem sa spytat, ci jeden a ten isty clovek moze mat uzatvorene dve dohody o vykonani prace v jednom mesiaci (kazda na iny druh prace) Dakujem, Jana
1 0
Fond pracovnej doby (19.09.12)
Dobry den, chcem sa spytat na nezrovnalosti ohladne fondu pracovnej doby. Na vyplatnej paske som mala za mesiac august uvedene nasledovne: Dni Fond prac.doby 24 dni Pocet odpracovanych dni 22 Pocet d...
1 0
Chyba v zaučtovaní - odvody (18.09.12)
Prosím Vás pekne ako opravím chybu z roku 2011? Odvody predpis bol 50,07 ale zaučtované len 50,00 Úhrada 50,07 a teraz mi tam visí 0,07 centov Pri účtovaní predpisu sa stala chyba, ktorú sme nejako ne...
1 0
75% pracovný úväzok a prekážky v práci (18.09.12)
Ahojte, prosím Vás o radu. Mám pracovnú zmluvu na 75% úväzok, nemám stanovené, kedy musím chodiť do práce, ale mám stanovené, že musím odrobiť týždenne 30h - z toho aj homeoffice, teda napr 4h v prác...
0 1
Výplata na účet (13.06.07)
Ahojte, pracujem vo firme, kde výplatu mávame poväčšinou v hotovosti. No chceme zaviesť výplaty na účty. Akou formou Vám zamestnanci dávajú svoje čísla účtov? Nemá niekto nejaké tlačivko alebo niečo, ...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk