Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 1
Odvody do SP ako SZČO a práca dohodu (31.07.12)
Dobrý deň. Mal by som na Vás otázočku. Do augusta 2012 som pracoval na dohodu (zárobok cca 1000€). Od augusta prechádzam na živnosť. Povinnosť platiť odvody do SP mi vznikne na budúci rok, ak moje pr...
1 0
Je materská rozhodujúcim príjmom? (31.07.12)
Dobrý deň, tento rok som cca pol roka SZČO a pol roka teda od júla na materskej. Bude môj príjem teda materská rozhodujúcím príjmom či budem ešte od 1.7.2013 povinným platcom nemocenského poistenia? ...
1 0
Ako je s prácou na dohodu ak som vedený na UP ? (31.07.12)
Po skončení štúdia som sa zaevidoval na UP. Našiel som si prácu na TP od 1.augusta, avšak v podniku chceli aby som sa začal zaúčať už od 16. júna. Bolo mi povedané, že toto zaúčanie mi finančne zohľa...
1 0
služobná cesta (30.07.12)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Firma má sídlo v jednom meste a dalsie 3 pobocky. No a z toho hlavneho sidla sme sa vybrali na poradu do 1 z pobociek. Po porade bol volny program - akoze teambu...
1 4
Odstupné (12.06.12)
dobrý deň, vysvetlite mi, prosím, nasledovné - zamestnanec má nárok na odstupné , ak PP ukončí dohodou § 76 - výpovedná doba alebo odstupné a v § 62 odst.8 ZP sa uvádza -ak za-ec nezotrvá počas plynut...
1 4
praca na dohodu - POVINNOSTI (05.10.10)
Dobry den pracujem ne dohodu o vykonani prace. Nie je to pravidelne ale vzdy podla aktualnej potreby ,,zamestnavatela". Chcel by som sa spytat ake mi plynu povinnosti z takejto prace k vsetkym moznym ...
1 1
Rozviazanie PP a PN (30.07.12)
Vedel by mi niekto poradiť, ako je to v prípade ak je zamestnanec na PN a zamestnávateľ chce s ním rozviazať pracovný pomer dohodou. Tento zamestnanec má už len rok do dôchodku. Ak by zostal na PN odd...
1 0
osobná asistencia pre ZŤP osobu (30.07.12)
Môže osobnú asistenciu pre ZŤP osobu vykonávať jej švagriná ? V zákone sú vylúčené osoby, ktoré OA nemôžu vykonávať, medzi nimi sú aj súrodenci, ale ich manželia a deti tam nie sú uvedení. Máte s tým...
1 0
Pracovný úraz a odstupné (30.07.12)
Dobrý večer,prosím Vás chcem sa opýtať skúsenejších na nasledovné: zamestnancovi sa stal pracovný úraz v apríli 2011. Bol dlhodobo PN - PN ukončil v júli 2012. V júli 2012 mu prišlo aj rozhodnutie zo ...
1 2
priznanie starobného dôchodku pre výplatu odchodného (26.07.12)
Dobrý deň, máme zamestnanca zamestnaného podľa 552/2003 Z. z. a mal by skončiť pracovný pomer. Sociálna poisťovňa mu starobný dôchodok nepriznala, pretože nemá odpracovaný potrebný počet rokov. Orgán ...
0 0
Príplatok za zmennosť (28.11.07)
Prajem dobrý deň, Podľa § 90 odst. 2 ZP je práca na zmeny aj v prípade, ak pri striedaní zamestnancov v zmenách dôjde k súbežnému výkonu práce zamestnancov nadväzujúcich zmien, najviac po dobu jedne...
1 0
Vlastná svadba a pracovné voľno (08.03.05)
Zákonník práce uvádza vlastná svadba: pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na jeden deň. Ten jeden deň sa myslí deň svadby? Alebo nejaký deň predtým? Považuje sa to za neplatené voľno? Je potre...
1 0
Dovolenka pedagogických zamestnancov (30.07.12)
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať ohľadom dovolenky pedagogických zamestnancov. Ide konkrétne o určenia nároku na dovolenku v nasledovných prípadoch: Pr: 1 K 30.9. sa zmenou PZ z pedagogického zam...
1 2
Krátenie a nárok na dovolenku (22.06.12)
Pekný deň prajem. Ja by som si len potrebovala odobriť, či som správne vypočítala krátenie dovolenky a nárok na dovolenku. Ak som správne pochopila. Dovolenka sa kráti za prvých 100 zmeškaných dní o 1...
1 0
Skúšobná doba - dodatok (30.07.12)
Dobrý deň, chcem poprosiť o radu, či postup z-teľa bol správny v prípade jedného zamestnanca. Bola uzatvorená prac. zmluva dňa 16.04.2012 s dátumom nástupu do práce 18.04.2012. V zmluve - uzatvorená s...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk